Materialien Archiv • Seite 390 von 551 • Vielfalt-Mediathek

Verdener Handreichung für Demokratie & Zivilcourage

Rechtsextremismus und Rassismus gemeinsam, vernetzt und koordiniert entgegenzutreten, Erfahrungen zu bündeln, Wissen zu teilen und zu verbreiten und auch Politik und Verwaltung einzubeziehen – dies ist der Ansatz des WABE-Netzwerks. Die Handreichung informiert über regionale Projekte, Ansprechpartner:innen und Bildungsangebote und will so Vernetzungen und Kooperationen fördern. Es findet sich die offizielle Erklärung der Stadt Verden…

Jugendfeuerwehr ist mehr als Technik und Wettkampf …Eine Werkmappe für den Jugendfeuerwehralltag

Soziale Kompetenzen, Solidarität, Prävention von Rechtsextremismus und Rassismus, Antidiskriminierung – neben den Bereichen Technik und Brandbekämpfung sind auch dies wichtige Themen im Jugendfeuerwehralltag. Um sie in der Praxis anzugehen, wurde diese Werkmappe für Jugendwart:innen der Jugendfeuerwehren erstellt, die für schwierige Situationen (z. B. rechtsextremen Vorfälle) sensibilisieren will und Ideen, Anregungen und Methoden für Projekte, Antidiskriminierungsmaßnahmen…

Demokratische Schulentwicklung begleiten. Erfahrungen – Anregungen – Herausforderungen

Wie durch demokratische Schulentwicklung eine nachhaltige Förderung von demokratischen Werten, interkulturellen Kompetenzen und Vielfalt und, damit verbunden, die Prävention von Rechtsextremismus gelingen kann– dies war die Fragestellung des Projektes „DEINS!“. Die Broschüre bündelt die Projektergebnisse, Erfahrungen und Methoden und will Schulen so als Anregung und Arbeitshilfe dienen, selber demokratiefördernde Prozesse anzustoßen. In Kapitel 1 werden…

Modulares Interkulturelles Lernen im Rahmen von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zur Überwindung von Diskriminierung und Ausgrenzung

Um soziale benachteiligte Jugendliche und prekär beschäftigte Erwachsene bei der gesellschaftlichen und beruflichen Integration zu unterstützen, hat die GAB ein interkulturelles Qualifizierungsprogramm entwickelt. Der Trainingsordner erläutert das Programm und stellt Methoden, Handreichungen, Arbeitsblätter und Materialien zur Verfügung. Die einzelnen Module können je nach Gruppe und Situation separat und ohne aufwendige Vorbereitung umgesetzt werden, sie sind…

Handlungsempfehlungen für Göttingen. Gleiche Chancen für Alle! Jugendliche mit Migrationshintergrund im Übergang Schule und Beruf

Cover von Handlungsempfehlungen für Göttingen. Gleiche Chancen für Alle! Jugendliche mit Migrationshintergrund im Übergang Schule und Beruf

Jugendliche mit Migrationshintergrund erfahren häufig Diskriminierungen in Schule und auf dem Ausbildungsmarkt, viele besuchen auch bei gleichen Noten häufiger Haupt -und Förderschulen, gehen ohne Schulabschluss ab oder finden keinen Ausbildungsplatz. Um diese Jugendlichen beim Übergang von der Schule zum Beruf zu unterstützen und diskriminierende Strukturen bewusst zu machen und abzubauen, bündelt diese Broschüre Empfehlungen und…

Die Abwertung der Anderen. Theorien – Praxis – Reflexionen

Vorurteile und Diskriminierungen sind Bestandteil dieser Gesellschaft, sie prägen und beeinflussen Handlungen, Strukturen und Bewertungen, bildungs- und schichtunabhängig in verschiedensten Bereichen des (Alltags-)Lebens. Die Broschüre versammelt die Beiträge einer Fachtagung, die im Rahmen des Projektes „Perspektivwechsel“ stattfand, welches Akteur:innen aus Schule und Jugendarbeit Ansätze einer vorurteilsbewussten und diskriminierungskritischen Pädagogik vermitteln möchte. Zunächst werden Ergebnisse verschiedener…

Rechtsextreme Strukturen in Dortmund. Formationen und neuere Entwicklungen – ein Update 2012

Die rechtsextreme Szene in Dortmund ist aggressiv, gewaltbereit und etabliert – und sie entwickelt sich stetig weiter und versucht lokale Räume in Dortmund zu besetzen. Seit 2008 koordiniert ein Aktionsplan für Vielfalt, Toleranz und Demokratie aber Gegenaktivitäten – die Öffentlichkeit wird informiert und aufgerüttelt, Aktivitäten z. B. gegen rechtsextreme Demonstrationen werden vernetzt, Akteurinnen und Akteure…

Projekt D. Integrierte Vielfalt in der beruflichen Ausbildung. Fortbildungen – Lerneinheiten und Unterrichtsprojekte für die Praxis im Handel und Baubereich

Diversitätskompetenz kommt in der Migrationsgesellschaft und in einer durch Globalisierung geprägten Arbeitswelt eine zunehmende Bedeutung zu. Dies wurde im Projekt D aufgegriffen, welches den Ansatz sowohl Multiplikator:innen in Bildungseinrichtungen, Berufsschulen oder Betrieben als auch Auszubildenden, vor allem aus den Bereichen Handel und Bau vermitteln wollte. Multiplikator:innen wurden interkulturell sensibilisiert und zu einem kompetenten Umgang mit…

Projekt D. Kompetenz und Vielfalt. Diversityansätze in der Kompetenzfeststellung. Übungen – Erprobungen und Erfahrungen

Bleiberecht für "gut integrierte" Jugendliche: Was bedeutet das für euch? Informationen für junge Menschen mit Duldung

Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Flüchtlinge in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, psychischen/sozialen/ gesundheitlichen Problemen etc. Des Weiteren werden Schulungen durchgeführt und Informationsmaterialien für Betroffene erstellt. Der Flyer richtet sich direkt an Jugendliche mit Duldung, die…