Diskriminierung, Ausgrenzung, Abwertung
Diskriminierung verletzt grundlegende Menschenrechte und ist gesetzlich verboten. Trotzdem passieren Diskriminierungen tagtäglich in Deutschland. Dabei hat jede:r hat ein Recht auf Teilhabe und Respekt! In diesem Video des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd) e. V. erfährst du, wie du dich gegen Diskriminierung wehren (englisch) kannst. Die Videos zu „wie du dich gegen Diskriminierung wehren kannst“ sind auch…
Diskriminierung verletzt grundlegende Menschenrechte und ist gesetzlich verboten. Trotzdem passieren Diskriminierungen tagtäglich in Deutschland. Dabei hat jede:r hat ein Recht auf Teilhabe und Respekt! In diesem Video des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd) e. V. erfährst du, wie du dich gegen Diskriminierung wehren (französisch) kannst. Die Videos zu „wie du dich gegen Diskriminierung wehren kannst“ sind auch…
Diskriminierung verletzt grundlegende Menschenrechte und ist gesetzlich verboten. Trotzdem passieren Diskriminierungen tagtäglich in Deutschland. Dabei hat jede:r hat ein Recht auf Teilhabe und Respekt! In diesem Video des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd) e. V. erfährst du, wie du dich gegen Diskriminierung wehren (arabisch) kannst. Die Videos zu „wie du dich gegen Diskriminierung wehren kannst“ sind auch…
Diskriminierung verletzt grundlegende Menschenrechte und ist gesetzlich verboten. Trotzdem passieren Diskriminierungen tagtäglich in Deutschland. Dabei hat jede:r hat ein Recht auf Teilhabe und Respekt! In diesem Video des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd) e. V. erfährst du, wie du dich gegen Diskriminierung wehren kannst. Die Videos zu „wie du dich gegen Diskriminierung wehren kannst“ sind auch in…
Diskriminierung verletzt grundlegende Menschenrechte und ist gesetzlich verboten. Trotzdem passieren Diskriminierungen tagtäglich in Deutschland. Dabei hat jede:r hat ein Recht auf Teilhabe und Respekt! In diesem Video des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd) e. V. erfährst du, wie du dich gegen Diskriminierung wehren kannst. Die Videos zu „wie du dich gegen Diskriminierung wehren kannst“ sind auch in…
Die fortschreitende Digitalisierung kann für die Inklusion in vielen Bereichen des Arbeitslebens sehr hilfreich sein. Das gilt besonders für das Ausrichten von Veranstaltungen. Inklusive digitale Veranstaltungen zu organisieren bedeutet, dass Reisezeiten und Reisekosten entfallen, der Einsatz von Screenreadern, Untertiteln, Audiotranskriptionen und Dolmetscher:innen ist erheblich einfacher als in Präsenzveranstaltungen und Dokumentationen entstehen per Knopfdruck. Gleichzeitig entstehen…
Die Studie stellt die Ergebnisse der Kurzanalyse vor. Sie geht verschiedenen Fragestellungen nach. An wen können sich Betroffene wenden? Wie werden Betroffene erreicht? Wie schätzen die Beratungsangebote für Betroffene von antimuslimischem Rassismus die Entwicklungen und Erfolge ein? Jeder Frage wird in einem Kapitel nachgegangen. Im letzten Kapitel werden Handlungsbedarfe benannt. Die Broschüre ist im Rahmen…
In der Publikationsreihe „Bausteine“ von Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage werden pädagogische und gesellschaftspolitische Aspekte und Ideen diskutiert und analysiert. Sie verfolgen alle das Ziel einer diskriminierungsfreien und dem Schutz der Würde aller Menschen verpflichtenden Schule. Baustein 10 behandelt das Thema „Junge Menschen und ihre Rechte in Schulen“. Der vorliegende Baustein „Junge Menschen…
Das „Kompetenzzentrum Anti-Schwarzer Rassismus“ des Each One Teach One (EOTO) hat eine Interviewreihe „Anti-Schwarzer Rassismus intersektional“ durchgeführt. Sieben Personen haben über ihre Erfahrungen und Positionierungen zum Thema Schwarzsein und Intersektionalität gesprochen. In der vorliegenden Folge wurde Tayo Awosusi Onutor interviewt. Tayo Awosusi Onutor bezeichnet sich selbst als Afro-Sintiza, arbeitet als Sänger:in und politische Bildner:in, des…
Das „Kompetenzzentrum Anti-Schwarzer Rassismus“ des Each One Teach One (EOTO) hat eine Interviewreihe „Anti-Schwarzer Rassismus intersektional“ durchgeführt. Sieben Personen haben über ihre Erfahrungen und Positionierungen zum Thema Schwarzsein und Intersektionalität gesprochen. In der vorliegenden Folge wurde Eli Huber interviewt. Eli Huber ist Mediziner:in, queer, genderfluid und Co-Begründer:in von „Black in Medicine“.