Die Broschüre des RAA e. V. aus der Reihe zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung gibt einen kompakten Überblick über das Wesen von Rassismus, welcher über die Ziehung sozialer Grenzen und als tragendes System einer Gesellschaft funktioniert. Die Autorin erläutert zentrale Eigenschaften von Rassismus: Rassismus als ein Wahrnehmungssystem und Rassismus als Fundament für Hierarchien. Bei einem Blick auf…
In Abgrenzung zu den Konzepten des „Diversity Management“ und der „interkulturellen Öffnung“ liegt der „Diversitätsorientierten Organisationsentwicklung“ (DO) ein ganzheitliches Verständnis von Vielfalt zugrunde. Während „Diversity Management“ sich auf sechs Kerndimensionen (Alter, Behinderung, Ethnizität/Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexuelle Orientierung) fokussiert und interkulturelle Öffnung sich mit nur einer Dimension (Herkunft und Nationalität) beschäftigt, geht die DO von mehrschichtigen…
Die Expertise geht auf unterschiedliche Aspekte von Rassismus gegen Rom:nja und Sinti:zze ein. Der Text beleuchtet die historische Entwicklung wie auch die Vorurteile, Stereotypen und Rassismen, die heute gegen Rom:nja und Sinti:zze verwendet werden. Ein besonderes Augenmerk legt der Text auf die Wirkmächtigkeit von Sprache und Rassismus.
Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ des Vereins Mach meinen Kumpel nicht an! – für Gleichbehandlung, gegen Fremdenfeindlichkeit und Rassismus e. V. informiert über Akteur:innen aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung,…
Das Projekt „No Hatespeech Movement“ der Neuen deutschen Medienmacher:innen widmet sich der Hassrede im Netz gegen Medienschaffende. Im Rahmen des Projekts wurde 2018 das Internetportal „Helpdesk gegen Hass im Netz“ gelauncht. Betroffene können sich dort umfangreich über den richtigen Umgang mit Hatespeech informieren. Zum ersten Mal finden sich auf dem Portal die gesammelten Tipps von…
Das Projekt „No Hatespeech Movement“ der Neuen deutschen Medienmacher:innen widmet sich der Hassrede im Netz gegen Medienschaffende. Im Video berichten betroffene Journalist:innen von ihren Erfahrungen mit Hatespeech. Das Projekt bietet einen Leitfaden, einen Online-Helpdesk und Training in den Redaktionen, um Hatespeech entgegenzuwirken.
Das Projekt „No Hate Speech Movement“ von den Neuen deutschen Medienmacher:innen widmet sich der Hassrede im Netz gegen Medienschaffende. Das Video erklärt, wie Hassrede im Netz bei der Polizei oder Staatsanwaltschaft angezeigt werden kann.
Das Projekt „No Hatespeech Movement“ von den Neuen deutschen Medienmacher:innen widmet sich der Hassrede im Netz gegen Medienschaffende. Das Video macht auf die Möglichkeit, mit einem Zivilverfahren gegen Hassrede im Netz vorzugehen, aufmerksam. Beiträge können gelöscht und anonyme Hater identifiziert werden. Außerdem gibt es die Möglichkeit, auf Entschädigung zu klagen.
Die Publikation ist im Rahmen des Projekts: „Empowered by democracy“ entstanden. Das Projekt wird von den Mitgliedern von GEMINI (Gemeinsame Initiative der Träger Politischer Jugendbildung im BAP) umgesetzt, wobei der Bundesausschuss Politische Bildung (bap) die Trägerfunktion innehat. Unter der Leitfrage „Wie wollen wir in dieser Gesellschaft zusammenleben?“ richtet sich die politische Bildungsarbeit des Projekts an…
Seit dem Jahr 2008 steht die Online-Beratung gegen Rechtsextremismus ratsuchenden Menschen anonym und kostenlos zur Seite. Träger des Beratungsangebotes ist der Verein Gegen Vergessen – Für Demokratie e. V., der Erinnerungsarbeit mit Demokratieförderung verbindet.Die Publikation zieht Bilanz aus zehn Jahren Beratungstätigkeit, dokumentiert Erfahrungen und skizziert Herausforderungen und Perspektiven für die Zukunft. Nach den Kapiteln Ansatz…