Diskriminierung, Ausgrenzung, Abwertung
Die Broschüre dokumentiert die Kampagne „Vorurteile sind nicht angeboren – Was für ein Vorbild sind sie?“ des Projekts „QuarteT – Quartiere eröffnen Teilhabe“. Träger des Projektes sind die Gemeinde Schmelz, das Jugendamt des Regionalverbandes Saarbrücken, der Verband saarländischer Jugendzentren in Selbstverwaltung – juz united und die Fachstelle Antidiskriminierung und Diversity Saar (bfw).Ziel des Projekts ist…
![Cover von Newsletter der Netzwerkstelle [moskito]. März 2013](https://www.vielfalt-mediathek.de/wp-content/uploads/2025/11/newsletter_moskito_03_20133-cover.jpg)
„[moskito] Netzwerkstelle gegen Rechtsextremismus für Demokratie und Vielfalt“ fungiert als Anlauf-, Beratungs- und Vernetzungsstelle für Menschen, die sich gegen Rechtsextremismus und Diskriminierung wehren wollen bzw. müssen und sich für ein demokratisches und solidarisches Gemeinwesen einsetzen. Der Berliner Bezirk Pankow ist dabei ihr Schwerpunktgebiet.Das Arbeitsfeld reicht von Hilfe zur Umsetzung von Ideen und Aktionen über Akteursvernetzung…
Die Broschüre beschreibt das Modellprojekt „Ibrahim trifft Abraham“, das mithilfe einer auf Partizipation angelegten interkulturellen und interreligiösen Bildungs- und Dialogarbeit extrem-religiösen Einstellungen entgegenzuwirken versucht. Die Motivation für das Projekt speist sich aus der Beobachtung, dass gerade Jungen aus eventuell bildungsfernen Familien und mit oder ohne Migrationshintergrund vor großen Herausforderungen stehen können: Sie wachsen in einer…
Die Zeitschrift „Job-Journal“ bezieht sich auf das Projekt „Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“. Das Projekt ist ein Verbundprojekt, das aus vier regionalen Partnern besteht, RegioVision GmbH Schwerin, BiLSE Institut für Bildung und Forschung, VSP Verbund für soziale Projekte gGmbH und der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt: Vielfalt…
Die Zeitung „Vielfalt im Schussental“ ist herausgegeben worden von der Stiftung KBZO und ist erschienen als Beilage in der Schwäbischen Zeitung. Die Beilage stellt das Integrationskonzept der Stadt Ravensburg und die Stiftung KBZO vor, die sich seit 1968 für die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einsetzt. Schwerpunkt der Beilage sind Portraits von Menschen mit…
Die Zeitschrift „Job-Journal“ bezieht sich auf das Projekt „Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“. Das Projekt ist ein Verbundprojekt, das aus vier regionalen Partnern besteht, RegioVision GmbH Schwerin, BiLSE Institut für Bildung und Forschung, VSP Verbund für soziale Projekte gGmbH und der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt: Vielfalt…
„Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“ ist ein Verbundprojekt, das aus vier regionalen Partnern besteht, RegioVision GmbH Schwerin, BiLSE Institut für Bildung und Forschung, VSP Verbund für soziale Projekte gGmbH und der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt: Vielfalt zu fördern, Diskriminierungen abzubauen, Personen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt…
„Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“ ist ein Verbundprojekt, das aus vier regionalen Partnern besteht, RegioVision GmbH Schwerin, BiLSE Institut für Bildung und Forschung, VSP Verbund für soziale Projekte gGmbH und der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt: Vielfalt zu fördern, Diskriminierungen abzubauen, Personen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt…
Der Ortsverband Merkstein der Sozialistischen Jugend Deutschlands (SJD) – Die Falken hat für 2014 einen Bildkalender herausgegeben. Der Kalender entstand im Rahmen des Modellprojektes „Integration vor Ort“. Das Projekt entwickelt kombinierte Bildungs- und Freizeitprogramme, Beteiligungsmodelle und Projekte zur Auseinandersetzung mit Vielfalt und Zugehörigkeit. Jeder Monat befasst sich mit einer Forderung, z.B. „Kinderarmut abschaffen“ oder „Für…
Der Film dokumentiert die Arbeit des Projektes „Bleiben mit Arbeit“ der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Konstanz. Das Projekt richtet sich an Menschen, die in Deutschland mit einer Duldung oder einer befristeten Aufenthaltserlaubnis leben. Schwerpunkt des Projektes ist es, diese Menschen in ihrem Alltag unterstützend zu begleiten, z.B. bei Behördengängen oder bei Bewerbungen zu helfen. Aber auch Sprachkurse…