Ergebnisse des zweiten Vernetzungstreffens in Mannheim am 09. Dezember 2017: "Gegensteuern – Rechtspopulismus und Gleichstellungsgegner*innen die Stirn bieten"

Cover von Ergebnisse des zweiten Vernetzungstreffens in Mannheim am 09. Dezember 2017: "Gegensteuern – Rechtspopulismus und Gleichstellungsgegner*innen die Stirn bieten"

Die Broschüre dokumentiert die Ergebnisse des zweiten Vernetzungstreffens „Gegensteuern – Rechtspopulismus und Gleichstellungsgegner* innen die Stirn bieten“ am 09. Dezember 2017 in Mannheim. Das Treffen fand im Rahmen des Projekts „Miteinander stärken. Rechtspopulismus entgegenwirken“ statt. Auf dem zweiten Vernetzungstreffen diskutierten die Teilnehmer:innen u. a. über: Rechtspopulismus. Eine europäische Herausforderung für Akzeptanz?Islamfeindlichkeit, Homophobie und RechtspopulismusDie Familie…

Ergebnisse des ersten Vernetzungstreffens in Leipzig am 21. Oktober 2017: "Gegensteuern – Rechtspopulismus und Gleichstellungsgegner*innen die Stirn bieten"

Cover von Ergebnisse des ersten Vernetzungstreffens in Leipzig am 21. Oktober 2017: "Gegensteuern – Rechtspopulismus und Gleichstellungsgegner*innen die Stirn bieten"

Die Broschüre dokumentiert die Ergebnisse des ersten Vernetzungstreffens „Gegensteuern – Rechtspopulismus und Gleichstellungsgegner* innen die Stirn bieten“ am 21. Oktober 2017 in Leipzig. Das Treffen fand im Rahmen des Projekts „Miteinander stärken. Rechtspopulismus entgegenwirken“ statt. Auf dem ersten Vernetzungstreffen diskutierten die Teilnehmenden u. a. über: Rechtspopulismus – Eine Bedrohung für Gleichstellung und Akzeptanz? Rechtspopulistische Agitationen gegen…

Selbst.verständlich Vielfalt. Frei und sicher leben. Strategien zum Umgang mit Gewalt und Anfeindungen gegen junge LSBTIQ*. Ergebnisse des 5. Regenbogenparlaments

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Seit 2018 organisiert der Lesben und Schwulenverband (LSVD) im Rahmen von „Selbst.verständlich Vielfalt“ bundesweite Foren zum Thema „Regenbogenkompetenz“ – die Regenbogenparlamente. Dabei geht es um den diskriminierungsfreien und professionellen Umgang mit Themen der sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt in den wichtigsten gesellschaftspolitischen Bereichen. Neben dem fachlichen Austausch geht es vor allem auch um die Bildung eines…

Vielfalt lernen in der Ausbildung. Konzept, Erfahrungen und Umsetzungsmöglichkeiten

Cover von Vielfalt lernen in der Ausbildung. Konzept, Erfahrungen und Umsetzungsmöglichkeiten

„MitWirkung!“ ist ein Arbeitsbereich der Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e. V., der Unternehmen Anregungen und konkrete Formate zum gesellschaftlichen Engagement (Corporate Volunteering) und zur Personalentwicklung bietet. Unternehmen profitieren gleich doppelt von diesem Angebot. Zum einen setzen sie öffentlichkeitswirksam positive Akzente für ihre gesellschaftliche Verantwortung. Zum anderen lassen sich mit den Angeboten von „MitWirkung!“ gezielt soziale und personale…

MitWirkung! Unternehmensengagement und Personalentwicklung. Angebotskatalog

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„MitWirkung!“ ist ein Arbeitsbereich der Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e. V., der Unternehmen Anregungen und konkrete Formate zum gesellschaftlichen Engagement (Corporate Volunteering) und zur Personalentwicklung bietet. Der Angebotskatalog stellt ein Portfolio an Engagement- und Personalentwicklungsangeboten von „MitWirkung!“ vor.

Hinsehen – Onlinemagazin der OBR, Nr. 4 2022 – Für Erinnerung und gegen das Vergessen: Kämpfe um Erinnern und Aufklärung

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Die Intention des von der OBR herausgegebenen Halbjahresmagazins „Hinsehen Nr. 4 1/2022“ ist es, aktuelle und relevante Themen im Kontext rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt aufzugreifen und speziell mit Fokus auf die Perspektive von Betroffenen zu thematisieren. Um der Intention Nachdruck zu verleihen, geht das Magazin auf die Arbeit und die Forderungen von Selbstorganisationen, Betroffeneninitiativen…

wort·schatz zur Vielfalt von Geschlecht, Beziehung, Liebe und Sexualität

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„wort·schatz“ ist ein queeres Glossar. Der:die Leser:in findet im „wort schatz“ viele Beiträge zu geschlechtlicher Vielfalt, Beziehungen, Liebe, Sexualität und vielem mehr. Neben Wörtern und dazugehörigen Erklärungen informiert das Glossar zudem über Erfahrungen von Ausgrenzung und Gewalt. Aber auch wie Menschen sich Hilfe und Unterstützung holen können. Das Glossar legt einen besonderen Schwerpunkt auf die…

Demokratieprofis — Bildungsangebote in der Arbeitswelt

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Die Zielgruppe des Projekts „Demokratieprofis am Werk – politische Bildung in der Arbeitswelt“ sind Erwachsene Erwerbstätige. Eigentlich ist diese Zielgruppe weitaus weniger im Fokus der politischen Bildungsarbeit als z. B. Schüler:innen, jedoch macht das Vorrücken menschenfeindlicher und antidemokratischer Ideologien auch in der Arbeitswelt keinen Halt. Aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen wie etwa die zunehmende Präsenz rechtspopulistischer Strömungen…

Demokratisches Miteinander. Wie können wir im betrieblichen Alltag demokratische Werte (vor-)leben und fördern? Qualifizierungskonzept für Ausbildungsbetriebe und Ausbildungszentren

Cover von Demokratisches Miteinander. Wie können wir im betrieblichen Alltag demokratische Werte (vor-)leben und fördern? Qualifizierungskonzept für Ausbildungsbetriebe und Ausbildungszentren

Die Arbeitsstelle ist vielleicht der Ort wo die unterschiedlichsten Menschen aufeinander treffen und miteinander agieren müssen. Das führt dazu, dass Fragen nach dem demokratischen Miteinander im Betrieb eine zentrale Bedeutung einnehmen: Wie wird miteinander umgegangen? Wer darf mitbestimmen? Wie wird antidemokratischen Haltungen entgegengetreten? Auszubildende müssen von Beginn an lernen, diese Orte demokratisch mitzugestalten. Dabei haben…

Perspek’tif:a Hamburg: Gemeinsam die Perspektive wechseln

Das Bild zeigt ein Symbol, dass einer Kompassnadel nachempfunden ist. Daneben steht perspek´tif:a (Extrem) rechte Einstellungen in migrantischen Communities

Der Film stellt das Projekt „Perspek’tif:a – (Extrem) Rechte Einstellungen in (post)migrantischen Communities“ vor, das im Rahmen von „Kurswechsel – Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit Rechts“ fungiert. „Perspek’tif:a“ widmet sich (extrem) rechten Gedankenmustern und Bewegungen innerhalb migrantischer Communities in Deutschland. Um diesem Phänomen langfristig konsequent und pädagogisch entgegenzuwirken, entwickeln sie fortlaufend ein Distanzierungs- und Ausstiegsarbeitskonzept (weiter). Neben…