Demokratie als Aufgabe

Die Expertise, die von Patrick Fels und Julian Muckel im Auftrag von „Arbeit und Leben DGB/VHS“ erstellt wurde, legt ihren Fokus auf rechtsextreme Strömungen, Handlungen und Tendenzen in der Stadt Aachen und ihrer unmittelbaren Umgebung. Es werden die unterschiedlichen Gruppierungen, die zur extremen Rechten in Aachen und Umgebung vorgestellt sowie ihre Strategien zur Machtgewinnung analysiert.…

Für Toleranz und Demokratie – Präventiv gegen Rechtsextremismus. Das Bundesprogramm "TOLERANZ FÖRDERN – KOMPETANZ STÄRKEN"

Cover von Für Toleranz und Demokratie – Präventiv gegen Rechtsextremismus. Das Bundesprogramm "TOLERANZ FÖRDERN – KOMPETANZ STÄRKEN"

Die Broschüre stellt das Bundesprogramm TOLERANZ FÖRDERN – KOMPETENZ STÄRKEN, seine drei Säulen „Lokale Aktionspläne“, „Modellprojekte“ und „Beratungsnetzwerke“ sowie deren Funktion vor. Anhand von ausgewählten Beispielen werden die Intention und Wirksamkeit der unterschiedlichen Säulen erklärt und dem:der Leser:in näher gebracht. Eine Überblicksliste über die einzelnen „Lokalen Aktionspläne“, „Modellprojekte“ und „Beratungsnetzwerken“ findet sich ebenfalls in der…

7 x jung. 7 x young – Your Training ground for solidarity and respect. The Exhibition by Gesicht zeigen!

Cover von 7 x jung. 7 x young – Your Training ground for solidarity and respect. The Exhibition by Gesicht zeigen!

Die Broschüre beschreibt und informiert in der englischen Übersetzung über das Ausstellungsprojekt „7x jung, Dein Trainingsplatz für Zusammenhalt und Respekt“, des Vereins „Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland“. Ziel der Ausstellung ist es, auf künstlerischem Weg, insbesondere mit jungen Menschen, aber auch mit Erwachsenen, die Themen Diskriminierung, Antisemitismus und Ausgrenzung zu erörtern und Wege zu…

7 x jung – Dein Trainingsplatz für Zusammenhalt und Respekt

Cover von 7 x jung – Dein Trainingsplatz für Zusammenhalt und Respekt

Die Broschüre beschreibt und informiert über das Ausstellungsprojekt „7x jung, Dein Trainingsplatz für Zusammenhalt und Respekt“, des Vereins „Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland“. Ziel der Ausstellung ist es, auf künstlerischem Weg, insbesondere mit jungen Menschen (12-17-jährigen), aber auch mit Erwachsenen, die Themen Diskriminierung, Antisemitismus und Ausgrenzung zu erörtern und Wege zu finden, wie man…

Everybody can be a Change Agent. Materialien für den Unterricht

Ein Change Agent, so das Projekt „Gesicht Zeigen!“, ist ein Mensch, der mit seinen Handlungen Veränderungsprozesse startet und unterstützt. Er oder sie hilft, gesellschaftliche Vorurteile abzubauen und trägt zu einem positiven menschlichen Miteinander bei.Das Arbeitsmaterial zum Thema „Everybody can be a change agent“ richtet sich an Schulklassen und Jugendgruppen, die an einem Workshop in der…

Meine Freiheit ist auch deine Freiheit

Junge Deutsche mit und ohne Migrationshintergrund in ihrer demokratischen Überzeugung zu stärken, indem sie ihre eigene Haltung zum Islam reflektieren, ist das Ziel des Projekts „Meine Freiheit ist auch deine Freiheit“.Über 2000 Workshops richteten sich zwischen 2011 und 2013 an Schüler:innen, die in der Regel aus Berliner Brennpunkt-Bezirken kamen. Die Begriffe „Meine Neugierde, Meine Hingabe,…

Vor Ort handeln.Für Vielfalt engagieren. Ihr Lokaler Aktionsplan für eine starke Demokratie

Cover von Vor Ort handeln.Für Vielfalt engagieren. Ihr Lokaler Aktionsplan für eine starke Demokratie

In der Broschüre wird das Konzept der Lokalen Aktionspläne zur Bekämpfung von Fremdenfeindlichkeit, Rechtsextremismus und Antisemitismus vorgestellt. Ein besonderer Fokus der Broschüre liegt dabei auf der Darstellung konkreter Schritte die beachtet werden müssen, um einen lokalen Aktionsplan vor Ort zu installieren. Abgerundet wird die Broschüre mit der Vorstellung schon bestehender lokaler Aktionspläne unterschiedlicher Kommunen und…

Transit – Newsletter Nr. 3, November 2013

Cover von Transit – Newsletter Nr. 3, November 2013

Der Newsletter berichtet hauptsächlich über die zweite transnationale Studienreise die im Rahmen des Transit Projektes nach Norwegen durchgeführt wurde. Dadurch geht der Newsletter ausführlich auf das norwegische Justizvollzugssystem ein. Weiterhin wird im Newsletter über mehrere Transit-Fachveranstaltungen sowie über unterschiedliche Projektaktivitäten berichtet.

Transit – Newsletter Nr. 2, Mai 2013

Cover von Transit – Newsletter Nr. 2, Mai 2013

Der Newsletter informiert über den Stand der Umsetzung von Qualifizierungsbausteinen in ausgewählten Arbeitsbetrieben des Berliner Männervollzuges. Weitere Themen sind: Vorstellung der inhaltlichen Arbeit der fachdienstübergreifenden Gremien, die im Rahmen von Transit entstanden sind, aktuelle Entwicklungen des vollzuglichen Case Management und die Netzwerkarbeit mit externen Institutionen.

Transit – Newsletter Nr. 1, Dezember 2012

Cover von Transit – Newsletter Nr. 1, Dezember 2012

Der Newsletter berichtet über das Vollzugssystem Österreichs, das im Rahmen des Projekts „Transit“ von beteiligten Kolleg:innen des vollzuglichen Werk- und Sozialdienstes sowie der Sozialen Dienste der Justiz in Form einer Studienreise besucht wurde.Das österreichische Vollzugssystem wird ausführlich dargestellt. Intensiver geht der Newsletter auf die Besonderheiten gegenüber dem deutschen System ein, z.B. auf die vollzugliche Suizidprophylaxe…