Diversity in regional companies

Cover von Diversity in regional companies

„Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“ ist ein Verbundprojekt, das aus vier regionalen Partnern besteht, RegioVision GmbH Schwerin, BiLSE Institut für Bildung und Forschung, VSP Verbund für soziale Projekte gGmbH und der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt: Vielfalt zu fördern, Diskriminierungen abzubauen, Personen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt…

Diversity in regionalen Unternehmen

Cover von Diversity in regionalen Unternehmen

„Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“ ist ein Verbundprojekt, das aus vier regionalen Partnern besteht, RegioVision GmbH Schwerin, BiLSE Institut für Bildung und Forschung, VSP Verbund für soziale Projekte gGmbH und der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt: Vielfalt zu fördern, Diskriminierungen abzubauen, Personen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt…

Aufdecken! Rechtsextreme Gefährdung am Arbeitsplatz

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Die Broschüre von „pro aktiv gegen rechts. Mobile Beratung in Bremen und Bremerhaven“ setzt sich mit rechtsextremistischen Erscheinungsformen am Arbeitsplatz auseinander. Zu Beginn steht ein allgemeiner Teil zu rechtsextremistischen Erscheinungsformen und rechtsextremistischem Gedankengut in der Gesellschaft. Schwerpunkt ist aber die Problematik am Arbeitsplatz. Dabei werden Fallbeispiele und Erfahrungen vorgestellt, ein Hilferatgeber präsentiert, rechtliche Hinweise werden…

7 x jung – Dein Trainingsplatz für Zusammenhalt und Respekt

Cover von 7 x jung – Dein Trainingsplatz für Zusammenhalt und Respekt

Die Broschüre beschreibt und informiert über das Ausstellungsprojekt „7x jung, Dein Trainingsplatz für Zusammenhalt und Respekt“, des Vereins „Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland“. Ziel der Ausstellung ist es, auf künstlerischem Weg, insbesondere mit jungen Menschen (12-17-jährigen), aber auch mit Erwachsenen, die Themen Diskriminierung, Antisemitismus und Ausgrenzung zu erörtern und Wege zu finden, wie man…

Handreichung. Interkulturelle Kommunikation in Verwaltungen

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Die Broschüre des DGB-Bildungswerks geht auf das Thema „Interkulturelle Kommunikation in Verwaltungen“ ein und erläutert die Ziele des Projektes „Verwaltungen interkulturell stärken – Potentiale nutzen (Veris)“: Es geht um den Beitrag zur gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen an den Dienstleistungen und Produkten der Verwaltungen und der kommunalen Betriebe. Die vorliegende Handreichung widmet sich der Frage, wie…

Transit – Newsletter Nr. 3, November 2013

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Der Newsletter berichtet hauptsächlich über die zweite transnationale Studienreise die im Rahmen des Transit Projektes nach Norwegen durchgeführt wurde. Dadurch geht der Newsletter ausführlich auf das norwegische Justizvollzugssystem ein. Weiterhin wird im Newsletter über mehrere Transit-Fachveranstaltungen sowie über unterschiedliche Projektaktivitäten berichtet.

Transit – Newsletter Nr. 2, Mai 2013

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Der Newsletter informiert über den Stand der Umsetzung von Qualifizierungsbausteinen in ausgewählten Arbeitsbetrieben des Berliner Männervollzuges. Weitere Themen sind: Vorstellung der inhaltlichen Arbeit der fachdienstübergreifenden Gremien, die im Rahmen von Transit entstanden sind, aktuelle Entwicklungen des vollzuglichen Case Management und die Netzwerkarbeit mit externen Institutionen.

Transit – Newsletter Nr. 1, Dezember 2012

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Der Newsletter berichtet über das Vollzugssystem Österreichs, das im Rahmen des Projekts „Transit“ von beteiligten Kolleg:innen des vollzuglichen Werk- und Sozialdienstes sowie der Sozialen Dienste der Justiz in Form einer Studienreise besucht wurde.Das österreichische Vollzugssystem wird ausführlich dargestellt. Intensiver geht der Newsletter auf die Besonderheiten gegenüber dem deutschen System ein, z.B. auf die vollzugliche Suizidprophylaxe…

"Islamischer Extremismus" bei Jugendlichen – Ein Überblick über die Forschungslandschaft in Dänemark, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und Norwegen

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Die von Götz Nordbruch vom Verein „ufuq.de. Jugendkultur & politische Bildung in der Einwanderungsgesellschaft“ erstellte Broschüre konzentriert sich auf die europäischen Staaten Dänemark, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und Norwegen. In diesen Staaten wird am stärksten zum „islamischen Extremismus“ bei Jugendlichen geforscht. In der Broschüre wird der/die Leser:in in die Forschungsschwerpunkte, Herangehensweisen und Zielsetzungen der aufgeführten…

Transit. Qualifizierung und Arbeit im vollzuglichen Übergangsmanagement. Ergebnisse einer Bedarfserhebung in den Arbeitsbetrieben der Vollzugsanstalten. Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsbausteinen im Rahmen des XENOS Projektes "Transit"

Cover von Transit. Qualifizierung und Arbeit im vollzuglichen Übergangsmanagement. Ergebnisse einer Bedarfserhebung in den Arbeitsbetrieben der Vollzugsanstalten. Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsbausteinen im Rahmen des XENOS Projektes "Transit"

„Transit“ verfolgt das Ziel, eine nachhaltige soziale und arbeitsmarktliche (Re)Integration inhaftierter junger Männer während des Vollzugs und nach der Entlassung zu unterstützen. Zugleich bemüht sich das Projekt, Berufsorientierung und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote in Berliner Haftanstalten des Männervollzugs zu verbessern.Die Broschüre stellt das Projekt vor, indem sie eine Bedarfserhebung in den…