archiviert
Diversity-Kompetenz: Eine Schlüsselqualifikation für Rechtsrefrendarinnen und Rechtsrefrendare
Fachliteratur & Studien
Textbeiträge
Träger des XENOS-Projektes:
Die Broschüre ist im Rahmen des Projekts "Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt" des Deutschen Instituts für Menschenrechte entstanden, dessen Ziel es ist, durch Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote auf der einen Seite die "Diversity-Kompetenzen" von Anwält:innen zu verbessern und auf der anderen Seite Anwält:innen für arbeitsmarktbezogene Formen von Diskriminierungen zu sensibilisieren.
Der Leitfaden informiert über das Diversitätskonzept und seine Bedeutung für Rechtsreferendar:innen/Anwaltschaft und das Recht.
Begriffe & Methoden kurz erklärt
Diversität
Der Begriff Diversität (engl. Diversity, lat. diversitas) kommt aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie Vielfalt und Vielfältigkeit.(vgl. Duden 2022)...
Empowerment
Das englische Wort „Empowerment“ heißt übersetzt „Selbstermächtigung“. Selbstermächtigung benennt einen Prozess, indem sich diskriminierte Menschen...
Betzavta / Miteinander
„Betzavta“ ist das hebräische Wort für Miteinander und ist ein Ansatz aus der Demokratiebildung. Dabei werden durch Übungen in der Gruppe demokratische...