Travail de prévention auprès des réfugiés. Suggestions à visée pédagogique pour prévenir la radicalisation

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In der medialen Berichterstattung wie auch in Teilen der Öffentlichkeit werden Geflüchtete oft als potenzielle Bedrohung der inneren Sicherheit dargestellt bzw. wahrgenommen, obwohl sich diese Gleichsetzung nirgends belegen lässt. Salafistische oder dschihadistische Gruppierungen können eben, entgegen dem Klischee, unter der überwiegend großen Mehrheit der Flüchtlinge in Deutschland nicht Fuß fassen. Trotzdem ist ein kleiner Teil…

Aktiv für Chancengleichheit. Juli/August 2018

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Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Aktiv für Chancengleichheit. Juni 2018

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Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Kicken gegen Rechts. Handbuch zur Organisation demokratiestärkender Fußballturniere

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Das Handbuch des Demokratiezentrums Baden-Württemberg soll als Anleitung zur Umsetzung von Fußballturnieren für die Stärkung des sozialen Zusammenhalts, der Toleranz und des demokratischen Bewusstseins von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen dienen. Es bietet einen Baukasten für die Organisation und Planung eines Fußballturniers und stellt einen exemplarischen Turnierablauf vor. Infostände zu den Themen Menschenrechtsbildung, Rassismus, Rechtsextremismus…

News Update Ausgabe 7

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Im aktuellen Newsletter des Kulturbüros Sachsen e. V. stehen die Themen Rechtspopulismus und neue Rechte im Fokus. Neben dem Umgang mit rechtspopulistischen Erscheinungen im kirchlichen Kontext werden unterschiedliche (extrem) rechte Gruppierungen in Sachsen besprochen. Mit „Über den großen Teich geschaut“ startet eine neue Kolumne, die in jeder Ausgabe eine Nichtregierungsorganisation in den USA porträtiert und…

Auch das noch?! Informationen zum Umgang mit Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus und Ideologien der Ungleichwertigkeit an Schulen

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Die Handreichung des Kulturbüro Sachsen e. V. und der Courage-Werkstatt für demokratische Bildungsarbeit soll Lehrer:innen und (Sozial)Pädagog:innen bei einem offensiven Umgang mit menschenverachtenden Einstellungen und Verhaltensweisen unterstützen. Sie enthält Hinweise für die pädagogische Arbeit, Fallbeispiele, Handlungsmöglichkeiten und Methoden sowie Hintergrundwissen zu Akteuren der extremen Rechten und listet externe Kooperationspartner:innen auf, die professionell unterstützen, beraten und…

Wachsende Radikalisierung – eine Gefahr für den Zusammenhalt am Oberrhein? La radicalisation grandissante, est-elle une menace pour la cohésion sociale dans la région du Rhin Supérieur?

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Die Broschüre zum Fachtag „Wachsende Radikalisierung – eine Gefahr für den Zusammenhalt am Oberrhein?“ dokumentiert in deutscher und französischer Sprache sechs Vorträge zu gesellschaftlichem Zusammenhalt, Stärkung der Demokratie sowie zum Umgang und Kampf gegen Radikalisierungstendenzen. Darüber hinaus werden Diskussionen und Ideen der Thementische des anschließenden World Cafés zu regionalen Strategien und Maßnahmen sowie zum Aufbau…

Chancen und Wege für einen Neuanfang

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Das Projekt Reset des Vaja e. V. bietet im Land Bremen seit 2014 eine Ausstiegs- und Distanzierungsberatung für junge Menschen, die in ihrer Einstellung und ihrem Verhalten dem Rechtsextremismus nahestehen. In der Broschüre wird das Projekt – Zielgruppe, Angebote und Kooperationspartner – detailliert vorgestellt.

Aktiv für Chancengleichheit. Mai 2018

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Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Aktiv für Chancengleichheit. April 2018

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Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…