Meilensteine und Stolpersteine. Grundlagenpapier des Nationalen Thematischen Netzwerks im ESF-Bundesprogramm für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge mit Zugang zum Arbeitsmarkt

Cover von Meilensteine und Stolpersteine. Grundlagenpapier des Nationalen Thematischen Netzwerks im ESF-Bundesprogramm für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge mit Zugang zum Arbeitsmarkt

Das ESF-Bundesprogramm zur arbeitsmarktlichen Unterstützung von Bleibeberechtigten und Flüchtlingen will durch die Vernetzung verschiedener Akteure aus Politik, Sozialarbeit, Wirtschaft und Verwaltung dazu beitragen, dass Menschen mit Duldung oder Aufenthaltserlaubnis langfristig in den Arbeitsmarkt integriert werden. In den Netzwerken werden Betroffene beraten, qualifiziert und vermittelt, Arbeitgeber werden über die Situation von Flüchtlingen informiert und weitere relevante…

Zugang zu Förderinstrumenten der Arbeitsmarktintegration für Flüchtlinge im Rechtskreis SGB III

Zugang zu Förderinstrumenten der Arbeitsmarktintegration für Flüchtlinge im Rechtskreis SGB III

Das Projekt NetwIn richtet sich an Flüchtlinge in Niedersachsen, die Zugang zum Arbeitsmarkt haben und bietet diesen Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche, der Suche nach Schulungsmaßnahmen, Erstellung von Bewerbungsunterlagen etc. Außerdem gibt es eine arbeitsgenehmigungsrechtliche Informationsstelle, die mehrsprachiges Informationsmaterial bereitstellt und sowohl Flüchtlinge als auch Multiplikatorinnen und Multiplikatoren und Arbeitsmarktakteure berät. Die Broschüre präsentiert Zugangsvoraussetzung zu…

Die Allgemeinen Verwaltungsvorschriften zum Aufenthaltsgesetz und die gesetzliche Altfallregelung

Die Allgemeinen Verwaltungsvorschriften zum Aufenthaltsgesetz und die gesetzliche Altfallregelung

Das Projekt NetwIn richtet sich an Flüchtlinge in Niedersachsen, die Zugang zum Arbeitsmarkt haben und bietet diesen Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche, der Suche nach Schulungsmaßnahmen, Erstellung von Bewerbungsunterlagen etc. an. Außerdem gibt es eine arbeitsgenehmigungsrechtliche Informationsstelle, die mehrsprachiges Informationsmaterial bereitstellt und sowohl Flüchtlinge als auch Multiplikatorinnen und Multiplikatoren und Arbeitsmarktakteure berät. Die vorliegende Broschüre enthält…

Projekt Interkulturelle Öffnung im Netzwerk Land in Sicht! Ziele – Inhalte – Praxis

Projekt Interkulturelle Öffnung im Netzwerk Land in Sicht! Ziele - Inhalte - Praxis

Das Projekt „Interkulturelle Öffnung“ ist Teil des Netzwerkes „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ und will dazu beitragen ein Bewusstsein für die Vielfalt der Gesellschaft und die Notwendigkeit der Interkulturellen Öffnung von Strukturen zu schaffen. Dazu werden Schulungen für Mitarbeiter:innen aus gesellschaftlichen Institutionen und öffentlichen Verwaltungen angeboten, die vor allem sensibilisieren wollen.…

Fachkraft Flüchtling? Möglichkeiten und Herausforderungen der Integration in den Arbeitsmarkt

Fachkraft Flüchtling? Möglichkeiten und Herausforderungen der Integration in den Arbeitsmarkt

Das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ besteht aus verschiedenen Teilprojekten und will Flüchtlinge in der Region nachhaltig in den Arbeitsmarkt integrieren, wozu Beratungen, Schulungen und Informationen für Flüchtlinge, Multiplikator:innen sowie Verantwortliche aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung angeboten werden. Im Rahmen des Teilprojektes Interkulturelle Öffnung wurde die Fachtagung „Fachkraft Flüchtling?“ durchgeführt,…

Integration durch Arbeit und Ausbildung. Handreichung für die Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen und Bleibeberechtigten

Cover von Integration durch Arbeit und Ausbildung. Handreichung für die Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen und Bleibeberechtigten

Die Broschüre dient als Handreichung für die Arbeit mit Flüchtlingen und Bleibeberechtigten und bündelt wichtige Informationen für Beratungs- und Vermittlungsarbeit. Im ersten Kapitel werden Gesetze und Verordnungen sowie aktuelle gesetzliche Änderungen und deren Konsequenzen, beispielsweise von Bleiberechtsregelung und Duldung erläutert. Das zweite Kapitel befasst sich mit der Lebensrealität von Flüchtlingen und Bleibeberechtigten, und berichtet von…

Wir sind die Anderen und Ich!

Wir sind die Anderen und Ich!

Das Projekt „Wir sind die Anderen und Ich!“ wurde vom Caritasverband Straubing-Bogen e. V., der Schule der Phantasie e. V. und dem Arbeiterkultur- und Bildungsverein e. V. durchgeführt. Ziel war es, Jugendliche den Integrationsprozess in einem fairen Umfeld erlernen und erleben zu lassen. Dazu nahmen Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund an Wochenendausflügen, kreativen Workshops und…

Blitzline Niko. Sendung vom 13. Mai 2004 Thema Arbeitsmarkt

Blitzline Niko. Sendung vom 13. Mai 2004 Thema Arbeitsmarkt

Im Rahmen des Projektes „Yapalim – Macht mit!“, welches im Berufsbildungswerk Stuttgart mit blinden und sehbehinderten Auszubildenden durchgeführt wurde, wurden Module und Seminare entwickelt, die soziale und interkulturelle Kompetenzen stärken und die Fähigkeit Konflikte konstruktiv zu managen fördern wollen. Auf dieser CD findet sich eine Radiosendung, die in diesem Rahmen entstanden ist und in der…

Wir alle!

Wir alle!

Das Projekt „Interkulturelles Fallmanagement im Landkreis Hersfeld-Rotenburg“ wollte Flüchtlinge und Bleibeberechtigte individuell und bedarfsgerecht fördern und ihnen Arbeitsplätze vermitteln. Dazu wurde ein Netzwerk verschiedener Institutionen und Organisationen aufgebaut, es wurde über Strukturen, Gesetze etc. informiert und es fanden ausführliche Gespräche mit den Teilnehmenden statt, um deren Interessen, berufliche Werdegänge und Vorstellungen kennenzulernen. Im Rahmen eines…

Wissenschaftliche Begleitstudie des XENOS-Projektes "Vielfalt, Partizipation und aktive Integration durch regionale Förderung von beruflicher Qualifizierung und bürgerschaftlichem Engagement von Zugewanderten in der Region Mittleres Mecklenburg"

Wissenschaftliche Begleitstudie des XENOS-Projektes "Vielfalt, Partizipation und aktive Integration durch regionale Förderung von beruflicher Qualifizierung und bürgerschaftlichem Engagement von Zugewanderten in der Region Mittleres Mecklenburg"

Die Ziele des Projektes „Vielfalt, Partizipation und aktive Integration durch regionale Förderung von beruflicher Qualifizierung und bürgerschaftlichem Engagement von Zugewanderten in der Region Mittleres Mecklenburg“ waren die Stärkung der Handlungskompetenzen von Menschen mit Migrationshintergrund auf beruflicher, demokratischer und zivilgesellschaftlicher Ebene, die Förderung einer positiven Wahrnehmung von Zugewanderten in der Mehrheitsgesellschaft und die Stärkung interkultureller Kompetenzen…