Kompetenz sucht Job. Newsletter Nr. 5 Januar 2012

Die Nichtanerkennung beruflicher Qualifikationen, fehlende Qualifizierungs- und Informationsmöglichkeiten, Vorbehalte und Unwissen von Arbeitgebern – dies alles erschwert Menschen mit Migrationshintergrund den Zugang zum Arbeitsmarkt und zu gesellschaftlicher Partizipation. Mit der Sensibilisierung von Unternehmen für strukturelle Diskriminierungen, interkulturellen Trainings, Beratungsangeboten für Migrantinnen und Migranten und der Vernetzung relevanter Akteurinnen und Akteure wollte das Projekt "Kompetenz sucht Job" dem entgegenwirken.
Im vorerst letzten Projektnewsletter wird ein Fazit des Projektes gezogen. Es findet sich eine Einschätzung der wissenschaftlichen Begleitung, Erfolge, Hindernisse und Schwierigkeiten der einzelnen Projektbereiche werden reflektiert und es werden einige Ergebnisse, Zahlen zu Teilnehmenden und Vermittlungen in den Arbeitsmarkt präsentiert.