Deutschland ist eine Einwanderungsgesellschaft – einen bewussten und produktiven Umgang mit dieser demographischen Vielfalt zu fördern, ist das Ziel des Internetportals Vielfalt Brandenburg. Es richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen in Brandenburg, um diese über Chancen und Potenziale interkultureller Öffnung zu informieren.
Die Website erklärt Begriffe wie Interkulturelle Öffnung, Diversity und Diversity Management und geht auf die Besonderheiten des Bundeslands Brandenburg ein. Das Projekt, welches das Büro der Integrationsbeauftragten des Landes Brandenburg durchführte, plädiert für eine "Willkommenkultur", die Einwanderung als positive Bereicherung wertet. Mit der Einstellung von Migrant:innen in Betrieben würde dem Fachkräftemangel begegnet werden. In der Verwaltung sei besonders wichtig, dass sich die Bevölkerungsstruktur in der Angestelltenschaft widerspiegele.
Das Internetportal informiert über die Themen
- Interkulturelle Öffnung
- Arbeit und Migration in Brandenburg
- Personalgewinnung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen und in der öffentlichen Verwaltung
Die Vorteile der interkulturellen Öffnung werden übersichtlich aufgelistet, Informationen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und zur Beschäftigung und dem Aufenthaltsrecht von Ausländer:innen gegeben sowie Good Practice-Beispiele vorgestellt.
