Schriftenreihe Heft 3: Zivilgesellschaftliche Organisationen in der Tertiärprävention

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Die dritte Ausgabe der Schriftenreihe des Violence Prevention Network (VPN) setzt sich mit der Arbeit zivilgesellschaftlicher Organisationen in der Tertiärprävention auseinander. Dabei befasst sich die Broschüre u. a. mit der eigentlichen Arbeit, Methodik, dem Spannungsfeld zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Tertiärprävention und staatlichen Akteuren, die ebenfalls in diesem Bereich arbeiten, und der historischen wie auch…

Schriftenreihe Heft 2: Einschätzung und Bewertung von Risiken im Kontext Extremismusprävention und Deradikalisierung. Zwischen sicherheitspolitischem "Risk Assestment" und pädagogischem "Resilienz Assesment"

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Die zweite Ausgabe der Schriftenreihe des Violence Prevention Network (VPN) präsentiert einen Überblick über das Themenfeld der Einschätzung und Bewertung von Risiken im Bereich Extremismusprävention und Deradikalisierung. Der Fokus der Handreichung liegt dabei auf dem Zusammenspiel zwischen „Risk Assestment“ und „Resilienz Assesment“. „Risk Assestment“ (Risikoanalyse) beschreibt einen Prozess der untersucht wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist,…

Dossier. Inklusive digitale Veranstaltungen organisieren

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Die fortschreitende Digitalisierung kann für die Inklusion in vielen Bereichen des Arbeitslebens sehr hilfreich sein. Das gilt besonders für das Ausrichten von Veranstaltungen. Inklusive digitale Veranstaltungen zu organisieren bedeutet, dass Reisezeiten und Reisekosten entfallen, der Einsatz von Screenreadern, Untertiteln, Audiotranskriptionen und Dolmetscher:innen ist erheblich einfacher als in Präsenzveranstaltungen und Dokumentationen entstehen per Knopfdruck. Gleichzeitig entstehen…

Dossier. Führen auf Distanz

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Die COVID-19-Pandemie hat die Entwicklung hin zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice oder mobilen Arbeiten stark beschleunigt. Das Arbeitsleben ändert sich dadurch schneller als Einige das noch 2019 vorhergesagt haben. Diese Entwicklung zwingt daher auch Führungskräfte eine neue Managementkultur einzuführen und „Führen auf Distanz“ zu lernen bzw. weiter auszubauen. Das Dossier unterstützt Führungskräfte dabei „Führen auf…

Beratungsangebote für Betroffene von antimuslimischem Rassismus. Kurzanalyse der Beratungslandschaft für Betroffene von antimuslimisch motivierten Übergriffen und antimuslimisch motivierter Diskriminierung in Deutschland

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Die Studie stellt die Ergebnisse der Kurzanalyse vor. Sie geht verschiedenen Fragestellungen nach. An wen können sich Betroffene wenden? Wie werden Betroffene erreicht? Wie schätzen die Beratungsangebote für Betroffene von antimuslimischem Rassismus die Entwicklungen und Erfolge ein? Jeder Frage wird in einem Kapitel nachgegangen. Im letzten Kapitel werden Handlungsbedarfe benannt. Die Broschüre ist im Rahmen…

Anti Schwarzer Rassismus intersektional – Tayo Awosusi Onutor

Das „Kompetenzzentrum Anti-Schwarzer Rassismus“ des Each One Teach One (EOTO) hat eine Interviewreihe „Anti-Schwarzer Rassismus intersektional“ durchgeführt. Sieben Personen haben über ihre Erfahrungen und Positionierungen zum Thema Schwarzsein und Intersektionalität gesprochen. In der vorliegenden Folge wurde Tayo Awosusi Onutor interviewt. Tayo Awosusi Onutor bezeichnet sich selbst als Afro-Sintiza, arbeitet als Sänger:in und politische Bildner:in, des…

Ausstiegsperspektiven – Aspekte der Tertiärprävention im Kontext extreme Rechte

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Als starke Säule der Präventionsarbeit hat sich die Tertiärprävention etabliert. Die zivilgesellschaftlichen Ausstiegs- und Distanzierungsberatungen bieten Ausstiegsperspektiven aus der Extremen Rechte. Sie ermöglichen rechtsextremen sowie rechtsaffinen Personen eine Distanzierung von ihren Denkmustern. Sie können dadurch den Ausstieg aus der Extremen Rechte schaffen. Wichtig ist dabei die Überwindung von Gewaltproblematiken und Handlungsweisen, die ein Verharren in…

STOP-OK! – Das Moderationsspiel

Der Film stellt „STOP-OK – Das Moderationsspiel“ vor. „STOP-OK – Das Moderationsspiel“ dient in erster Linie der Islamismusprävention. Es handel von sechs fiktiven Fallbeispielen und ist dabei in unterschiedlichen Ebenen aufgeteilt. Im ersten Schritt arbeiten die Teilnehmer:innen realistische Radikalisierungsverläufe junger Menschen heraus. Daraufhin erarbeiten sie ein Schaubild, dass ihnen helfen soll Handlungsoptionen des Umfelds herauszuarbeiten.…

Die Freiheit, die ich meine. Imagefilm 2.0 – Gesicht Zeigen!

Der Film stellt das Gesicht Zeigen-Projekt „Die Freiheit, die ich meine“ vor. „Die Freiheit, die ich meine“ richtet sich gezielt an muslimische Mädchen und Frauen in Berlin-Mitte. Neben der Vorstellung der Intention und der konkreten Arbeit, sprechen Teilnehmer:innen über ihre Rolle im Projekt.

Besuche von Erinnerungsorten in der Ausstiegsbegleitung

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Wie können Erinnerungsorte im Kontext der Ausstiegsbegleitung als Methode genutzt werden? Die Publikation bietet einen Einblick in die Recherche und Erfahrungen der Beratungsstelle reset. Sie stellt keinen ausgearbeiteten Leitfaden vor. Die Autor:innen gehen zuerst auf die Erinnerungsorte ein und diskutieren welche Orte sich für die Arbeit eignen. Umfrageergebnisse und Erfahrungen aus der Praxis zeigen auf,…