Teilhabe, Inklusion
Im Rahmen des Lokalen Aktionsplans Göppingen hat die Alevitische Gemeinde ein Projekt durchgeführt, in dem Kinder von der zweiten bis zur vierten Klasse beim Lesen unterstützt wurden, wobei der Fokus auf Kindern mit Migrationshintergrund lag. Um die Erfahrungen aus dem Projekt weiterzugeben, wurde anschließend diese Handlungshilfe entwickelt, die Kindergärten, Schulen und anderen pädagogischen Einrichtungen als…
In Deutschland leben ca. 4 Millionen muslimisch geprägte Menschen und in den meisten Fällen funktioniert das Zusammenleben mit nicht-muslimischen Menschen besser als oft dargestellt. „Kommunale Islamforen“ wollen dieses Zusammenleben ausbauen, fördern und stärken und dienen als Begegnungs-, Lern- und Gesprächsräume, die auf kommunaler Basis in Kooperation verschiedener Organisationen aufgebaut werden. Diese Broschüre will als Leitfaden…
Die Broschüre gibt einen Überblick über die 14 Module aus Seminaren zum Thema Zuwanderungsrecht, die vom DGB Bildungswerk Bereich Migration und Qualifizierung durchgeführt wurden. Die Module werden in der Broschüre jeweils kurz vorgestellt, es werden Ziel, Ablauf und Methode erläutert, es werden die benötigten Materialien, die beim DGB Bildungswerk zu beziehen sind, genannt und es…
Die Broschüre dokumentiert die Beiträge des Expertenforums „Mobilität in Europa – Chancen und Herausforderungen für den Arbeitsmarkt im Grenzraum“. Dieses fand im Juni 2008 im Rahmen des Projektes „Zweite Chance – Interkulturell und Gemeinsam vor Ort“ statt. Ziel des Projektes ist die Stärkung der Integration von Migrant:innen in den Arbeitsmarkt. In der Publikation finden sich…
Das Projekt „Die zweite Chance. Interkulturell und gemeinsam vor Ort“ will den lokalen Arbeitsmarkt stärken, indem Menschen mit Migrationshintergrund, Unternehmerinnen und Unternehmer und andere Akteurinnen und Akteure des Arbeitsmarktes beraten und geschult werden. So sollen alle Potenziale einer Region in den Arbeitsmarkt eingebunden werden und Migrantinnen und Migranten gleichberechtigte Chancen erhalten. Im Rahmen des Projektes…
Das Bundesprogramm „VIELFALT TUT GUT. Jugend für Vielfalt, Toleranz und Demokratie – gegen Rechtsextremismus und Fremdenfeindlichkeit“ wurde kontinuierlich von verschiedenen wissenschaftlichen Organisationen und Instituten evaluiert. Die vorliegende Evaluation beschäftigt sich mit dem Themencluster „Präventions- und Bildungsangebote in der Einwanderungsgesellschaft“. Insgesamt finden sich 34 Modellprojekte, die sich in diesem Cluster mit einem der beiden Unterthemen, „Interkulturelles…
Die Handreichung des DGB Bildungswerks widmet sich der Frage, wie Menschen mit Migrationshintergrund am besten angesprochen werden können, um z. B. durch Weiterbildung ihre Arbeitsmarktintegration zu verbessern. In der Broschüre stellen Expert:innen aus der Praxis ihre Ansätze und Kommunikationsstrukturen vor. Der einleitende Beitrag beschreibt das Kommunikationskonzept des DGB Bildungswerks zur Ansprache von Menschen mit Migrationshintergrund.…
Die Broschüre dokumentiert die Arbeitsmarktkonferenz „Beteiligung bedeutet Wachstum. Integration von Migrantinnenen und Migranten als Chance für den Arbeitsmarkt“, die im Rahmen des Xenos-Projektes „Die zweite Chance – Interkulturell und gemeinsam vor Ort“ am 10. Dezember 2007 in Dresden stattfand. Auf der Konferenz kamen Akteur:innen des Arbeitsmarktes aus Dresden wie beispielsweise die Gewerkschaften, Kammern, Arbeitsagenturen sowie…
Die Broschüre ist die Dokumentation des 2. Bundesfachkongresses Interkultur der vom 20. bis 22. Oktober 2008 in Nürnberg stattfand. Der Kongress war Teil des Bundesprogramms „VIELFALT TUT GUT“ und stand unter dem Motto „Kulturelle Vielfalt und Teilhabe“. Er knüpfte an den 1. Bundesfachkongress Interkultur im Oktober 2006 an, auf dem ein Perspektivwechsel von einer defizitorientierten…
Das Projekt “Die zweite Chance. Interkulturell und gemeinsam vor Ort“ will den lokalen Arbeitsmarkt stärken, indem Menschen mit Migrationshintergrund, Unternehmerinnen und Unternehmer und andere Akteurinnen und Akteure des Arbeitsmarktes beraten und geschult werden. So sollen alle Potenziale einer Region in den Arbeitsmarkt eingebunden werden und Migrantinnen und Migranten gleichberechtigte Chancen erhalten. Diese Broschüre dokumentiert eine…