Führen in diversen Teams. Arbeitshilfe

Fachliteratur & Studien, Praxismaterialien

Textbeiträge

Autor:in: Kehinder, Yinka

Herausgeber:in: gsub – Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH

Ort: o. O.

Erscheinungsjahr: 2022

Seitenanzahl: 35

Zur Arbeitshilfe

Themen:

Zusammenleben in der Migrationsgesellschaft

Zielgruppen:

Engagierte Bürger:innen, Erwerbstätige und Auszubildende, Multiplikator:innen und Lehrer:innen

Träger des Demokratie-Projektes:

gsub - Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH

"Führen in diversen Teams" aus dem Projekt ProjekteWerkstatt für Qualitätsprozesse (PWQ) von der Gesellschaft für soziale Unternehmungsberatung (gsub) richtet sich an Führungspersonen, die in Projektvorhaben im Bereich der Demokratieförderung tätig sind. Er soll helfen, das Führen in diversen Teams zu optimieren und weiterzuentwickeln. Ziel ist dabei, allen Teammitgliedern ein Gefühl von Sichtbarkeit und Teilhabe zu ermöglichen.

Die Arbeitshilfe versteht sich als Leitfaden und Inspiration, um die eigene Führungsrolle zu reflektieren und zu analysieren. Dafür finden sich in jedem Kapitel Anregungen mit Reflexionsfragen, Übungen oder Impulsen zur persönlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung eigener Handlungsansätze.

Folgende Themen werden besprochen:

Führungsverständnis
Auseinandersetzung mit der persönlichen Identität
Diversitätsdimensionen
Intersektionalität und Macht

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