5. Schwerpunktbericht. Antifeminismus: Praxislandschaft zum Umgang mit antifeministischen Einstellungen junger Menschen. Arbeits- und Forschungsstelle Demokratieförderung und Extremismusprävention

Cover von Schwerpunktbericht. Antifeminismus: Praxislandschaft zum Umgang mit antifeministischen Einstellungen junger Menschen. Arbeits- und Forschungsstelle Demokratieförderung und Extremismusprävention

Der 5. Schwerpunktbericht „Praxislandschaft zum Umgang mit antifeministischen Einstellungen“ gibt einen Überblick über Projekte und Fachstellen in Deutschland, die sich mit diesem Phänomen pädagogisch auseinandersetzen. Er ordnet Antifeminismus zunächst aus unterschiedlichen Forschungsperspektiven ein. Außerdem fasst der Bericht den aktuellen Forschungsstand zum Umgang mit Antifeminismus in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen zusammen. Der Überblick bildet…

Vielfaltblätter. Impulse zu Rassismus in Kita, Schule und Jugendarbeit. Nr. 1

Cover von Vielfaltblätter. Impulse zu Rassismus in Kita, Schule und Jugendarbeit. Nr. 1: Wie Kinder und Jugendliche die Migrationsdebatten in Deutschland erleben

Bei dieser ersten Publikation der Vielfaltblätter „Impulse zu Rassismus in Kita, Schule und Jugendarbeit“ wird die Frage thematisiert, wie Kinder und Jugendliche die Migrationsdebatten in Deutschland erleben. Die Migrationsdebatten sind auch in Deutschland durch rassistische Narrative und starke Polarisierungen geprägt. Diese Tatsache hinterlässt auch bei Kindern und Jugendlichen, insbesondere diejenigen, die selbst von Rassismus betroffen…

Queer-Papier #11: Förderung romantischer Selbstbestimmung

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Das Queer-Papier #11 thematisiert die und dient der Förderung romantischer Selbstbestimmung. Aufbauend auf dem Papier #10 zum Thema „Romantische Vielfalt“, können Lesende nun erfahren, wie romantische Selbstbestimmung gestaltet und umgesetzt werden kann. Fachkräfte und Multiplikator:innen können diesen Prozess mit Angeboten unterstützen, begleiten und sich als Allys bei Diskriminierung und Queerfeindlichkeit einsetzen. Verständlich erklärt und anschaulich…

Queer-Papier #10: Romantische Vielfalt

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Das Queer-Papier #10 thematisiert „Romantische Vielfalt“. Anschaulich illustriert und gut verständlich wird den Lesenden die „Romantische Vielfalt“ erläutert. Darüber hinaus bietet das Papier Einblicke in der Spektren romantischer Vielfalt: Geschlechterkonstellationen Maß der empfundenen romantischen Anziehung und Beziehungsmodelle Pädagogische Fachkräfte können das Papier dazu nutzen, um einen thematischen Einstieg zu bekommen, sich einen Überblick zu den…

Neutralität & Haltung. Warum Neutralität keine Haltung ist – Grenzen setzen bei Rassismus und Diskriminierung

Cover von Neutralität & Haltung. Warum Neutralität keine Haltung ist – Grenzen setzen bei Rassismus und Diskriminierung

Der Flyer „Neutralität & Haltung. Warum Neutralität keine Haltung ist – Grenzen setzen bei Rassismus und Diskriminierung“ beschäftigt sich mit Konflikten, die durch Vorurteile oder diskriminierende Aussagen entstehen können. Er zeigt, dass solche Situationen im Berufsalltag häufig vorkommen und oft verunsichern. +Der Flyer stellt dar, wie Konflikte entstehen und warum sie mehr als nur eine…

Emojis sind Politisch! Mehr als bunte Bilder: Die geheime politische Sprache hinter Emojis

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Bei der Publikation „Emojis sind Politisch! Mehr als bunte Bilder: Die geheime politische Sprache hinter Emojis“ handelt es sich um eine Übersicht verschiedener Emojis und ihren jeweiligen Bedeutungen. Thematisch nach „Rechtsextremismus“, „Hass/Abwertung“, „Solidarität und Aktivismus“, „Flaggen“ sowie „Politische Zugehörigkeit“ sortiert, bekommen Lesende eine übersichtliche Darstellung geboten. Diese kann zur politischen Bildung und Sensibilisierung von digitaler…

Politische Bildung: Formate für junge Menschen. Methode: Wahlarena

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Bei der Broschüre „Politische Bildung: Formate für junge Menschen“ handelt es sich um eine Praxishilfe zur Bildungsmethode „Wahlarena“. Es dient insbesondere politischen Bildner:innen, Multiplikator:innen und pädagogischen Fachkräften für die praktische Arbeit mit jungen Menschen/Jugendlichen. Die Methode zielt darauf ab, bei vor allem jungen (Erst-)Wählerinnen ein Interesse für kommunalpolitische Themen zu wecken, ihnen den Raum zu…

Konflikt & Kommunikation. Ins Gespräch gehen – Wertschätzende Kommunikation und der Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag

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Der Flyer „Konflikt & Kommunikation. Ins Gespräch gehen – Wertschätzende Kommunikation und der Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag“ beschäftigt sich mit Konflikten, die durch Vorurteile, stereotype Zuschreibungen oder diskriminierende Aussagen entstehen können. Er zeigt, dass solche Situationen im Berufsalltag häufig vorkommen und viele Menschen dabei sprachlos oder unsicher reagieren. Die Publikation erklärt verständlich, wie Konflikte…

dist[ex] Policy Paper Nr. 3: Immer jünger, immer früher? Soziale Medien, frühe Ideologisierung und neue Anforderungen an die zivilgesellschaftliche Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit

Cover von dist[ex] Policy Paper Nr. 3: Immer jünger, immer früher? Soziale Medien, frühe Ideologisierung und neue Anforderungen an die zivilgesellschaftliche Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit

Das dist[ex] Policy Paper Nr. 3 thematisiert die, mit der Zunahme rechtsextremistischer Einstellungen unter jungen Menschen, neuen Anforderungen für die zivilgesellschaftliche Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit. Die Beratungsinstitutionen der Bundesarbeitsgemeinschaft Ausstieg zum Eistieg e.V. verzeichnen in ihrer Praxis einen angestiegenen Beratungsbedarf von Schulen, Jugendämtern und besorgten Eltern im Umgang mit rechtsextremistischen Jugendlichen. Die in der Folge auftretenden…

Diversität & Sprache. Sprache öffnet Türen: für ein inklusives Miteinander im Arbeitsalltag

Cover von Diversität & Sprache. Sprache öffnet Türen: für ein inklusives Miteinander im Arbeitsalltag

Der Flyer „Diversität & Sprache. Sprache öffnet Türen: für ein inklusives Miteinander im Arbeitsalltag“ beschäftigt sich mit der Bedeutung von Sprache in einer vielfältigen Arbeitswelt. Er zeigt auf, dass Sprache nicht neutral ist und im Berufsalltag sowohl Teilhabe ermöglichen als auch Menschen ausschließen kann. Der Text macht deutlich, wie sprachliche Gewohnheiten, Erwartungen und Mikroaggressionen das…