Von Rassismus betroffene Menschen/BIPoC

Die haben uns nicht ernst genommen. Eine Studie zu Erfahrungen von Betroffenen rechter Gewalt mit der Polizei

Cover von Die haben uns nicht ernst genommen. Eine Studie zu Erfahrungen von Betroffenen rechter Gewalt mit der Polizei

Die Studie, die von der Opferberatungsstelle ezra herausgegeben wurde, hat sich aus Sicht der Opferperspektive mit den Empfindungen und Erfahrungen von Betroffenen rechter Gewalt in Thüringen auseinandergesetzt. Sie folgt dem Konzept der Viktimisierung. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei auf der Wahrnehmung des Verhaltens der Polizei gegenüber den Opfern. Die Studie weist in ihrer Befragung…

Perspektiven. Politische Bildung für die Migrationsgesellschaft – Nr. 9

Cover von Perspektiven. Politische Bildung für die Migrationsgesellschaft – Nr. 9

Deutschland ist ein Einwanderungsland – geprägt von verschiedensten kulturellen, geschichtlichen und gesellschaftlichen Bezügen und Erfahrungen der Menschen, die hier leben. Die Kreuzberger Initiative gegen Antisemitismus trägt dem Rechnung und will antisemitischen Einstellungen unter Schüler:innen präventiv entgegenwirken und bezieht dabei deren heterogene Erfahrungen, Diskriminierung und Rassismus mit ein. Der regelmäßig erscheinende Newsletter informiert dabei über aktuelle…

Ausbildung zur betrieblichen Fachkraft Kulturelle Vielfalt. Erfahrungen, Perspektiven, Module

Die Handreichung basiert auf dem Projekt „Verwaltungen interkulturell stärken – Potentiale nutzen (veris)“, das sich zur Aufgabe gemacht hat, Verwaltungen bei der interkulturellen Öffnung zu unterstützen. Dazu gehören Mitarbeiter:innenfortbildungen und Förderung der Zusammenarbeit von Verwaltungen und Organisationen vor Ort. Während der Projektumsetzung hat es sich gezeigt, dass es sinnvoll ist, einzelne noch weitergehend auszubilden, im…

Interkulturelle Öffnung als kommunale Aufgabe in Betreuungs- und Bildungseinrichtungen

Cover von Interkulturelle Öffnung als kommunale Aufgabe in Betreuungs- und Bildungseinrichtungen

Die Handreichung basiert auf dem Projekt „Verwaltungen interkulturell stärken – Potentiale nutzen (veris)“, das sich zur Aufgabe gemacht hat, Verwaltungen bei der interkulturellen Öffnung zu unterstützen. Dazu gehören Mitarbeiter:innenfortbildungen und Förderung der Zusammenarbeit von Verwaltungen und Organisationen vor Ort. Das Projekt umfasst drei Teilprojekte der Städte Waldkirch und Kassel sowie des Kreises Lippe. Die Broschüre…

Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt. Zwölf Beiträge aus der Praxis

Viele Menschen werden wegen ihrer Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung oder anderer Merkmale diskriminiert. Rechtsanwält:innen können diese Menschen unterstützen, vor Gericht gegen Diskriminierung vorzugehen. Das Projekt „Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt“ des Instituts für Menschenrechte verfolgt das Ziel, Anwält:innen mit Informationen und Fortbildungen in ihren Beratungs- und Handlungskompetenzen zu stärken.In dem Sammelband wird die Rolle…

Case Management im Justizvollzug und bei den sozialen Diensten der Justiz des Landes Berlin

Cover von Case Management im Justizvollzug und bei den sozialen Diensten der Justiz des Landes Berlin

„Transit“ verfolgt das Ziel, eine nachhaltige soziale und arbeitsmarktliche (Re)Integration Inhaftierter während des Vollzugs und nach der Entlassung zu unterstützen. Zugleich bemüht sich das Projekt, Berufsorientierung und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote in Berliner Haftanstalten zu verbessern. Die vorliegende Broschüre vermittelt einen Überblick über das Handlungskonzept „Case Management“ im Berliner Vollzug und…

Gründung und Entwicklung Sozialer Unternehmen am Beispiel der Graefewirtschaft. Leitfaden

Cover von Gründung und Entwicklung Sozialer Unternehmen am Beispiel der Graefewirtschaft. Leitfaden

Das XENOS-Projekt „Innovativ wirtschaften für mehr Beschäftigung: Soziale Unternehmen für junge Migranten – SoJung“ setzt sich zum Ziel, junge Migrant:innen in eigens dafür gegründeten sozialen Unternehmen auszubilden und sie danach in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu vermitteln. Der Leitfaden beschreibt soziale Unternehmen, ihre Entstehungsgeschichte, die Durchführung und die dazugehörigen Instrumente sowie den Sinn solcher Maßnahmen. Anhand des…

Information der Mobilen Beratung für Opfer rechter Gewalt Nummer 47 / Herbst 2014. An der Seite der Betroffenen

Cover von Information der Mobilen Beratung für Opfer rechter Gewalt Nummer 47 / Herbst 2014. An der Seite der Betroffenen

Die Mobile Beratung für Opfer rechter Gewalt in Sachsen-Anhalt unterstützt Betroffene rechter, rassistischer oder antisemitischer Gewalt sowie Angehörige, Freund:innen und Zeug:innen u. a. mit kostenlosen (anonymen) Beratungsangeboten, vor Gericht oder bei Behörden. Die in diesem Rahmen entstehenden Newsletter dokumentieren rassistische und rechtsextreme Vorfälle und Gewalttaten in Sachsen-Anhalt und informieren über Gerichtsurteile.Der Schwerpunkt des Newsletters ist…

Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele

Cover von Interkulturelle Öffnung der Verwaltung. Konzepte, Probleme, Beispiele

Der Sammelband ist in Kooperation von vier Projekten, Kooperationsinitiative „Verwaltung“, entstanden, die alle durch das Bundesprogramm „XENOS – Integration und Vielfalt“ gefördert werden. Die Initiative setzt sich aus den Projekten „Option – Kultur“, „IKIP – Interkulturelle Kompetenz und Inklusion in der Personalauswahl der Polizei“, „ViP – Vielfalt in der Polizei“ und „Perspektivwechsel“ zusammen. Es dokumentiert…