Antidiskriminierung Archive • Seite 148 von 219 • Vielfalt-Mediathek

Jugendschutz im Internet. Ergebnisse der Recherchen und Kontrollen. Bericht 2016

Auch 2016 hat jugendschutz.net die Gefährdungspotentiale (Schwerpunkte: Selbstgefährdung, sexuelle Ausbeutung von Minderjährigen, politischer Extremismus und Gewaltdarstellungen, Gefahren der Onlinekommunikation und Umgang mit Apps sowie Risiken in Spiel- und Kinderangeboten), die das Internet aufbietet, recherchiert und dokumentiert. Neben der Dokumentation stellt die Broschüre auch Maßnahmen vor, die jugendschutz.net unternommen hat, um erfolgreich gegen die Gefährdungen vorzugehen.…

Interventionen Zeitschrift für Verantwortungspädagogik. Ausgabe 08/2016 Schwerpunkt Rechtsextreme Täter

Die achte Ausgabe der Zeitschrift befasst sich mit rechtsextremen Gewalttätern. Das Bedrohungspotential von rechtsextremen Gewalttätern wird z. B. durch die Analyse von vier Fallbeispielen aufgezeigt, die die Konzeption von sogenannten „Lone-Wolf“ Tätern untersucht und darstellt, welche Unberechenbarkeit von ihnen ausgeht. Weitere Schwerpunkte der Zeitschrift sind Täterarbeit und das Benennen von Gründen für das Abdriften in…

Die Situation queerer Geflüchteter in Deutschland

Differenzierte Betrachtungsweisen in den Debatten über Flucht und Asyl finden nur selten den Weg in den medialen Diskurs. Gerade Themen, die nicht dem Klischee entsprechen, wie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt im Kontext Flucht, haben es schwer, sich einen Platz in den Diskussionen zu erkämpfen. Der Podcast will das ändern und spricht mit Expert:innen über die…

KiDs aktuell 1/2017: Let’s Party?! Umgang mit religiösen Festen. Anregungen für eine diskriminierungssensible Praxis

Die Ausgabe 1/2017 von „KiDs aktuell – Let´s Party?! Umgang mit religiösen Festen“ möchte Kindertagesstätten ermutigen, beim Feiern christlicher Feiertage, Aspekte religionsbezogener Diskriminierung und Dominanz immer mitzudenken. Die Ausgabe plädiert nicht dafür christliche Festtage zu negieren, das Begehen sollte aber in einem diversitätsbewussten und diskriminierungskritischen Rahmen zelebriert werden.

Aktiv für Chancengleichheit September 2017

Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Akteur:innen aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Zwei Jahr Partnerschaft für Demokratie in Dessau-Rosslau – Bilanz & Ausblick

Die Partnerschaft für Demokratie (PfD) Dessau-Roßlau zieht in der Broschüre Bilanz über die ersten zwei Jahre der PfD und stellt dabei auch die Arbeit, die Entwicklung und geförderte Projekte der Partnerschaft in diesem Zeitraum vor.

"Einen Gleichwertigkeitszauber wirken lassen …" Empowerment in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit verstehen

Das Modellprojekt „ju:an-Praxisstelle antisemitismus- und rassismuskritische Jugendarbeit“ unterstützt Multiplikator:innen der offenen Kinder- und Jugendarbeit u. a. durch individuelle Beratung, Coaching, Vernetzung, Fortbildung etc. Diese Handreichung bietet eine Einführung in ein grundlegendes Verständnis des Empowermentansatzes. In Expert:inneninterviews wird er unter verschiedenen Aspekten unter die Lupe genommen. Sie zeigen auf, wie vieldimensional Empowermentprozesse und Empowermentprojeke sind.

Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung: Grundsätze und Qualitätskriterien. Ein Handlungsansatz der RAA Berlin

In Abgrenzung zu den Konzepten des „Diversity Management“ und der „interkulturellen Öffnung“ liegt der „DiversitätsorientiertenOrganisationsentwicklung“ (DO) ein ganzheitliches Verständnis von Vielfalt zugrunde. Während „Diversity Management“ sich auf sechs Kerndimensionen (Alter, Behinderung, Ethnizität/Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexuelle Orientierung) fokussiert undinterkulturelle Öffnung sich mit nur einer Dimension (Herkunft und Nationalität) beschäftigt, geht die DO von mehrschichtigen Dimensionenaus, die…

Romano Sumnal

ROMANO SUMNAL ist ein Portrait Leipziger Jugendlicher aus der Roma-Community. Sie sprechen über ihr Leben und ihre Zukunft. Aber auch über die eigene Sicherheit in Zeiten von Abschiebungen. Alle sind sie bei Romano Sumnal – Verein für Roma in Sachsen aktiv.

Jugendmuseum auf Achse/All included mobil

„All Included“ ist ein Projekt des Jugend Museums, das zum Thema sexuelle und geschlechtliche Vielfalt arbeitet und sich für die Akzeptanz unterschiedlicher Lebensweisen einsetzt. Das Projekt bearbeitet dabei ganz konkrete Fragestellungen, wie u. a.: Was bedeutet überhaupt „gender“? Wie leben Regenbogenfamilien? Oder gab es früher schon Trans*menschen? An diesem Projekt sind noch sechs Schulen und…