Diskriminierung, Ausgrenzung, Abwertung
Die Broschüre ist im Rahmen des Projekts „Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt“ des Deutschen Instituts für Menschenrechte entstanden, dessen Ziel es ist, durch Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote auf der einen Seite die „Diversity-Kompetenzen“ von Anwält:innen zu verbessern und auf der anderen Seite Anwält:innen für arbeitsmarktbezogene Formen von Diskriminierungen zu sensibilisieren. Zu Beginn der Handreichung werden dem/der…
Die Broschüre dokumentiert die Tagung „Recht auf Arbeit – Den Arbeitsmarkt gemeinsam mit den Kommunen für alle öffnen“ des DGB Bildungswerks Bund. Im Fokus der Tagung standen die momentane Situation von Migrant:innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt und welche Möglichkeiten besonders Kommunen haben, diese zu verbessern. In unterschiedlichen Fachforen (Bewerbungsverfahren kultursensibel gestalten, Anteil der Migrant:innen steigern…
„Transit“ verfolgt das Ziel, eine nachhaltige soziale und arbeitsmarktliche (Re)Integration inhaftierter junger Männer während des Vollzugs und nach der Entlassung zu unterstützen. Zugleich bemüht sich das Projekt, Berufsorientierung und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote in Berliner Haftanstalten des Männervollzugs zu verbessern. Die Entlassungsmappe soll vor allem dem in Vollzug dienenden Sozialdienst Hilfestellung…
Im Mittelpunkt der Wanderausstellung stehen Flüchtlinge und ihre Fähigkeiten, die im öffentlichen Raum ästhetisch, emotional, informativ und interaktiv präsentiert werden sollen. Um die Aussage der Ausstellung für den:die Betrachter:in visuell präsenter zu gestalten, wird eine Kiste als Mittel der Darstellung gewählt. Die Kiste dient als Sinnbild für das aus dem Heimatland mitgebrachte Wissen und Können…
Der Leitfaden richtet sich an Mitarbeiter:innen der Arbeitsagenturen und der JobCenter und informiert sie, welche unterschiedlichen Leistungen und Angebote Flüchtlinge mit verschiedenen Aufenthaltstiteln nutzen können und welcher Träger für welche Leistung verantwortlich ist.
Das rheinland-pfälzische Bleiberechtsnetzwerk InProcedere – Bleiberecht durch Arbeit (koordiniert durch das ism – Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e. V.) versucht mit unterschiedlichen Maßnahmen Flüchtlingen und Bleibeberechtigten einen Arbeitsmarktzugang und eine Ausbildung zu ermöglichen.Der Flyer informiert über die Arbeit des Netzwerkes, stellt die Partner vor Ort vor und gibt einen Überblick über das Angebot.
Das rheinlandpfälzische Bleiberechtsnetzwerk InProcedere – Bleiberecht durch Arbeit (koordiniert durch das ism – Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e. V.) versucht mit unterschiedlichen Maßnahmen Flüchtlingen und Bleibeberechtigten einen Arbeitsmarktzugang und eine Ausbildung zu ermöglichen. Die Broschüre zieht nach vier Jahren eine Zwischenbilanz zu der Arbeit des Netzwerkes, seinen Erfolgen und welche Erkenntnisse bisher gewonnen werden…
Der Lokale Aktionsplan stellt seine Entwicklung in den Jahren 2011-2014 vor und beschreibt, welche Verstetigungsprozesse während dieser Zeit stattgefunden haben. Ein besonderes Augenmerk wird auf das Netzwerk „GELEBTE DEMOKRATIE“, das aus dem LAP hervorgegangen ist, geworfen.
Rechtsextremismus und Rassismus gemeinsam, vernetzt und koordiniert entgegentreten, Erfahrungen zu bündeln, Wissen zu teilen und zu verbreiten und auch Politik und Verwaltung einzubeziehen – dies ist der Ansatz des WABE –Netzwerks (Weser-Aller-Bündnis: Engagiert für Demokratie und Zivilcourage). Der daraus hervorgegangene Lokale Aktionsplan, dessen Arbeit und die Nachhaltigkeit dieser werden in der Broschüre vorgestellt.
Das Netzwerk „GELEBTE DEMOKRATIE“ entstand im Rahmen des Lokalen Aktionsplans Dessau-Roßlau und fokussierte zunächst vor allem die Bekämpfung von Rechtsextremismus. Nach und nach wurden Aktivitäten und Themenfelder erweitert– hin zur Etablierung partizipativer Strukturen und zum nachhaltigen, gemeinsamen Engagement der Bürger:innen Rassismus und Rechtsextremismus. Der Imagefilm veranschaulicht die Arbeit des Netzwerks und ihre Zielsetzung.