archiviert
Interkulturelle Öffnung und Sensibilisierung für Diversity in öffentlichen Verwaltungen und in Unternehmen. Ergebnisbericht zur XENOS-Adressatenbefragung der wissenschaftlichen Begleitung
Fachliteratur & Studien
Textbeiträge
Themen:
Zielgruppen:
Träger des XENOS-Projektes:
Das Bundesprogramm "XENOS – Integration und Vielfalt" will Demokratiebewusstsein, Weltoffenheit und Toleranz durch Unterstützung von Maßnahmen präventiver Art auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft fördern. Eine dieser Maßnahmen ist die Organisierung von Veranstaltungen in den jeweiligen Programmprojekten, die den Wert von kultureller Vielfalt für Unternehmen und Verwaltungen sichtbar machen sollen.
Die Studie präsentiert die Ergebnisse der Befragung (Eindruck und persönlicher Mehrwert) von Teilnehmer:innen der besagten Veranstaltungen.
Begriffe & Methoden kurz erklärt
(Anti-)Feminismus
Der Begriff stammt aus dem Lateinischen (lat. Femina „Frau“). Er ertablierte sich im späten 19. Jahrhundert und setzte sich in der Frauenbewegung ab 1968...
Diversität
Der Begriff Diversität (engl. Diversity, lat. diversitas) kommt aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie Vielfalt und Vielfältigkeit.(vgl. Duden 2022)...
Powersharing
Powersharing heißt soviel wie Macht oder Einfluss teilen. Powersharing ist sozusagen das Gegenstück zu Empowerment, also etwas, dass Menschen tun können,...