JE-MU Magazin. Jesidisch-muslimische Begegnungen. Ein Magazin zu anti-jesidischem und antimuslimischen Rassismus

Cover von JE-MU Magazin. Jesidisch-muslimische Begegnungen. Ein Magazin zu anti-jesidischem und antimuslimischen Rassismus

Die Glaubensgemeinschaft der Jesid:innen wird seit Jahrhunderten im Nahen Osten durch radikale Islamisten diskriminiert und verfolgt. Jüngstes Beispiel für eine solche blutige Verfolgung war der Genozid an den Jesid:innen 2014 im Irak durch den sogenannten Islamischen Staat. In Deutschland leben an die 200.000 Jesid:innen. Sie bilden damit die größte Diaspora-Gruppe außerhalb ihrer angestammten Siedlungsgebiete. Und…

Staatsangehörigkeit Reloaded. Kritische Perspektiven auf Staatsangehörigkeit in der postmigrantischen Gesellschaft

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Die Bundesrepublik Deutschland ist ein Einwanderungsland. Das einzusehen und auch klar zu benennen, ist aber noch lange keine Selbstverständlichkeit. Das zeige sich besonders in der Weigerung, ein modernes und den Realitäten angepasstes Staatsangehörigkeitsrecht zu institutionalisieren, so die Kritiker:innen. Millionen Menschen seien so von ihrem Recht auf gesellschaftliche Partizipation ausgeschlossen. Das Dossier „Staatsangehörigkeit Reloaded“ nimmt sich…

Ich wollte bleiben. Ich ging

Ein silberfarbener Hintergrund ziert das Bild. Mit einem weißen Kreis in der Mitte. darüber steht mit weißer Schreibschrift geschrieben Ich wollte bleiben. Ich ging.

Die Gedichte, die in dem Band „Ich wollte bleiben. Ich ging“ versammelt sind, wurden von Geflüchteten und Nicht-Geflüchteten verfasst. Sie handeln von Verlust und Einsamkeit, um Angst und Sehnsucht. Sie thematisieren aber auch Liebe und Gemeinsamkeiten, und das Ringen um gegenseitiges Verständnis. „Ich wollte bleiben. Ich ging“ hält zudem denjenigen den Spiegel vor, die niemals…

Lebt Vielfalt, wo ihr arbeitet. Die Abschlussbroschüre

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Die Arbeitgeberinitiative „Charta der Vielfalt“ hat den Teamwettbewerb „Diversity Challenge“ ins Leben gerufen, mit dem Ziel, das Bewusstsein junger Menschen für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Miteinander am Arbeitsplatz zu schärfen und sie für den Diversity-Gedanken zu begeistern. Junge Teams aus unterschiedlichen Betrieben waren somit aufgerufen Projekte ins Leben zu rufen, welche die zentrale Wettbewerbsfrage „Wie…

Diversity. Neu denken.Leben.Gestalten. Aktionsbooklet

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Die Arbeitgeberinitiative „Charta der Vielfalt“ hat den Teamwettbewerb „Diversity Challenge“ ins Leben gerufen, mit dem Ziel, das Bewusstsein junger Menschen für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Miteinander am Arbeitsplatz zu schärfen und sie für den Diversity-Gedanken zu begeistern. Junge Teams aus unterschiedlichen Betrieben waren somit aufgerufen Projekte ins Leben zu rufen, welche die zentrale Wettbewerbsfrage „Wie…

Geflüchtete Roma aus der Ukraine in Tschechien. Ein Reisebericht des Roma-Centers

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Der Reisebericht beschreibt die Lebenssituation von ukrainischen Rom:nja, die vor dem russischen Angriffskrieg nach Tschechien geflüchtet sind. Bilder und Interviews verdeutlichen dabei die prekären Lebensbedingungen der Geflüchteten und sie zeigen zudem die Diskriminierungen, die sie im Gegensatz zu den weißen Ukrainer:innen erdulden müssen. Den zweiten Teil des Reiseberichts findet ihr hier.

Ligante – Fachdebatten aus der Präventionsarbeit. Ausgabe #6 Radikalisierung als Bewältigungsstrategie?

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Die sechste Ausgabe der Fachzeitschrift „Ligante. Fachdebatten aus der Präventionsarbeit“ stellt sich die Frage, ob man Radikalisierung (der Fokus liegt auf Islamismus) auch als Zeichen einer Bewältigungsstrategie, hinsichtlich gesellschaftlicher und struktureller Faktoren, z. B. durch das Erleben von antimuslimischem Rassismus, verstehen kann. Daran anschließend fragt sich die Ausgabe ebenfalls, wie für die praktische Präventionsarbeit es…

Gesunde Vielfalt pflegen / Band 2 – Ansätze zu sexueller und geschlechtlichter Vielfalt in Prävention, Intervention und Rehabilitation

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Menschen, deren sexuelle Orientierung oder geschlechtliche Identität nicht heteronormativen Vorstellungen entsprechen, erfahren noch immer Stigmatisierungen und Diskriminierungen. Für viele hat das negative Folgen für ihre psychische und/oder somatische Gesundheit. Umso schlimmer ist es, wenn das Gesundheitssystem und die dort Tätigen Hilfesuchende, auch aufgrund von Unwissenheit, nicht die nötige Hilfe zukommen lassen und/oder sie ebenfalls abwerten.…

Gesunde Vielfalt pflegen – Zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt in Gesundheit, Pflege und Medizin

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Menschen, deren sexuelle Orientierung oder geschlechtliche Identität nicht heteronormativen Vorstellungen entsprechen, erfahren noch immer Stigmatisierungen und Diskriminierungen. Für viele hat das negative Folgen für ihre psychische und/oder somatische Gesundheit. Umso schlimmer ist es, wenn das Gesundheitssystem und die dort Tätigen Hilfesuchende, auch aufgrund von Unwissenheit, nicht die nötige Hilfe zukommen lassen und/oder sie ebenfalls abwerten.…

Auf den Spuren von Migration in Wolfsburg

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Migration ist Teil der deutschen Geschichte. Nicht erst seit der Unterzeichnung des ersten Anwerbeabkommens der jungen Bundesrepublik mit Italien 1955 migrieren Menschen nach und aus Deutschland. Seit Jahrhunderten passiert das. Die Einwander:innengruppen ändern sich natürlich, aber die eigentliche Tat nicht. Und obwohl Migration „schon immer“ passiert, wird oft so getan, als sei es für uns…