Die Broschüre des DGB-Bildungswerks geht auf das Thema „Interkulturelle Kommunikation in Verwaltungen“ ein und erläutert die Ziele des Projektes „Verwaltungen interkulturell stärken – Potentiale nutzen (Veris)“: Es geht um den Beitrag zur gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen an den Dienstleistungen und Produkten der Verwaltungen und der kommunalen Betriebe. Die vorliegende Handreichung widmet sich der Frage, wie…
Der Newsletter berichtet hauptsächlich über die zweite transnationale Studienreise die im Rahmen des Transit Projektes nach Norwegen durchgeführt wurde. Dadurch geht der Newsletter ausführlich auf das norwegische Justizvollzugssystem ein. Weiterhin wird im Newsletter über mehrere Transit-Fachveranstaltungen sowie über unterschiedliche Projektaktivitäten berichtet.
Der Newsletter informiert über den Stand der Umsetzung von Qualifizierungsbausteinen in ausgewählten Arbeitsbetrieben des Berliner Männervollzuges. Weitere Themen sind: Vorstellung der inhaltlichen Arbeit der fachdienstübergreifenden Gremien, die im Rahmen von Transit entstanden sind, aktuelle Entwicklungen des vollzuglichen Case Management und die Netzwerkarbeit mit externen Institutionen.
Der Newsletter berichtet über das Vollzugssystem Österreichs, das im Rahmen des Projekts „Transit“ von beteiligten Kolleg:innen des vollzuglichen Werk- und Sozialdienstes sowie der Sozialen Dienste der Justiz in Form einer Studienreise besucht wurde.Das österreichische Vollzugssystem wird ausführlich dargestellt. Intensiver geht der Newsletter auf die Besonderheiten gegenüber dem deutschen System ein, z.B. auf die vollzugliche Suizidprophylaxe…
Die Wanderausstellung und die aus diesem Anlass herausgegebene Broschüre „total real. Angekommen in Brandenburg des Vereins „Gesicht Zeigen. Für ein weltoffenes Deutschland“ portraitiert 15 Menschen mit unterschiedlichen Migrationshintergund die in Brandenburg ihren Lebensmittelpunkt gefunden haben. Die Ausstellung ist Teil des Projekts „Pleased to meet you“. Die Ausstellung verfolgt das Ziel durch die Portraitierung mit gängigen…
„Transit“ verfolgt das Ziel, eine nachhaltige soziale und arbeitsmarktliche (Re)Integration inhaftierter junger Männer während des Vollzugs und nach der Entlassung zu unterstützen. Zugleich bemüht sich das Projekt, Berufsorientierung und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote in Berliner Haftanstalten des Männervollzugs zu verbessern.Die Broschüre stellt das Projekt vor, indem sie eine Bedarfserhebung in den…
„Weitblick durch Einblick: Perspektivwechsel fördert Integration“ heißt das Projekt des Multikulturellen Forums e. V., das zum Ziel hat, die interkulturelle Öffnung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen zu fördern und für kulturelle Vielfalt zu sensibilisieren. In dem regelmäßig erscheinenden Newsletter „Perspektivwechsel“ berichtet der Projektträger von Aktivitäten des Projekts, das vor allem auf die wechselseitige persönliche Begegnung…
Eine Forschungsgruppe des Deutschen Jugendinstituts in München hat untersucht, welche Bedeutung Jugendlichen mit Migrationshintergrund als Arbeitskräfte für die Belegschaften von Unternehmen und Betrieben der Stadt München zukam. Die Publikation nennt zwei Herausforderungen, vor denen Ausbildungsbetriebe und kommunale Entscheidungsträger stehen: Zum einen muss die aktive Rekrutierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund vorangetrieben werden und zum anderen die…
Die Broschüre des Deutschen Jugendinstituts widmet sich den Themen Integration von Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund, Umgang mit Vielfalt und interkulturelle Zusammenarbeit im betrieblichen Arbeitsalltag. Die vorliegende Publikation wurde im Rahmen des XENOS-Projektes „Online-Befragung von Ausbildungsbetrieben zur interkulturellen Zusammenarbeit von Auszubildenden“ erstellt. Sie dokumentiert Zielsetzung, methodisches Vorgehen und Stichprobe der Befragung, in der über 2000 Auszubildende mit…
Das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ bietet Geflüchteten eine Erstorientierung am deutschen Arbeitsmarkt. Durch die Vermittlung von Praktika erhalten sie Einblicke in verschiedene Berufe und können in Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisse vermittelt werden. Der Film dokumentiert die Potenziale von Geflüchteten und wie Betriebe sie nutzen können. Gezeigt wird auch der durch…