Interkulturelle Kompetenz für die öffentliche Verwaltung

Interkulturelle Kompetenz für die öffentliche Verwaltung

Interkulturelle Kompetenz ist für Mitarbeiter:innen in der öffentlichen Verwaltung relevant, da sie oft die ersten sind, mit denen Migrant:innen, die nach Deutschland kommen, Kontakt haben. In dieser Broschüre, die sich vor allem an Personal- und Fortbildungsverantwortliche richtet, wird eine Handlungsanleitung vorgestellt, mit der interkulturelle Kompetenz in zehn Schritten erlernt und gefördert werden kann: Bedarfsermittlung, Auswahl…

Niedrigschwellige und dezentrale Hinführung und Durchführung von Existenzgründungsberatung und -begleitung insbesondere für Migrantinnen und Migranten. Projektevaluation

Cover von Niedrigschwellige und dezentrale Hinführung und Durchführung von Existenzgründungsberatung und -begleitung insbesondere für Migrantinnen und Migranten. Projektevaluation

Das Projekt „Niedrigschwellige und dezentrale Hinführung und Durchführung von Existenzgründungsberatung und –begleitung für Migrantinnen und Migranten“ richtete sich an Menschen mit Migrationshintergrund und wollte diese auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützen. Dazu wurden niedrigschwellige Beratungen durchgeführt, es wurden Seminare angeboten und Institutionen, die Gründungsberatungen durchführen, sollten für das Thema sensibilisiert werden. Die Broschüre dokumentiert…

Existenzgründung: Der Weg in die Selbstständigkeit. Informationen für Existenzgründerinnen und Existenzgründer mit Migrationshintergrund

Cover von Existenzgründung: Der Weg in die Selbstständigkeit. Informationen für Existenzgründerinnen und Existenzgründer mit Migrationshintergrund

Das Projekt „ExistenzgründungsBeratung XENOS“ hat das Ziel Menschen mit Migrationshintergrund bei der Gründung eines eigenen Betriebes Orientierung und Beratung anzubieten und so zur Integration beizutragen. In dieser viersprachigen Broschüre finden sich dazu zusammengefasst und gut verständlich die ersten Informationen für den Weg in die Selbstständigkeit und Hinweise an wen man sich bei welchen Fragen, Anträgen…

Infomappe für Gewerbetreibende und Unternehmen "Diskriminierung und Antidiskriminierung im Kreuzberger Alltag"

Cover von Infomappe für Gewerbetreibende und Unternehmen "Diskriminierung und Antidiskriminierung im Kreuzberger Alltag"

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) will Menschen in verschiedensten Lebensbereichen vor Diskriminierung schützen. Um einen Überblick über die Auswirkungen und die Geltung des Gesetzes zu erhalten hat der Verein Gladt e. V. diese Infomappe zusammengestellt, in der zunächst ein Überblick über die relevanten Regelungen des AGGs für Arbeitgeber gegeben wird, es werden gewerberechtliche und strafrechtliche Konsequenzen…

Anne Frank – eine Geschichte für heute. Demokratiekompetenz vor Ort

Anne Frank - eine Geschichte für heute. Demokratiekompetenz vor Ort

Im Rahmen des Projektes „Anne Frank – eine Geschichte für heute. Demokratiekompetenz vor Ort“ gastierte die Wanderausstellung des Anne Frank Zentrums jeweils einen Monat in Städten in Thüringen und setzte von dort aus verschiedenste Aktivitäten und Veranstaltungen in Gang, die über die Ausstellungszeit hinaus wirksam sein sollten und demokratische Strukturen und Prozesse vor Ort fördern…

MomentMal! Nr. 1/2010 Jugendinfo für Schule und Beruf

Cover von MomentMal! Nr. 1/2010 Jugendinfo für Schule und Beruf

Der Verein KUBI e. V. hat das Ziel die Integrations- und Bildungschancen von Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund zu fördern. Diesem Ziel dient auch die Zeitschrift MomentMal!, die sich vor allem an Frankfurter Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf richtet, diese informieren will und sich für Toleranz und interkulturelle Verständigung einsetzt. Die erste Ausgabe…

Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit in der Arbeit gegen Rechtsextremismus

Cover von Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit in der Arbeit gegen Rechtsextremismus

In der Arbeit gegen Rechtsextremismus, Rassismus und Gewalt stellt sich die Frage nach der nachhaltigen Wirkung von Projekten, nach den jeweiligen Zielen, nach der Langfristigkeit von Maßnahmen und der Qualität. Im Rahmen des Projektes „Vielfältige Arbeitswelt gegen Rechtsextremismus“ wurden zwei Workshops durchgeführt, deren inhaltliche Beiträge in dieser Broschüre dokumentiert werden. Im ersten Beitrag geht es…

Gesellschaftsspiel. Ein mehrmoduliges Projekt für den Landkreis Oberhavel. Die Dokumentation

Gesellschaftsspiel. Ein mehrmoduliges Projekt für den Landkreis Oberhavel. Die Dokumentation

Das Projekt „Gesellschaftsspiel“, durchgeführt von „Gesicht Zeigen! Verein für ein weltoffenes Deutschland e. V.“ richtete sich an Schüler:innen sowie Lehrer:innen verschiedener Schulformen, an Ausbilder:innen sowie Erwerbstätige. Vermittelt und gefördert werden sollten demokratische Handlungskompetenz, die Akzeptanz und Wertschätzung von Vielfalt, Zukunftsperspektiven und Partizipationsmöglichkeiten. In diesem Rahmen wurde eine öffentliche Plakatkampagne durchgeführt, es wurden Demokratietrainings für Grundschulen…

MomentMal! Jugendinfo für Schule und Beruf Nr. 4/2009

MomentMal! Jugendinfo für Schule und Beruf Nr. 4/2009

Der Verein KUBI e. V. hat das Ziel, die Integrations- und Bildungschancen von Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund zu fördern. Diesem Ziel dient auch die Zeitschrift MomentMal!, die sich vor allem an Frankfurter Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf richtet, diese informieren will und sich für Toleranz und interkulturelle Verständigung einsetzt. In der letzten…

MomentMal! Jugendinfo für Schule und Beruf Nr. 3/2009

MomentMal! Jugendinfo für Schule und Beruf Nr. 3/2009

Der Verein KUBI e. V. hat das Ziel, die Integrations- und Bildungschancen von Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund zu fördern. Diesem Ziel dient auch die Zeitschrift MomentMal!, die sich vor allem an Frankfurter Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf richtet, diese informieren will und sich für Toleranz und interkulturelle Verständigung einsetzt. In der Ausgabe…