Die Kurzgeschichte gehört zur Reihe zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung von RAA e. V. Sie erzählt von einer Gesellschaft von „Vierecken“, in der auch ein „Kreis“ lebt, der sich der Gesellschaft anpasst. Als ein anderer Kreis erscheint, finden die beiden zusammen und entdecken einen neuen Blick auf ihre „Formidentität“. Auch der Blick der Vierecke auf die Identität…
Die Fachstelle „Junge Aktive“ unterstützt betriebliches Engagement gegen Rassismus. In der Publikation der Fachstelle werden mögliche Formen des betrieblichen Engagements und Betätigungsfelder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) aufgezeigt.Die Broschüre stellt den jährlichen Wettbewerb „Die Gelbe Hand“ vor, welcher Engagement gegen Rassismus in der Arbeitswelt würdigt. Die Handlungsmöglichkeiten der JAV werden erläutert, beispielsweise könnte diese Referent:innen…
Die Broschüre des RAA e. V. aus der Reihe zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung gibt einen kompakten Überblick über das Wesen von Rassismus, welcher über die Ziehung sozialer Grenzen und als tragendes System einer Gesellschaft funktioniert. Die Autorin erläutert zentrale Eigenschaften von Rassismus: Rassismus als ein Wahrnehmungssystem und Rassismus als Fundament für Hierarchien. Bei einem Blick auf…
In Abgrenzung zu den Konzepten des „Diversity Management“ und der „interkulturellen Öffnung“ liegt der „Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung“ (DO) ein ganzheitliches Verständnis von Vielfalt zugrunde. Während „Diversity Management“ sich auf sechs Kerndimensionen (Alter, Behinderung, Ethnizität/Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexuelle Orientierung) fokussiert und interkulturelle Öffnung sich mit nur einer Dimension (Herkunft und Nationalität) beschäftigt, geht die DO von mehrschichtigen…
Die 12. Ausgabe von „Interventionen“ beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit dem Thema Rückkehr, welches aus verschiedenen Perspektiven betrachtet wird: In der heutigen Zeit gewinnt vor allem eine Rückkehr in vermeintlich „bessere“ Zeiten als Element extremistischer Ideologien an Bedeutung sowie die Reintegration von nach Deutschland zurückgekehrten IS-Anhänger:innen. Neben diesen Themen berichtet ein Psychologe von seinen Erfahrungen in…
Die Publikation der Amadeu Antonio Stiftung richtet sich gezielt an Pädagog:innen, die sich im Umgang mit israelbezogenem Antisemitismus weiterbilden möchten. Inhaltlich stehen eine Einführung in Hintergründe und Funktionsweisen des Phänomens sowie pädagogische Handlungsansätze und damit verbundene Herausforderungen im Vordergrund. Beiträge verschiedenster Autoren beleuchten die beiden Hauptthemen aus diversen Perspektiven.
Ein wichtiger Schwerpunkt des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ ist die Förderung zahlreicher Modellprojekte, die sich gegen Rassismus stark machen. Die geförderten Projekte erproben Maßnahmen, die die Handlungskompetenz von Institutionen und Bildungseinrichtungen stärken, Betroffene unterstützen oder zur Bewusstseinsbildung für Rassismus als gesellschaftliches Problem beitragen. Die Broschüre gibt einen Einblick in die Arbeit einiger Projekte, die ihren Tätigkeitsschwerpunkt…
Das Filmteam hat die Partnerschaft für Demokratie im hessischen Vogelsbergkreis und der Stadt Alsfeld über ein Jahr lang begleitet. Sie haben dabei mit vielen Akteuren gesprochen und Einzelprojekte kennengelernt. Der Film stellt ausführlich die Intention vieler Menschen vor, sich im Rahmen der Partnerschaften für Demokratie für unterschiedliche Themen zu engagieren. Die Dokumentation zeigt zudem deutlich,…
Das Kompetenznetzwerk „Demokratie leben!“ in Rheinland-Pfalz hat die Methode Planspiel aufgenommen, um Menschen zu unterstützen, die sich z. B. gegen rechtsradikale Kundgebungen engagieren oder rechtspopulistischen Argumenten etwas entgegnen wollen. In den von Ihnen konzipierten Planspielen werden realitätsnahe Situationen, z. B. Bürgerversammlungen oder rechtsradikale Kundgebungen vor einer Moschee, simuliert und Handlungsstrategien für diese trainiert. Dabei werden…
Der Song erklärt anhand eines konkreten Ereignisses Racial Profiling und was das mit den Betroffenen macht.