Aktiv für Chancengleichheit. Juni 2016

Cover von Aktiv für Chancengleichheit. Juni 2016

Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Hallo! Willkommen in Bochum. Willkommen in deiner Schule.

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Das Projekt „Hallo! Willkommen in Bochum. Willkommen in deiner Schule“, ist ein Gemeinschaftsprojekt der Willy-Brandt-Gesamtschule und des Kinder- und Jugendrings Bochum. Gemeinsam haben sie das vorliegende Heft entwickelt, welches, wie das gesamte Projekt, jungen Geflüchteten einen Neustart ermöglichen und als erste Orientierung in der noch neuen Umgebung dienen soll. Aber nicht nur für die jungen…

Zeichen setzen. Für gemeinsame demokratische Werte und Toleranz bei Zuwanderinnen und Zuwanderern

Zeichen setzen. Für gemeinsame demokratische Werte und Toleranz bei Zuwanderinnen und Zuwanderern

Der Film stellt das Projekt „Zeichen setzen. Für gemeinsame demokratische Werte und Toleranz bei Zuwanderinnen und Zuwanderern“ der Alevitischen Gemeinde Deutschland e. V. (Alevi) vor. Das Projekt setzt sich mit Rassismus, religiösen und rechten Extremismus in der Einwanderungsgesellschaft unter besonderer Berücksichtigung türkeistämmiger Migrant:innen in Deutschland auseinander. Salafismus, türkischer Ultranationalismus (Graue Wölfe und Milli Görüș) wie…

Hetze gegen Flüchtlinge in sozialen Medien. Handlungsempfehlungen

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Immer mehr Hetze, Gewaltaufrufe und andere Formen der Stimmungsmache gegen Geflüchtete finden sich in den so genannten sozialen Medien. Um wirksam etwas dagegen zu unternehmen, hat die Amadeu Antonio Stiftung Handlungsempfehlungen zum Umgang mit dieser Form der Gewalt herausgebracht. Dabei werden die unterschiedlichen Möglichkeiten wie Löschen, Blocken, Ignorieren, Diskutieren, Gegenrede und Strafverfolgung vorgestellt und analysiert.…

Flüchtlinge schützen, Rassismus entgegentreten. Handreichung für Aktive in der Arbeitswelt

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In der Broschüre wird über Handlungsmöglichkeiten zur Beseitigung von Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit gegenüber Geflüchteten in der Arbeitswelt, strukturell und bei der konkreten Arbeit vor Ort, informiert. Zudem werden die rassistischen Mobilisierungen 2015, ihre maßgeblichen Protagonist:innen und die dahinterstehenden Strategien und Thesen vorgestellt und analysiert.

Rechtspopulistischen Mobilisierungen entgegentreten – Willkommenskultur etablieren. Dokumentation der Fachtagungen 2015/2016

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Massive rassistische und extrem rechts motivierte Anfeindungen, Bedrohungen und Gewaltausbrüche gegen Geflüchtete und Helfer:innen schaffen ein Klima der Angst und Einschüchterung, dass es nicht erlaubt, eine Willkommenskultur gegenüber Hilfesuchenden aus anderen Ländern zu etablieren. Um dem Klima der Angst etwas entgegenzusetzen, müssen die Verantwortlichen aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft zusammenarbeiten und zügig wie auch entschlossen…

Fachtag "Kommunale Beratung im Kontext von Flüchtlingshilfe und Integration" am 23.11.2015 in Chemnitz

Cover von Fachtag "Kommunale Beratung im Kontext von Flüchtlingshilfe und Integration" am 23.11.2015 in Chemnitz

Aufgrund der gestiegenen Geflüchtetenzahlen stehen Kommunen vor neuen Herausforderungen. Es geht dabei nicht nur darum, die ankommenden Geflüchteten unterzubringen und zu versorgen, sondern auch den Alteingesessenen vor Ort ihre Angst bzw. Vorbehalte zu nehmen und sich offenen Rassismus entgegenzustellen. Der Fachtag, durchgeführt vom B3 Institut für Beratung, Begleitung und Bildung e. V., hat sich dieser…

15 Punkte für eine Willkommensstruktur in Jugendeinrichtungen

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Die 15 Punkte sollen offenen Jugendeinrichtungen helfen eine nachhaltige Willkommenskultur zu installieren, die jugendliche Geflüchtete anspricht und miteinbezieht. Ziel ist es, es nicht bei der Begrüßung zu belassen, sondern Strukturen zu schaffen die Jugendeinrichtungen dauerhaft als Anlauf- und Ansprechstelle für geflüchtete Jugendliche etablieren.  

Das Bild des "übergriffigen Fremden" – warum ist es ein Mythos? Wenn mit Lügen über sexualisierte Gewalt Hass geschürt wird

Cover von Das Bild des "übergriffigen Fremden" – warum ist es ein Mythos? Wenn mit Lügen über sexualisierte Gewalt Hass geschürt wird

Die Broschüre der Amadeu Antonio Stiftung setzt sich mit dem Vorurteil des Fremden, sexuell übergriffigen Mannes auseinander. Dabei werden Fakten und Verleumdungen bzw. Unwahrheiten gegenübergestellt. Sie entlarvt den Vorwurf des sexuell übergriffigen fremden Mannes, der momentan besonders auf Männer mit muslimischem Hintergrund bzw. männliche Flüchtlinge generell erhoben wird, als Mythos und rassistisch motiviert. Dabei negiert…