Diversity, Vielfalt, Unterschiedlichkeit, Unterschiede
Im Rahmen des Heessener Fun-Frühlings luden Bürger:innen zu einem „Kochen der Kulturen“ ein; Gerichte aus Deutschland, Indien, der Türkei, Polen und Russland wurden gekocht. Die Rezepte sind in der Publikation versammelt.
Auch 2013 führte der Heessener Fun-Frühling ein „Kochen der Kulturen“ durch, bei dem Bürger:innen einen Blick in ihre Kochtöpfe ermöglichten. Gerichte aus Deutschland, Indien, der Türkei, Bosnien und Russland sind in der vorliegenden Publikation als Rezepte versammelt.
Die Publikation „Taboulé und Grummbeersupp“ versammelt Rezepte für ein gutes Zusammenleben. Bürger:innen aus Bad Dürkheim und Frauen der Integrations-Sprachkurse kochten gemeinsam ein 4-Gänge-Menü, das deutsche Kartoffelsuppe, türkische Köfte, Couscous-Salat und deutsche Nachspeisen beinhaltete.
Eine vielfältige Gesellschaft prägt den Alltag und bietet Chancen wie Herausforderungen. Der Aktionskalender „Respekt statt Ausgrenzung“ macht Schüler:innen ab der 7. Klasse in zwölf Übungen und Aktionen mit Toleranz, Respekt und Vielfalt vertraut. Der Kalender der Jugendstiftung Baden-Württemberg, der im September beginnt und die Schüler:innen somit durch das ganze Schuljahr begleitet, entstand im Projekt „Community…
„Weitblick durch Einblick: Perspektivwechsel fördert Integration“ heißt das Projekt des Multikulturellen Forums e. V., das zum Ziel hat, die interkulturelle Öffnung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen zu fördern und für kulturelle Vielfalt zu sensibilisieren. In dem regelmäßig erscheinenden Newsletter „Perspektivwechsel“ berichtet der Projektträger von Aktivitäten des Projekts, das vor allem auf die wechselseitige persönliche Begegnung…
Eine Forschungsgruppe des Deutschen Jugendinstituts in München hat untersucht, welche Bedeutung Jugendlichen mit Migrationshintergrund als Arbeitskräfte für die Belegschaften von Unternehmen und Betrieben der Stadt München zukam. Die Publikation nennt zwei Herausforderungen, vor denen Ausbildungsbetriebe und kommunale Entscheidungsträger stehen: Zum einen muss die aktive Rekrutierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund vorangetrieben werden und zum anderen die…
Die Broschüre des Deutschen Jugendinstituts widmet sich den Themen Integration von Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund, Umgang mit Vielfalt und interkulturelle Zusammenarbeit im betrieblichen Arbeitsalltag. Die vorliegende Publikation wurde im Rahmen des XENOS-Projektes „Online-Befragung von Ausbildungsbetrieben zur interkulturellen Zusammenarbeit von Auszubildenden“ erstellt. Sie dokumentiert Zielsetzung, methodisches Vorgehen und Stichprobe der Befragung, in der über 2000 Auszubildende mit…
Das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ bietet Geflüchteten eine Erstorientierung am deutschen Arbeitsmarkt. Durch die Vermittlung von Praktika erhalten sie Einblicke in verschiedene Berufe und können in Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisse vermittelt werden. Der Film dokumentiert die Potenziale von Geflüchteten und wie Betriebe sie nutzen können. Gezeigt wird auch der durch…
Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Geflüchtete in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, bei psychischen, sozialen oder gesundheitlichen Problemen. Außerdem werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Der Ratgeber wurde überarbeitet und stellt, auf dem Stand…
„Ostkreuz“, das Mobile Beratungsteam der Stiftung SPI Berlin, hat eine Broschüre über Rechtsextremismus und politisch motivierte Menschenfeindlichkeit herausgegeben, in der es über extrem rechte Gewalt, Einstellungen und die Erfolgsbedingungen demokratiefeindlicher Bestrebungen informiert. Die Publikation gliedert sich in sechs Kapitel: Rechtsextrem motivierte Gewalt, NPD-Wahlerfolge und Systemverdrossenheit: Wie hat sich die Anzahl extrem rechter Straftaten entwickelt, wie…