Vielfalts-Fibel in Leichter Sprache

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Was bedeuten „homosexuell“ oder „Regenbogenfamilie“? Was heißt „LSBTIQ*“ oder „geschlechtliche Identität“? Die Fibel in Leichter Sprache gibt die Antworten. Sie erklärt die wichtigsten Begriffe zur sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt mit rund 200 Bildern. Der Text in Leichter Sprache hilft, die Zusammenhänge besser zu verstehen. Der Lesben- und Schwulenverband hat die Fibel für Fachkräfte in der…

Geschlechtliche Vielfalt in der Kinder und Jugendhilfe in Mitteldeutschland. Fachkräftebefragung zur Situation von jungen trans*, inter* und nicht-binären Menschen. Ergebnisbericht

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Im Jahr 2021 verabschiedete die Bundesregierung ein neues Kinder- und Jugendstärkungsgesetz, das „transidente, intergeschlechtliche und nichtbinäre junge Menschen“ berücksichtigt (KJSG §9, Absatz 3). Bei der Gestaltung der Kinder- und Jugendhilfe sollen die Lebenslagen von Mädchen, Jungen und jungen trans*, inter* und nicht-binären (TIN) Menschen einbezogen werden. Benachteiligungen sollen abgebaut und die Gleichberechtigung der Geschlechter gefördert…

Kinderwelten Info 6. In Krisenzeiten erst recht: Ein klares Nein von Kitas zu Ausgrenzung und Diskriminierung

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Das Kinderwelten Infoblatt 6 für Kitaleitung, Fachberater:innen und Trägervertreter:innen bespricht, wie Kitas in Zeiten paralleler gesellschaftlicher Krisen handlungsfähig aus der Perspektive der Vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung bleiben. Er bespricht multiple Krisen und ihre Auswirkungen auf Familien, Pädagog:innen und Kinder und was Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung zur Entlastung beitragen kann. Der Infobrief gibt konkrete Empfehlungen für…

Herz einschalten – Rassismus ausschalten

Das Bild ist ein Screenshot einer Webseite. Oben links steht Herz einschalten - Rassismus ausschalten, rechts daneben sind drei Reiter eingefügt, Aktiv gegen Rassismus!, Wir gegen Rassismus!, Reden über Rassismus! Unter der Leiste sind in vier Reihen Silhouetten von unterschiedlich-farbigen Gesichtern, die man von der Seite aus betrachtet, abgebildet. Daneben steht in Grau ausgefüllt in Versalien RACISM, wobei das R oben anfängt zu brennen.

„Herz einschalten – Rassismus ausschalten“ ist der Titel einer Kampagne, die der Verein Miteinander leben e.V. zusammen mit der Partnerschaft für Demokratie der Stadt Ratzeburg und des Amtes Lauenburgische Seen ins Leben gerufen hat. Basis dafür soll die hier vorgestellte Plattform für alle Menschen, Initiativen und Ideen im Kreis Herzogtum Lauenburg sein, die sich aktiv…

Rassismus im Gesundheitswesen erkennen, verstehen und handeln!

Auf weißen Grund ist in der Mitte des Bildes ein runder gelber Farbklecks zu sehen. Darauf steht Rassismus im Gesundheitswesen: Erkennen, verstehen und handeln!

Rassismus und Diskriminierung erleben marginalisierte Menschen auch im Gesundheitswesen. Das Video erklärt anhand von Beispielen, wie sich das auf der persönlichen, strukturellen und institutionellen Ebene äußert, welche Auswirkungen es für die Betroffenen hat und welche Hilfsangebote es gibt. Das Video ist ebenfalls auf Türkisch und Arabisch erschienen.

Sihat – Deine Plattform für Rassismussensible Gesundheitsangebote! Empfohlen von Patient*innen für Patient*innen.

Das Bild ist die Startseite der Webseite sihat - Deine Plattform für Rassismussensible Gesundheitsangebote. Neben dem Namen der Webseite sind die Angebotskategorien zu sehen und ein Bild einer lächelnden Frau mit Kopftuch die Daten in ein Formular einträgt. Den Bildhintergrund bilden die Farben türkis, gelb und rosa die ineinander fließen.

Rassismus und Diskriminierung erleben marginalisierte Menschen auch im Gesundheitswesen. Die Webseite „sihat“ nimmt sich dieses Problems an und bündelt Gesundheitsangebote von und für die Community. Auf der Plattform können Menschen Empfehlungen abgeben und suchen, um rassismussensible Gesundheitsangebote sichtbarer zu machen. Erstellt hat „sihat“ die Arbeitsgruppe „Rassismussensible und bedarfsorientierte Gesundheitsversorgung“. Sie besteht aus Akteur:innen of Color,…

Vielfalt Einfach Machen. Ein Podcast über Diversität in der Sozialen Arbeit in Brandenburg

Neben einem Standmikrofon steht Vielfalt Einfach Machen. Unter der Schrift und dem Mikrofon steht Podcast

Vielfalt ist gesellschaftliche Realität. Ein achtsamer, wertschätzender und diskriminierungssensibler Umgang mit dieser Vielfalt fordert heraus und wirft Fragen auf wie z. B.: Wer kommt zu Wort und entscheidet? Wessen Perspektiven und Stimmen fehlen, werden übersehen, an den Rand geschoben oder aktiv ausgeblendet? Wie können das Gleichheitsgebot und die Würde jedes einzelnen Menschen verwirklicht werden? Die…

Bausteine für eine diversitätsbewusste evangelische Erinnerungskultur. Handreichung für Multiplikator*innen an Erinnerungsorten

Cover von Bausteine für eine diversitätsbewusste evangelische Erinnerungskultur. Handreichung für Multiplikator*innen an Erinnerungsorten

Ziel des Projekts „Aus Deiner Sicht! Evangelische Erinnerungskultur diversitätsbewusst gestalten“ ist die Öffnung und konzeptionelle wie praktische Weiterentwicklung der evangelischen Erinnerungsarbeit am Martin-Niemöller-Haus Berlin-Dahlem. Es erweitert die Perspektive für einen kritischen Umgang mit der eigenen Geschichtserzählung und erprobt eine zeitgemäße und diversitätsbewusste Vermittlungsarbeit. Diese will zur Mitgestaltung und Bereicherung des Erinnerungsdiskurses aus postmigrantischen Perspektiven einladen.…

Zwischenbericht: "Aus Deiner Sicht!". Projektergebnisse April 2020 bis September 2021

Cover von Zwischenbericht: "Aus Deiner Sicht!". Projektergebnisse April 2020 bis September 2021

Ziel des Projekts „Aus Deiner Sicht! Evangelische Erinnerungskultur diversitätsbewusst gestalten“ ist die Öffnung und konzeptionelle wie praktische Weiterentwicklung der evangelischen Erinnerungsarbeit am Martin-Niemöller-Haus Berlin-Dahlem. Es erweitert die Perspektive für einen kritischen Umgang mit der eigenen Geschichtserzählung und erprobt eine zeitgemäße und diversitätsbewusste Vermittlungsarbeit. Diese will zur Mitgestaltung und Bereicherung des Erinnerungsdiskurses aus postmigrantischen Perspektiven einladen.…

Demokratie & Vielfalt – Alle inklusive? Der KiTa-Podcast. 10. Folge: Geschlechtersensible KiTa?! Wie Normen & Klischees den pädagogischen Alltag beeinflussen

Auf dem Bild steht Demokratie und Vielfalt - Alle inklusive - Kita Podcast 7 darunter sind viele unterschiedliche Farbkleckse zu gemalt. Im Vordergrund ist ein gelber Lautsprecher zu erkennen. Das Bild ist Teil des Beitrages Geschlechtersensible KiTa

In der zehnten Folge von „Demokratie & Vielfalt – Alle inklusive? Der KiTa-Podcast“ spricht Moderator:in Katrin Rönicke, mit Melike Berfê Ҫınar, Diplompolitolog:in und langjährige Referent:in in der Frühen Bildung über das Thema Antidiskriminierung und darüber, welcher Weg eingeschlagen werden sollte, um eine geschlechtersensible KiTa zu etablieren. Die Podcast-Reihe „Demokratie & Vielfalt – Alle inklusive? Der…