Titel in der Mediathek zum Thema Zusammenleben in der Migrationsgesellschaft

Hate Speech im Internet, besonders in den Sozialen Medien, wird immer mehr zum Problem. Der Podcast geht dieser Entwicklung auf den Grund und erörtert, was in der Bildungsarbeit dagegen getan werden kann und muss.

Diese Handreichung bietet eine Einführung in den Empowermentansatz. In Expert_inneninterviews wird er unter verschiedenen Aspekten unter die Lupe genommen. Sie zeigen auf, wie vieldimensional Empowermentprozesse und Empowermentprojekte sind.

Das Handbuch unterstützt Pädagog_innen, das Problem "Hate Speech" im Internet adäquat mit Jugendlichen zu behandeln. Es erhebt dabei nicht den Anspruch, einen für alle Formen gültigen Lösungsansatz zu präsentieren, sondern "Hate Speech" als Symptom für ein tieferlegendes gesellschaftliches Problem zu betrachten und darauf aufbauend, entsprechende Handlungsoptionen aufzuzeigen. Jeder Grundsatz und jede Handlungsoption bezieht sich auf die Prinzipien und Standards der universell gültigen Menschenrechte.

Die Broschüre stellt den Ansatz "Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung" (DO) vor, dem ein ganzheitliches Verständnis von Vielfalt zugrunde liegt, das von mehrschichtigen Dimensionen ausgeht, die miteinander verbunden sind, sich gegenseitig beeinflussen und einer unterschiedlichen Gewichtung innerhalb der Gesellschaft unterliegen. Das Ziel der DO ist, eine ganzheitlich-präventive Strategie zu entwickeln, um Diskriminierungen in allen Bereichen schon im Ansatz zu begegnen und Chancengleichheit in staatlichen Einrichtungen wie auch in Nichtregierungsorganisationen zu ermöglichen.

Das Heft stellt das Projekt sowie die dahinterstehende Intention ausführlich dar und präsentiert viele erprobte und evaluierte Methoden, die helfen, die gestellten Ziele zu erreichen: Kinder für ein Leben in Vielfalt zu sensibilisieren; die Partizipation von Kindern zu institutionalisieren; Diversitätsstrategien für Grundschulen zu entwickeln.