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Das Mentoring-Projekt "Hürdenspringer+" des Union-Hilfswerks will Jugendlichen aus Neukölln im Übergang von Schule zu Beruf oder weiterführenden Schule unterstützen: Freiwillig engagierte Mentor:innen im Alter von 25 bis 73 Jahren übernehmen die Aufgabe, mit Jugendlichen gemeinsam Anschlussperspektiven zu entwickeln.
Die Publikation stellt das Projekt vor und erläutert die Grundprinzipien des 1:1-Mentoring, bei dem die lernende Person (Mentee) durch eine berufserfahrene Person (Mentor) in einem Tandem mindestens ein Jahr lang begleitet wird. Die Förderung von sozial benachteiligten Jugendlichen ist eine gesellschaftliche Notwendigkeit, weil sie bei der Ausbildungsplatzsuche besonders schlechte Chancen haben.
Die Veröffentlichung stellt die einzelnen Arbeitsschritte des Projekts dar, die Zielsetzung und die Auswahl von Mentees und Mentor:innen sowie deren Vermittlung. Der Anhang enthält Arbeitsmaterialien für das Mentoring, etwa ein Vordruck für eine Vereinbarung zwischen Mentee und Mentor:in, ein Feedbackbogen und Fragen für ein Abschlussgespräch.
