Zwischenbericht zum "ESF-Bundesprogramm zur arbeitsmarktlichen Unterstützung für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge mit Zugang zum Arbeitsmarkt" Interkulturelles Fallmanagement im Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Im Rahmen des Projektes "Interkulturelles Fallmanagement im Landkreis Hersfeld-Rotenburg" kooperierten verschiedene Einrichtungen mit dem Ziel, Bleibeberechtigte und Flüchtlingen für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren und zu vermitteln. Dazu wurden verschiedene Strukturen aufgebaut, die in dieser Broschüre vorgestellt werden. Es gibt Informationen zur Arbeit des Jobmarketmanagers, der sich vor allem mit kleineren Unternehmen sowie potentiellen Auszubildenden auseinandersetzt und Vermittlungs-, Qualifizierungs- und Informationsarbeit leistet. Das Vermittlungscoaching soll dabei unterstützen, Ziele und Pläne für ein eigenständiges Berufsleben zu entwickeln, während das Interkulturelle Jobcoaching sich vor allem an Jugendliche richtet und sich für deren Ausbildung bzw. Studium einsetzt. Der letzte Teil des Projektes umfasst einen Sprachkurs mit Schwerpunkt auf dem Arbeitsmarkt. Aus allen Bereichen finden sich Erfahrungsberichte aus der Praxis, es gibt Lehrpläne, Methoden und Ergebnisse. Im abschließenden Fazit wird auf die Schwierigkeiten in der Durchführung eingegangen, auf Sprachdefizite, unvorteilhafte Strukturen und problematische Gesetze. Es wird ein Ausblick formuliert und es finden sich Statistiken zu der Struktur der Teilnehmenden.