Migration/Flucht und Asyl Archive • Seite 69 von 81 • Vielfalt-Mediathek

Module zur Bildungsarbeit – Zuwanderungsrecht. Module zur beruflichen Integration von Migrantinnen und Migranten

Die Broschüre gibt einen Überblick über die 14 Module aus Seminaren zum Thema Zuwanderungsrecht, die vom DGB Bildungswerk Bereich Migration und Qualifizierung durchgeführt wurden. Die Module werden in der Broschüre jeweils kurz vorgestellt, es werden Ziel, Ablauf und Methode erläutert, es werden die benötigten Materialien, die beim DGB Bildungswerk zu beziehen sind, genannt und es…

Mobilität in Europa – Herausforderungen und Chancen für den Arbeitsmarkt. Expertenforum am 23. Juni 2008 in Dresden

Die Broschüre dokumentiert die Beiträge des Expertenforums „Mobilität in Europa – Chancen und Herausforderungen für den Arbeitsmarkt im Grenzraum“. Dieses fand im Juni 2008 im Rahmen des Projektes „Zweite Chance – Interkulturell und Gemeinsam vor Ort“ statt. Ziel des Projektes ist die Stärkung der Integration von Migrant:innen in den Arbeitsmarkt. In der Publikation finden sich…

Arbeitsmarktanalyse Dresden

Das Projekt „Die zweite Chance. Interkulturell und gemeinsam vor Ort“ will den lokalen Arbeitsmarkt stärken, indem Menschen mit Migrationshintergrund, Unternehmerinnen und Unternehmer und andere Akteurinnen und Akteure des Arbeitsmarktes beraten und geschult werden. So sollen alle Potenziale einer Region in den Arbeitsmarkt eingebunden werden und Migrantinnen und Migranten gleichberechtigte Chancen erhalten. Im Rahmen des Projektes…

1. Jahresbericht zum Stand der Umsetzung im Themencluster "Präventions- und Bildungsangebote für die Einwanderungsgesellschaft"

Das Bundesprogramm „VIELFALT TUT GUT. Jugend für Vielfalt, Toleranz und Demokratie – gegen Rechtsextremismus und Fremdenfeindlichkeit“ wurde kontinuierlich von verschiedenen wissenschaftlichen Organisationen und Instituten evaluiert. Die vorliegende Evaluation beschäftigt sich mit dem Themencluster „Präventions- und Bildungsangebote in der Einwanderungsgesellschaft“. Insgesamt finden sich 34 Modellprojekte, die sich in diesem Cluster mit einem der beiden Unterthemen, „Interkulturelles…

"Wir in Biebrich… Vielfalt tut gut" 2008

Die Broschüre gibt einen Überblick über die Projekte, die im Jahr 2008 in Wiesbaden-Biebrich im Rahmen des Lokalen Aktionsplans stattgefunden haben. Jedes Projekt wird auf einer Seite vorgestellt und mit Bildern dokumentiert. Darunter finden sich Projekte aus den Bereichen Kunst und Theater sowie Musikprojekte. Des Weiteren werden Geschichtsprojekte beschrieben, z. B. das Peergroup-Projekt „Heimat-Integration-Migration“, in…

Module für die Chancengleichheit und gegen Diskriminierung

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Migrant:innen auf dem Arbeitsmarkt führt der Bereich Migration und Qualifizierung des DGB Bildungswerks Seminare durch, die sich gegen Diskriminierung und für Chancengleichheit einsetzen und die flexibel durchgeführt werden können, da sie in Module eingeteilt sind. Die Broschüre stellt die 16 Module vor und geht dabei auf Methoden, Materialien, Ziele, Ablauf…

Strategien gegen Diskriminierung entwickeln. Module für die Bildungsarbeit – Weiterbildung für Betriebs- und Personalräte

Mit der Umsetzung der europäischen Richtlinien gegen Diskriminierung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind Diskriminierungen jeglicher Art verboten. Für einen umfassenden Schutz muss sich aber das Bewusstsein von Betrieben, Arbeitgeberinnen und -gebern sowie Arbeitnehmerinnen und -nehmern ändern. Dazu wurden im Rahmen von „Leben und Arbeiten in Vielfalt“ Seminare entwickelt, die sich vor allem an Multiplikatorinnen und…

Kommunikation und Motivation: Menschen mit Migrationshintergrund aktiv einbeziehen

Die Handreichung des DGB Bildungswerks widmet sich der Frage, wie Menschen mit Migrationshintergrund am besten angesprochen werden können, um z. B. durch Weiterbildung ihre Arbeitsmarktintegration zu verbessern. In der Broschüre stellen Expert:innen aus der Praxis ihre Ansätze und Kommunikationsstrukturen vor. Der einleitende Beitrag beschreibt das Kommunikationskonzept des DGB Bildungswerks zur Ansprache von Menschen mit Migrationshintergrund.…

2. Bundesfachkongress Interkultur. Kulturelle Vielfalt und Teilhabe. Kongressdokumentation

Cover von der Vielfalt-Mediathek mit dem Titel "Platzhalter - kein Originalcover verfügbar"

Die Broschüre ist die Dokumentation des 2. Bundesfachkongresses Interkultur der vom 20. bis 22. Oktober 2008 in Nürnberg stattfand. Der Kongress war Teil des Bundesprogramms „VIELFALT TUT GUT“ und stand unter dem Motto „Kulturelle Vielfalt und Teilhabe“. Er knüpfte an den 1. Bundesfachkongress Interkultur im Oktober 2006 an, auf dem ein Perspektivwechsel von einer defizitorientierten…

Arbeitsmarktanalyse Kreis Düren

Das Projekt “Die zweite Chance. Interkulturell und gemeinsam vor Ort“ will den lokalen Arbeitsmarkt stärken, indem Menschen mit Migrationshintergrund, Unternehmerinnen und Unternehmer und andere Akteurinnen und Akteure des Arbeitsmarktes beraten und geschult werden. So sollen alle Potenziale einer Region in den Arbeitsmarkt eingebunden werden und Migrantinnen und Migranten gleichberechtigte Chancen erhalten. In diesem Rahmen wurde…