Diversity, Vielfalt, Unterschiedlichkeit, Unterschiede
Der Kurzfilm „Keine Labels“ behandelt ganz ohne Worte und doch eindringlich das Thema vorurteilsbehaftetes Labeling von Muslim:a. Das Filmprojekt des Instituts für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation e. V. ist mit Mitteln der Partnerschaft für Demokratie Hamburg St. Georg/Hamm/Borgfelde entstanden. Unter dem Motto „Du entscheidest wie du andere siehst“ appelliert der Film gegen Schwarz-Weiß-Denken und für…
Das Projekt „Vaterzeit im Ramadan“ des Verbandes binationaler Familien und Partnerschaften zielt darauf ab, den oftmals vorurteilsbeladenen Bildern gegenüber muslimischen Männern und Vätern entgegenzuwirken. Durch interaktiv gestaltete und vielfältige Medienprodukte sowie praxisorientierte Fortbildungsprogramme soll die Öffentlichkeit für die besondere Situation muslimischer Väter sensibilisiert werden. Neben Expertisen, Buchempfehlungen und nützlichen Links stellt „Vaterzeit im Ramadan“ auch…
Mit der vorliegenden Arbeitshilfe gibt die Qualitätswerkstatt den Modellprojekten Werkzeuge zur Wirkungsorientierung und Selbstevaluation an die Hand. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Modellprojekten kann auch diese Arbeitshilfe der „Qualitätswerkstatt Modellprojekte im Bundesprogramm Demokratie leben!“ in Fachworkshops erprobt werden. Erfahrungen und Ergebnisse aus den Fachworkshops fließen in weitere Arbeitshilfen der Qualitätswerkstatt ein.
Das Projekt „Vaterzeit im Ramadan“ des Verbandes binationaler Familien und Partnerschaften zielt darauf ab, den oftmals vorurteilsbeladenen Bildern gegenüber muslimischen Männern und Vätern entgegenzuwirken. Durch interaktiv gestaltete und vielfältige Medienprodukte sowie praxisorientierte Fortbildungsprogramme soll die Öffentlichkeit für die besondere Situation muslimischer Väter sensibilisiert werden. Neben Expertisen, Buchempfehlungen und nützlichen Links stellt „Vaterzeit im Ramadan“ auch…
Im Rahmen des Projektes „Perspektivwechsel“ (2007–2014) trug der Träger zur Entwicklung und Verstetigung diversitätsorientierter Bildungs- und Beratungsarbeit mit dem Schwerpunkt der Rassismus- und Antisemitismusprävention. Die vorliegende Publikation gibt einen Einblick in die Arbeit des Projektteams. Das erste Kapitel gibt einen kurzen Überblick über den Projektansatz und seine Anwendung in der Projektpraxis. Im zweiten Kapitel werden…
Die vorliegende Publikation dokumentiert die gemeinsame Demokratiekonferenz des KREIS DER VIELFALT Anhalt-Bitterfeld und der Partnerschaft für Demokratie Dessau-Roßlau Ende September 2016. Neben dem Kennenlernen und der Vorstellung von bewährten und übertragbaren Formaten in der Präventionsarbeit gegen Rechtsextremismus sollte die Konferenz einen strukturierten Erfahrungsaustausch zum Transfer von Strategien ermöglichen. Es fand ein Fachaustausch über die Chancen…
Die Expertise der KoFaS (Kompetenzgruppe Fankulturen und Sport bezogene Soziale Arbeit) versammelt Forschungsansätze und informiert über laufende sozialpädagogische Projekte zum Thema Geschlechtervielfalt in der Fußballszene. Sie umfasst Analysen zu Männlichkeiten, Weiblichkeiten sowie Homo- und Transfeindlichkeit in Fanszenen und erörtert ihre Bedeutung für die Rekrutierung und für szeneinterne Hierarchien. Zudem wird die Rolle von Geschlecht in…
Die Broschüre erläutert einleitend das Phänomen Salafismus und fasst zentrale Aspekte der salafistischen Lehre zusammen. Verschiedene Ausprägungen des Salafismus allgemein werden ebenso vorgestellt wie Entwicklungen und Gruppierungen speziell in Deutschland. Anschließend werden mögliche Faktoren für die Attraktivität salafistischer Strömungen für Jugendliche zusammengetragen. Abschließend werden Beratungs- und Anlaufstellen sowie Projekte zur Deradikalisierung sowie Primär- und Sekundärprävention…
Die Schüler:innen der Moselgrundschule aus Weißensee und Kinder einer Willkommensklasse aus der Bucher Hufelandschule in Berlin konzipierten zusammen mit dem Künstlerkollektiv Migrantas eine Kinderrechteausstellung. Wie die Ausstellung enthält der vorliegende Trickfilm basierend auf den Visualisierungen der Kinder die von den Kindergruppen formulierten Rechte.
Mit dem Projekt „Der Vielfalt gerecht werden – Diversity in Ausbildung und Beruf“ will das Bildungsteam Berlin-Brandenburg Auszubildenden die Themen Diversität und Akzeptanz von Vielfalt näherbringen. Mithilfe von Trainings werden Diversitäts-Kompetenzen vermittelt, die die Teilnehmer:innen in ihren Betrieben weitergeben sollen. Der Film stellt das Projekt vor, zeigt Beispiele und erläutert die Projektintention.