Von Rassismus betroffene Menschen/BIPoC Archive • Seite 120 von 169 • Vielfalt-Mediathek

Informationen der Mobilen Beratung für Opfer rechter Gewalt Nr. 48: Antiziganismus

Die Mobile Beratung für Opfer rechter Gewalt in Sachsen-Anhalt unterstützt Betroffene rechter, rassistischer oder antisemitischer Gewalt sowie Angehörige, Freund:innen und Zeug:innen u. a. mit kostenlosen (anonymen) Beratungsangeboten, vor Gericht oder bei Behörden. Die in diesem Rahmen entstehenden Newsletter dokumentieren rassistische und rechtsextreme Vorfälle und Gewalttaten in Sachsen-Anhalt und informieren über Gerichtsurteile. Schwerpunktthema der Frühjahrsausgabe ist…

Aktiv für Chancengleichheit. Mai 2015

Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Aktiv für Chancengleichheit. April 2015

Aktiv für Chancengleichheit. März 2015

Aktiv für Chancengleichheit. Februar 2015

Karrieren im Gesundheitswesen. Möglichkeiten für Ihr berufs- oder ausbildungsbegleitendes Studium – ein Leitfaden

Das Projekt „ARCA“ des FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Migrationshintergrund, insbesondere Frauen, den Weg in die betriebliche Ausbildung zu erleichtern bzw. überhaupt erst zu ermöglichen. Zudem bietet das Projekt auch Unternehmen Hilfestellungen an, sich auf gesellschaftliche und kulturelle Bedingungen vorzubereiten, die Bewerber:innen mit Migrationshintergrund mitbringen. In diesem Zusammenhang kooperierte das…

Wirksam zum Abbau von Ausgrenzung und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und der Gesellschaft beitragen

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In der Präsentation des Projekts „Xenos – Panorama Bund“, das als Begleit- und Vernetzungsstelle für die weiteren Xenos Projekte fungiert, werden die sechs Prototypen und ihre Wirkungsweise sowie die betreffenden Zielgruppen vorgestellt, die im Bundesprogramm „XENOS – Integration und Vielfalt“ entstanden sind, um wirksam zum Abbau von Ausgrenzung und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und der…

Verwaltung interkulturell erneuern. Sichtweisen, Erfahrungen und Vorschläge von Vertreterinnen und Vertretern von Migrantenselbstorganisationen in den Städten des Kreises Recklinghausen

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Die Studie wurde im Rahmen des Projekts „Option Kultur“ durchgeführt. „Option Kultur“ hat sich zum Ziel gesetzt, die interkulturelle Öffnung der Kreisverwaltung Recklinghausen sowie die Verwaltungen in den zehn Städten des Kreises zu unterstützen. Dabei verfolgt das Projekt zwei Unterziele: zum einen sollen die Verwaltungen stärker auf spezifische Bedürfnisse von „Kunden“ mit Migrationshintergrund eingehen können…

Weitblick durch Einblick – Perspektivwechsel fördert Integration. Eindrücke und Ergebnisse

„Weitblick durch Einblick: Perspektivwechsel fördert Integration“ heißt das Projekt des Multikulturellen Forums e. V., das zum Ziel hat, die interkulturelle Öffnung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen zu fördern und für kulturelle Vielfalt zu sensibilisieren. Neben dem Multikulturellen Forum sind noch drei weitere Vereine, die Alevitische Jugend in NRW e. V. (BDAJ NRW), die Vereinigung zur…

Orte erinnern: Spuren der NS-Zeit in Minden-Lübbecke

Die Broschüre ist als Teil der Projektgruppe „NS-Erinnerungsarbeit vor Ort“ entstanden und verfolgt wie das eigentliche Projekt auch das Ziel den Zugang zu Orten der Erinnerung nationalsozialistischer Terrorherrschaft in Minden-Lübbecke zu erleichtern und Nachgeborenen auch ohne direkte Zeitzeug:innen die Zeit näherzubringen.In der Broschüre werden ausgewählte Orte im Kreis Minden-Lübbecke und ihre Geschichte vorgestellt. Zusammenhängende Wege…