Diversity, Vielfalt, Unterschiedlichkeit, Unterschiede
Der Workshop „Black Spoken Word“ entstand im September 2021 in Kooperation von meeting Diaspora (Elternnetzwerk NRW) und dem Schwarzen Haus im Unterhaus des Düsseldorfer Schauspielhauses. Im Rahmen des Workshops haben fünf junge Schwarze Erwachsene im Safer Space bzw. in einem geschützten Raum für Schwarze Menschen gemeinsam mit der Spoken Word-Künstlerin Lysania Ekuola und unter musikalischer…
Die Wanderausstellung „diaspora in motion“ der Kunstschaffenden Francis Oghuma und Shavu Nsenga ist im Rahmen des Projekts „meeting Diaspora – Engagement der afrikanischen Diaspora sichtbar machen und Dialog fördern“ entstanden und gibt Einblicke in persönliche Geschichten von afro-diasporischer Vereinsarbeit in Nordrhein-Westfalen. Die Ausstellung informiert darüber, welche Themen sie bewegen und welche Entwicklungen sie sich für…
Die Rechtsexpertise arbeitet die verfassungsrechtlichen Grundlagen sowie deren Bezüge zum einschlägigen einfachen Recht heraus. Sie bietet damit Fachkräften eine Orientierung beim Ringen um die notwendige Balance zwischen der Achtung und Förderung von Diversität und dem Schutz von Persönlichkeitsrechten und freiheitlich-demokratischen Werten im Kontakt mit anderen, radikalen oder fundamentalistischen Sicht- und Verhaltensweisen.
Im Mittelpunkt der Deklaration „NEUtralität und Kopftuch“ steht die Frage: Warum dürfen kopftuchtragende Muslim:innen gewisse Berufe nicht ausüben und was hat das mit staatlicher Neutralität zu tun? Die Deklaration verfolgt dabei vor allem das Ziel die Debatte über und das Verständnis von staatliche Neutralität zu ändern und ihr eine neue Richtung zu geben, hin zu…
Die Handreichung „Politische Partizipation von muslimisch gelesenen Menschen!“ verfolgt das Ziel, Wege aufzuzeigen den Zugang und die Teilhabe in Parteien und politische Strukturen für muslimisch gelesene Menschen zu verbessern. Dafür analysiert sie den momentanen Stand, sie zeigt die Chancen von Vielfalt für politische Parteien auf, gibt Erfahrungsberichte von schon muslimisch gelesenen Engagierten wieder und stellt…
Die Broschüre verfolgt mehrere Ziele. Sie will zu einem größeren Bewusstsein für die Situation muslimischer Familien in Deutschland beitragen, muslimische Eltern empowern und das Thema Elternschaft, gerade in Bezug auf muslimische Eltern, im Zusammenhang mit Rassismus in den Fokus der Wissenschaft zu rücken. Die Broschüre behandelt dazu vor allem die Auswirkungen von antimuslimischen Rassismus auf…
Der Fastenmonat Ramadan ist ein Fest für die ganze Familie, der Einkehr und des gemeinschaftlichen Feierns. Ein freudiges Ereignis, das aber, besonders in der Schulzeit, für unterschiedliche Herausforderungen sorgt, die zu Konflikten führen können, wenn sie falsch angegangen werden. Das interaktive Online-Schaubild „Wie, schon wieder Ramadan!?“ nimmt sich diesen Herausforderungen an. Es rückt häufig gestellte…
Das „Queer-Paket“ ist eine Methodensammlung, die Multiplikator:innen in der pädagogischen Arbeit Materialien bereitstellt, um sich mit Themen wie Queerness, LSBTIQ*-Feindlichkeit, Diversität u.v.m. zu befassen und dazu mit jungen Menschen (13 und 17 Jahren) ins Gespräch zu kommen. Das „Queer-Paket“ ist für Kleingruppen von ca. 3 bis 10 Jugendlichen ausgelegt.
Natürlich sollen sich alle junge Menschen in der Jugendarbeit wertgeschätzt fühlen. Doch queere Jugendliche müssen sich allzu oft mit heteronormativen und diskriminierenden Strukturen in der Gesellschaft, aber eben auch Jugendraum auseinandersetzen. Die zentrale Frage lautet daher: Wie kann Jugendarbeit queer gedacht werden? Im dritten Queer-Paper erläutert Melanie Groß die zentralen Leitprinzipien für eine queere Jugendarbeit.…
Das zweite Queer-Paper setzt sich mit den Gründen für den Aufstieg rechtspopulistischer Parteien und Bewegungen in Europa auseinander. Welche Auswirkungen hat das auf junge LSBTIQ*? Wie können rechtspopulitische Ideologien im Kontext der Jugendarbeit bearbeitet werden? Das Paper stellt konkrete Vorschläge vor, wie Fachkräfte im Umgang mit solchen Ideologien und weiteren menschenfeindlichen Einstellungen gestärkt werden können.…