Integration Archive • Seite 67 von 98 • Vielfalt-Mediathek

Fachdialog Gender-Migration-Religion

Die Ausarbeitung „Fachdialog Gender-Migration-Religion“ dokumentiert die Erkenntnisse des Fachtags „Ethnische Minderheiten in der Sozialen Arbeit: Dynamiken der Integration und Segregation“ (11. Juni 2013), und der zwei Vertiefungsworkshops „Gestaltung von Angeboten und (Re-) Produktion von Stereotypen in der Sozialen Arbeit“ (06. September 2013) sowie „Mediale Berichterstattung und Zusammenarbeit“ (13. September 2013).Ein sogenanntes Frauenschwimmen, an dem Männer…

Widerspruchstoleranz. Ein Theorie-Praxis-Handbuch zu Antisemitismuskritik und Bildungsarbeit

Die Broschüre „Widerspruchstoleranz“ von der „Kreuzberger Initiative gegen Antisemitismus (KIGA)“ bezieht sich auf das Modellprojekt „Anerkennen, Auseinandersetzen, Begegnen – präventive pädagogische Konzepte gegen Antisemitismus für die Migrationsgesellschaft“. Ziel des Projektes ist es, sich intensiv mit den derzeitigen Herausforderungen für die Bildungsarbeit gegen Antisemitismus auseinanderzusetzen und vor diesem Hintergrund Methodenbausteine für die pädagogische Arbeit zu der…

Jobjournal 2014. Für Arbeitsuchende, Migrant/inn/en und Unternehmen in Schwerin und Westmecklenburg

Die Zeitschrift „Job-Journal“ bezieht sich auf das Projekt „Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“. Das Projekt ist ein Verbundprojekt, das aus vier regionalen Partnern besteht, RegioVision GmbH Schwerin, BiLSE Institut für Bildung und Forschung, VSP Verbund für soziale Projekte gGmbH und der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt: Vielfalt…

Vielfalt im Schussental. Ein Projekt der Stadt Ravensburg und ihrer Nachbargemeinden

Die Zeitung „Vielfalt im Schussental“ ist herausgegeben worden von der Stiftung KBZO und ist erschienen als Beilage in der Schwäbischen Zeitung. Die Beilage stellt das Integrationskonzept der Stadt Ravensburg und die Stiftung KBZO vor, die sich seit 1968 für die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einsetzt. Schwerpunkt der Beilage sind Portraits von Menschen mit…

"Der ideale Türke" Der Ultranationalismus der Grauen Wölfe in Deutschland. Eine Handreichung für Pädagogik, Jugend- und Sozialarbeit, Familien und Politik

Die Handreichung, die von der „Arbeitsstelle Islamismus und Ultranationalismus der ZDK gGmbH“ herausgegeben wird, setzt sich mit dem Ultranationalismus der „Grauen Wölfe“ in Deutschland auseinander. Der Fokus liegt auf der Gefährdung, die vom türkischen Ultranationalismus für Jugendliche ausgeht. Ihre Ideologie, Verbreitung, Strukturen, Konflikte im Inneren der „Bewegung“ wie mit außerhalb stehenden Gruppen und Propagandainstrumente werden…

Jobjournal 2013. Für Arbeitsuchende, Migrant/inn/en und Unternehmen in Schwerin und Westmecklenburg

Radikaler Islam im Jugendalter. Erscheinungsformen, Ursachen und Kontexte

Das Buch vom Deutschen Jugendinstitut (DJI) „Radikaler Islam im Jugendalter. Erscheinungsformen, Ursachen und Kontexte“, basiert auf dem, vom DJI ausgerichteten Expertenhearing vom 24. und 25. September 2012. Es befasste sich mit dem aktuellen Forschungsstand zur Thematik radikaler Islam im Jugendalter, einschließlich der Frage nach Präventionsmöglichkeiten. Neben der Situation in Deutschland wurden Erkenntnisse aus anderen europäischen…

Vielfalt gestaltet Grundschule. NÜRTIKULTI. Ein Modellprojekt stellt sich vor. Dokumentation, Handreichung und Ausblick

Das Modellprojekt „NÜRTIKULTI – Vielfalt gestaltet Grundschule“, das in der Kreuzberger Nürtingen Grundschule und dem dazugehörigen Hort, dem Schüler:innenhaus Kotti e.V. durchgeführt wurde, erstreckte sich in einem Zeitraum von März 2011 bis Februar 2014. Es hat dabei auf Erkenntnisse aus dem Modellprojekt „VIELFALT GESTALTET“ des Vorgängerbundesprogramms „VIELFALT TUT GUT“ zurückgegriffen, und hat diese auf ein…

Diversity in regional companies

„Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“ ist ein Verbundprojekt, das aus vier regionalen Partnern besteht, RegioVision GmbH Schwerin, BiLSE Institut für Bildung und Forschung, VSP Verbund für soziale Projekte gGmbH und der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt: Vielfalt zu fördern, Diskriminierungen abzubauen, Personen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt…