Teilhabe, Inklusion
Die Zeitung ist konzipiert als eine Mitmach-Zeitung für die und erstellt von den Bewohner:innen von Reinickendorf-Ost. Sie richtet sich insbesondere an Familien und deren Bedürfnisse. Jede Altersgruppe, egal mit welchem Hintergrund, schreibt über ihre Erlebnisse in dem „Kiez“ und über diverse Veranstaltungen. Weiterhin informiert die Zeitung über die unterschiedlichen Angebote, die der Kiez bietet. Die…
Die Broschüre des DGB-Bildungswerks geht auf das Thema „Interkulturelle Kommunikation in Verwaltungen“ ein und erläutert die Ziele des Projektes „Verwaltungen interkulturell stärken – Potentiale nutzen (Veris)“: Es geht um den Beitrag zur gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen an den Dienstleistungen und Produkten der Verwaltungen und der kommunalen Betriebe. Die vorliegende Handreichung widmet sich der Frage, wie…
Junge Deutsche mit und ohne Migrationshintergrund in ihrer demokratischen Überzeugung zu stärken, indem sie ihre eigene Haltung zum Islam reflektieren, ist das Ziel des Projekts „Meine Freiheit ist auch deine Freiheit“.Über 2000 Workshops richteten sich zwischen 2011 und 2013 an Schüler:innen, die in der Regel aus Berliner Brennpunkt-Bezirken kamen. Die Begriffe „Meine Neugierde, Meine Hingabe,…
Das Kochbuch „Kinder, Künstler, Köstlichkeiten“ wurde von Kindern des Kinder-Cafés Einbeck zusammengestellt. Das Kindercafé ist ein Treffpunkt von Kindern und Erwachsenen, die von anderen Kindern mit unterschiedlichem und ohne Migrationshintergrund bewirtet und verwöhnt werden.Im Vordergrund des Konzepts steht die Förderung der Kinder in allen Lebenslagen und der Generationsaustausch von Alt und Jung. Die in dem…
Die Wanderausstellung und die aus diesem Anlass herausgegebene Broschüre „total real. Angekommen in Brandenburg des Vereins „Gesicht Zeigen. Für ein weltoffenes Deutschland“ portraitiert 15 Menschen mit unterschiedlichen Migrationshintergund die in Brandenburg ihren Lebensmittelpunkt gefunden haben. Die Ausstellung ist Teil des Projekts „Pleased to meet you“. Die Ausstellung verfolgt das Ziel durch die Portraitierung mit gängigen…
Eine Forschungsgruppe des Deutschen Jugendinstituts in München hat untersucht, welche Bedeutung Jugendlichen mit Migrationshintergrund als Arbeitskräfte für die Belegschaften von Unternehmen und Betrieben der Stadt München zukam. Die Publikation nennt zwei Herausforderungen, vor denen Ausbildungsbetriebe und kommunale Entscheidungsträger stehen: Zum einen muss die aktive Rekrutierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund vorangetrieben werden und zum anderen die…
Die Broschüre des Deutschen Jugendinstituts widmet sich den Themen Integration von Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund, Umgang mit Vielfalt und interkulturelle Zusammenarbeit im betrieblichen Arbeitsalltag. Die vorliegende Publikation wurde im Rahmen des XENOS-Projektes „Online-Befragung von Ausbildungsbetrieben zur interkulturellen Zusammenarbeit von Auszubildenden“ erstellt. Sie dokumentiert Zielsetzung, methodisches Vorgehen und Stichprobe der Befragung, in der über 2000 Auszubildende mit…
Das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ bietet Geflüchteten eine Erstorientierung am deutschen Arbeitsmarkt. Durch die Vermittlung von Praktika erhalten sie Einblicke in verschiedene Berufe und können in Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisse vermittelt werden. Der Film dokumentiert die Potenziale von Geflüchteten und wie Betriebe sie nutzen können. Gezeigt wird auch der durch…
Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Geflüchtete in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, bei psychischen, sozialen oder gesundheitlichen Problemen. Außerdem werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Der Ratgeber wurde überarbeitet und stellt, auf dem Stand…
Auf Initiative des Netzwerkes „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Schleswig-Holstein“ fand am 8. März 2013 die Kooperationsveranstaltung „Migrantinnen auf dem Arbeitsmarkt – doppelt diskriminiert?“ im Kieler Landeshaus statt. Die Broschüre dokumentiert die vier Fachvorträge und die Podiumsdiskussion. Der erste Vortrag stellt den aktuellen Stand der Forschung vor, der zweite Beitrag bietet Einblicke…