Erste Sätze – First Sentences – Premiéres Phrases – Prime Frasi
Es werden einleitende Sätze vorgestellt die einen Einstieg in die deutsche Sprache ermöglichen und helfen sich in Ansätzen verständlich zu machen.
Es werden einleitende Sätze vorgestellt die einen Einstieg in die deutsche Sprache ermöglichen und helfen sich in Ansätzen verständlich zu machen.
Das weltweit gebräuchliche Reise-Bildwörterbuch „point it“ ist in dieser Ausgabe auf die Bedürfnisse von Flüchtlingen zugeschnitten. Die Abbildungen sollen die Verständigung zwischen Flüchtlingen und Angehörigen der Mehrheitsgesellschaft wie auch die Zusammenarbeit zwischen haupt- und ehrenamtlichen Betreuer:innen mit den Flüchtlingen erleichtern. Zudem hilft es beim Erlernen eines ersten Sprachschatzes.
Mit einfachen Sätzen und Bildchen hilft der Kartenfächer geflüchteten Menschen und Asylbewerber:innen, sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden und am Lebensalltag in der Bundesrepublik zu partizipieren.
Die Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus im Regierungsbezirk Münster dokumentiert und beschreibt die unterschiedlichen Strömungen und Aktionsformen der extremen Rechten in der Region und porträtiert ebenso Aktionen wie auch Akteure die gegen die menschenverachtenden Aktivitäten der extremen Rechten Widerstand leisten. Durch die Dokumentation von bekannten rechtsradikalen Ereignissen, angefangen 2010 bis einschließlich 2014, wird ebenfalls deutlich gemacht,…
Die Mobile Beratung für Opfer rechter Gewalt in Sachsen-Anhalt unterstützt Betroffene rechter, rassistischer oder antisemitischer Gewalt sowie Angehörige, Freund:innen und Zeug:innen u. a. mit kostenlosen (anonymen) Beratungsangeboten, vor Gericht oder bei Behörden. Die in diesem Rahmen entstehenden Newsletter dokumentieren rassistische und rechtsextreme Vorfälle und Gewalttaten in Sachsen-Anhalt und informieren über Gerichtsurteile. Schwerpunktthema der Frühjahrsausgabe ist…
Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…
Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…
Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…
Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…
Das Projekt „ARCA“ des FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Migrationshintergrund, insbesondere Frauen, den Weg in die betriebliche Ausbildung zu erleichtern bzw. überhaupt erst zu ermöglichen. Zudem bietet das Projekt auch Unternehmen Hilfestellungen an, sich auf gesellschaftliche und kulturelle Bedingungen vorzubereiten, die Bewerber:innen mit Migrationshintergrund mitbringen. In diesem Zusammenhang kooperierte das…