10 Jahre Diên Hông – Gemeinsam unter einem Dach e. V. 10 Jahre gegen Rassismus und Ausgrenzung. 10 Jahre für Gleichberechtigung und Annäherung zwischen Deutschen und Zugewanderten.

Cover von 10 Jahre Diên Hông - Gemeinsam unter einem Dach e. V. 10 Jahre gegen Rassismus und Ausgrenzung. 10 Jahre für Gleichberechtigung und Annäherung zwischen Deutschen und Zugewanderten.

Das Buch gibt Einblicke in die zehnjährige Arbeit des Vereins Diên Hông in Rostock. Der Verein engagiert sich für ein besseres Zusammenleben und Chancengleichheit zwischen Deutschen und Zugewanderten. Besondere Schwerpunkte der Arbeit liegen in der sprachlichen und beruflichen Qualifizierung Zugewanderter in der Rostocker Region sowie in der Integration von Vietnames:innen. Die Autorin beleuchtet die Geschichte…

Mobiles Beratungsteam. Betriebe für Gleichbehandlung und gegen Diskriminierung

Cover von Mobiles Beratungsteam. Betriebe für Gleichbehandlung und gegen Diskriminierung

Mit dieser Broschüre stellt das Mobile Beratungsteam Brandenburg „ein gelungenes Beispiel demokratischer Aufmerksamkeit und Engagements für den betrieblichen Alltag“ vor: Drei Industriebetriebe in Frankfurt (Oder) beschlossen am 30.11.2001 eine Betriebsvereinbarung zum Schutz vor Diskriminierung und zur Förderung der Gleichbehandlung, die im Land Brandenburg als beispielhaft anzusehen ist. Dokumentiert sind der Prozess bis zur Unterzeichnung der Betriebsvereinbarung sowie die Stellungnahmen der Geschäftsführung und…

Szenenwechsel

Cover von Szenenwechsel

In dem Projekt „Szenenwechsel“ bot die Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis Schüler:innen die Möglichkeit, vier Tage lang in einer sozialen Einrichtung ihrer Wahl tätig zu werden. Die Jugendlichen lernten so die Arbeit vor Ort kennen und kamen in Kontakt mit Menschen aus anderen Lebenswelten, so z. B. kranke, behinderte oder alte Menschen, Flüchtlinge oder Migrant:innen. Ziel des Projektes war…

Hightechlandwirtschaft und sterbende Dörfer – Chancen und Probleme der Zivilgesellschaft in den ländlichen Räumen Ostdeutschlands. Dokumentation der Fachtagung

Hightechlandwirtschaft und sterbende Dörfer - Chancen und Probleme der Zivilgesellschaft in den ländlichen Räumen Ostdeutschlands. Dokumentation der Fachtagung

Das Buch dokumentiert eine Tagung zu Perspektiven des ländlichen Raumes, die unter dem Motto „Hightechlandwirtschaft und sterbende Dörfer? – Chancen und Probleme der Zivilgesellschaft in den ländlichen Räumen Ostdeutschlands“ im Frühjahr 2005 in Potsdam stattfand. Eingeladen dazu hatten das Mobile Beratungsteam – Tolerantes Brandenburg und das Mobile Beratungsteam Eurokomm., die sich im Wesentlichen mit Fragen der Wahrnehmung…

Auf halber Strecke. Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Polen in der Grenzregion

Cover von Auf halber Strecke. Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Polen in der Grenzregion

In der zweisprachigen Broschüre (deutsch und polnisch) werden Erfahrungen und Perspektiven der deutsch-polnischen Kooperation bilanziert, die von dem Mobilen Beratungsteam Eurokomm. initiiert und begleitet wurden. Das Mobile Beratungsteam Eurokomm. ist eine Untergliederung des Mobilen Beratungsteams – Tolerantes Brandenburg. Themen der grenzübergreifenden Kooperation waren Ausbildung, Jugend- und Kulturaustausch sowie die Zusammenarbeit der Kommunen. Grundlage der Broschüre bilden insgesamt 20…

Xenos – Leben und Arbeiten in Vielfalt. Projekt "Kunst kennt keine Grenzen – Kunst grenzt keinen aus"

Cover von Xenos - Leben und Arbeiten in Vielfalt. Projekt "Kunst kennt keine Grenzen - Kunst grenzt keinen aus"

Zielsetzung des Xenos-Projektes „Kunst kennt keine Grenzen – Kunst grenzt keinen aus“ war es, junge Aussiedler und Aussiedlerinnen durch modulare handwerksorientierte Qualifizierung in den ersten Arbeitsmark zu integrieren und gleichzeitig Handlungsstrategien gegen Fremdenfeindlichkeit und für ein tolerantes Miteinander zu entwickeln. Die in gedruckter und digitaler Form vorliegende Power-Point-Präsentation dokumentiert die zahlreichen während der Projektlaufzeit (2003-2006) durchgeführten…

Orientierungshandbuch für den Übergang von Schule und Beruf

Cover von Orientierungshandbuch für den Übergang von Schule und Beruf

„Die Arbeit unserer Schulsozialpädagogen im Xenos-Team hat gezeigt, dass es notwendig ist, eine Sammlung der Komponenten hinsichtlich der Orientierung vom Übergang von Schule und Beruf sofort parat zu haben; sowohl für den Lehrer als auch für den Schulsozialpädagogen.“ Aufgrund dieser Erfahrung erstellte die Evangelische Jugend Coburg im Rahmen des Projektes „Jugend mit Zukunft – Demokratie…

Methodenordner 2004. Jugend mit Zukunft – Demokratie mit Zukunft

Methodenordner 2004. Jugend mit Zukunft - Demokratie mit Zukunft

Dieses Methodenhandbuch der Evangelischen Jugend Coburg enthält die im Projekt „Jugend mit Zukunft – Demokratie mit Zukunft“ gesammelten und erprobten Methoden und Seminareinheiten. Im Zentrum des Projektes stand die Jugendsozialarbeit an Schulen, insbesondere an Hauptschulen und in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben im Rahmen der Berufsorientierung und -findung. Die als DIN-A-4-Ordner und CD verfügbare Materialiensammlung gliedert sich in zwei Bereiche, die…

IKONET. Interkulturelles Kommunikationsnetzwerk

IKONET. Interkulturelles Kommunikationsnetzwerk

Ziel des Xenos-Projektes „IKONET – Interkulturelles Kommunikationsnetzwerk“ war es, eine Internet-Plattform für interkulturelle Kommunikation und Verständigung aufzubauen. Dabei sollten u. a. Menschen mit und ohne Migrationshintergrund für Arbeitsplätze im Bereich der Neuen Medien qualifiziert und ein thematisches Netzwerk im Internet aufgebaut werden, in dem die Beteiligten ihre Sichtweisen und Erfahrungen aus Schule, Beruf und Freizeit einbringen.…

(Inter)Kulturelle Kompetenz: Weltdeutungen und Wertorientierung. Kultur(en), Konflikte und Konfliktminderung. Abschlußbericht XENOS-Projekt Interkulturelle Qualifizierung

Platzhaltercover für: Cumulth, Kulturladen Lauenburg e. V.

Ziel des dreijährigen Xenos-Projektes „Interkulturelle Qualifizierung“ war die interkulturelle Beratung und Qualifizierung von Multiplikatoren und Multiplikatorinnen aus Berufsschulen, Beschäftigungsgesellschaften und Einrichtungen der (außer)betrieblichen Aus- und Weiterbildung in der Region Duisburg. Mit dem Projekt sollte ein Beitrag dazu geleistet werden, dass „künftig junge Berufsschüler bzw. Auszubildende mit wie ohne Migrationshintergrund durch gemeinsames Lernen und Arbeiten Konflikte…