Gender Archive • Seite 6 von 44 • Vielfalt-Mediathek

Gesundheitsversorgung für trans, inter und nicht-binäre Menschen sensibel gestalten. Anregungen für die ambulante & stationäre Praxis

Cover von Gesundheitsversorgung für trans, inter und nicht-binäre Menschen sensibel gestalten. Anregungen für die ambulante & stationäre Praxis

Viele trans, inter und nicht-binäre Menschen vermeiden Arztbesuche oder stationäre Aufenthalte aus Angst vor Abwertung oder Diskriminierung. Es fehlt teilweise an Fachwissen zu den spezifischen Bedarfen von trans, inter und nicht-binären Personen, da dieses nicht in der Ausbildung vermittelt wird. Nur wenige Praxen haben die Bedarfe im Blick. Das hat zur Folge, dass trans, inter…

Anregungen für die Praxis. Kinder- und Jugendhilfe für trans, inter und nicht-binäre Menschen öffnen

Der Flyer gibt Anregungen für die Praxis, um die Kinder- und Jugendhilfe für trans*, inter* und nicht-binäre Menschen zu öffnen. Es handelt sich hierbei um konkrete Tipps, wie sich junge trans*, inter* & nicht-binäre* (tin) Menschen willkommen fühlen können. Der Flyer leistet somit einen Beitrag gegen Queerfeindlichkeit. Angesprochen werden die Aspekte: Mitdenken, Reflexion, Austausch &…

Jill ist anders

Das Bilderbuch „Jill ist anders“ vermittelt Kindern ab vier Jahren altersgerecht, dass es mehr als zwei Geschlechter gibt und dass damit auch alles in Ordnung ist. Das Buch ist auf deutsch, englisch, russisch, türkisch und arabisch erschienen.

Dokumentationsbericht Thementage: Herausforderungen für als muslimisch und / oder migrantisch gelesene Frauen auf dem Arbeitsmarkt im Projekt "open mind – Transnational und communityübergreifend gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit", 10. – 11.03.2021

Cover von Dokumentationsbericht Thementage: Herausforderungen für als muslimisch und / oder migrantisch gelesene Frauen auf dem Arbeitsmarkt im Projekt "open mind – Transnational und communityübergreifend gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit", 10. – 11.03.2021

„Open mind“ organisierte am 10. und 11.03.2021 Thementage zu Herausforderungen für als muslimisch und / oder migrantisch gelesene Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Teilgenommen haben Vertreter:innen der Mitgliedsorganisationen des Islamforums Berlin sowie muslimische und nicht-muslimische Organisationen. Die Teilnehmenden wurden dazu eingeladen, die Herausforderungen, mit denen die verschiedenen Migrationscommunities u. a. auf dem Arbeitsmarkt konfrontiert sind, herauszuarbeiten.…

gemeinsam queer bilden. Aufbauhilfe für queere Bildungsprojekte

Diese Broschüre soll eine Aufbauhilfe für queere Bildungsprojekte sein. Sie soll helfen, neue lsbtiaq+ Bildungsprojekte aufzubauen oder bereits bestehenden Projekte weiterzuentwickeln. Die Broschüre ist für alle, die Interesse an queerer Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit haben; für alle, die ein lsbtiaq+ Bildungsprojekt aufbauen oder bestehende Projekte institutionalisieren möchten. In der Broschüre werden sechs zentrale Themenbereiche besprochen: Menschen…

JETZT MAL KONKRET! – Anregungen für den Unterricht. #7: Toxische Männlichkeit als Quelle von sexualisierter Gewalt? Die Kontroversen um die deutsche Band Rammstein und den ehemaligen spanischen Fußballverbandspräsidenten Rubiales

Cover von JETZT MAL KONKRET! – Anregungen für den Unterricht. #7: Toxische Männlichkeit als Quelle von sexualisierter Gewalt? Die Kontroversen um die deutsche Band Rammstein und den ehemaligen spanischen Fußballverbandspräsidenten Rubiales

Sexismus und sexualisierte Gewalt gegenüber Frauen waren in der jüngeren Vergangenheit immer wieder Thema der öffentlichen Debatte: Besondere mediale Aufmerksamkeit erfuhren die Vorwürfe sexualisierter Gewalt gegenüber der Band Rammstein und der aufgezwungene Kuss, den der damalige spanische Fußballverbandschef Luis Rubiales der Spielerin Jennifer Hermoso bei der Siegerinnenehrung nach dem WM-Finale im August 2023 auf den…

Policy Paper Beratung der Bundesvereinigung Trans* (BVT). Trans Beratung. Zum Reformbedarf der Beratung in Bezug auf Trans*

Trans* Menschen sind in erhöhtem Maße von Diskriminierung betroffen. Dies wirkt sich tendenziell negativ auf ihre soziale Einbettung und ihren Gesundheitszustand aus. Dennoch stehen ihnen in Deutschland kaum Beratungsangebote in Wohnortnähe zur Verfügung. Die Bundesvereinigung Trans* (BVT*) möchte die Problemhaftigkeit dieser Situation mit dem vorliegenden, partizipativ erarbeiteten Eckpunktepapier „Trans* Beratung“ beleuchten und zu Veränderungen anregen.

Policy Paper des Bundesverband Trans. Trans Gesundheit. Empfehlungen für die Stärkung der transitionsspezifischen und allgemeinen Gesundheitsversorgung

Cover von Policy Paper des Bundesverband Trans*. Trans* Gesundheit. Empfehlungen für die Stärkung der transitionsspezifischen und allgemeinen Gesundheitsversorgung

Inwiefern wird eine menschenrechtsbasierte Gesundheitsversorgung für trans* und nicht-binäre Personen aktuell in Deutschland gewährleistet? 2017 veröffentlichte der BVT* bereits das Policy Paper „Trans*-Gesundheitsversorgung – Forderungen an die medizinischen Instanzen und an die Politik“, das Missstände aufzeigte. Seitdem gab es drei wesentliche Veränderungen: Erstens wurde 2018 die AWMF-Leitlinie „Geschlechtsinkongruenz, Geschlechtsdysphorie und Trans-Gesundheit: S3-Leitlinie zur Diagnostik, Beratung…

Policy Paper Gesundheit des Bundesverbandes Trans. Trans-Gesundheitsversorgung. Forderungen an die medizinischen Instanzen und an die Politik

Cover von Policy Paper Gesundheit des Bundesverbandes Trans*. Trans*-Gesundheitsversorgung. Forderungen an die medizinischen Instanzen und an die Politik

Im Policy Paper „Trans*-Gesundheitsversorgung. Forderungen an die medizinischen Instanzen und an die Politik“ fordert der Bundesverband Trans* (BVT*) u.a. den Medizinischen Dienst des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen, die gesetzlichen und privaten Versicherungen, die Beihilfestellen des Bundes und der Länder sowie die Bundesärztekammer auf, ihre Regelungen für den Zugang zu bzw. die Kostenübernahme von Gesundheitsleistungen für…

Amplifying Voices

Der Podcast „Amplifying Voices“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Stimmen und Inhalte von Engagierten und Aktivist:innen, aus der Empowermentarbeit, aus Communitys und der Antidiskriminierungsarbeit bekannter zu machen und ihnen einen breiten Raum für ihre Anliegen bereitzustellen, um diese noch einmal hervorzuheben.