Flüchtlinge, Flüchtling, Geflüchtete, Zuwanderung, Asylbewerber
Im Projekt haben das Asylzentrum Tübingen und der Verein „Neue Arbeit“ kooperiert, um Migrantinnen und Migranten bei der Integration in den Arbeitsmarkt und bei der Berufsorientierung zu unterstützen, bürgerschaftliches Engagement zu aktivieren und Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zu vermitteln. Auf der ersten CD wird zum Einen über die Grundidee und die Durchführung des Projektes informiert, zum…
Im Rahmen des Projektes „Begegnungen“ wurden Workshops und Seminare mit Jugendlichen aus der Medien- und IT-Branche durchgeführt, die ein besseres Verständnis der Lebenssituation von Migrantinnen und Migranten fördern sollten und Vielfalt als einen positiven Wert vermitteln wollten. Die entstandenen Filme, Fotoreihen, Bilder etc. wurden in einem Wettbewerb prämiert, die besten Beiträge finden sich auf dieser…
Die Broschüre zieht eine Zwischenbilanz der bisherigen Arbeit des Netzwerks „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“. Dieses will Flüchtlinge in der Region nachhaltig in den Arbeitsmarkt integrieren, wozu Beratungen, Schulungen und Informationen für Flüchtlinge, Multiplikator:innen sowie Verantwortliche aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung angeboten werden. In der Broschüre finden sich zunächst Informationen, Zahlen…
Im Rahmen verschiedener Teilprojekte berät das Netzwerk „Land in Sicht! – Arbeit für Flüchtlinge in Holstein“ Flüchtlinge in der Region und unterstützt sie bei der Arbeitsplatzsuche, der Integration in die Gesellschaft, psychischen/sozialen/ gesundheitlichen Problemen etc. Des Weiteren werden Multiplikator:innen sowie Verantwortliche aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung sensibilisiert und geschult. Die Broschüre dokumentiert die Tagung „Gleiche…
Auf der DVD befinden sich zwei Filme, beide sind in Deutsch und Englisch abrufbar: „Perspektive gesucht – Flüchtlinge suchen eine Zukunft“: Gezeigt werden die Schicksale von vier Menschen bzw. Familien. Alle kamen als Flüchtlinge nach Deutschland und befinden sich aktuell in sehr unterschiedlichen Situation, die einen konnten mit Hilfe des Projektes „FairBleib Göttingen“ Arbeit und…
Im Kölner Netz für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge „Bunt in die Zukunft“ arbeiten verschiedene Organisationen zusammen. Arbeitsbereiche sind u. a.: Unterstützung und Beratung von Flüchtlingen und Bleibeberechtigten (Berufsorientierung, psychologische Unterstützung, Sprachförderung) Information und Sensibilisierung von anderen Beratungsstellen/Politik/Wirtschaft/Verwaltung Qualifizierung/Unterstützung von jungen Flüchtlingen Vernetzung Die Broschüre stellt Handlungsempfehlungen zur Verfügung, die bei der Entwicklung von Beratungs-/Unterstützungsnetzwerken helfen wollen.…
Vor allem im Gesundheits-/Pflege- und Altenpflegebereich arbeiten in Deutschland viele Menschen mit Migrationshintergrund. Die DVD gibt einen Einblick in das Arbeiten und das Leben von einigen dieser Menschen. Krankenschwestern, Pfleger, Auszubildende, Heimleiter u. a. berichten von den Anforderungen des Berufs, von ihren Motivationen, gerade in diesem Bereich zu arbeiten und von ihren Erfahrungen mit Migration,…
Die Lieder auf der CD entstanden im Rahmen des LAPs Kaufbeuren. In den ersten beiden Liedern besingen Sir Seom und Sera die Schönheit und die Wichtigkeit von Vielfalt, bezogen auf Städte, die Natur und den Menschen. Der dritte Song von Classic Ambitions heißt Living my Life und handelt von Migrationserfahrungen und vom Verwirklichen von Träumen.
Latente Formen von Antisemitismus, Stereotype und Vorurteile gegenüber jüdischen Menschen sind in der Gesellschaft weit verbreitet und auch Pädagoginnen und Pädagogen in Schule und außerschulischer Jugendarbeit sind häufig damit konfrontiert. Oft bestehen Unsicherheiten bei der Bearbeitung des Themas. Die vorliegende Broschüre, die sich in drei Teile gliedert, stellt Informationen, Methoden und didaktisches Material für Aufklärungsarbeit…
Begegnungsprojekte werden oft als Mittel angesehen, Vorurteile und Stereotype abzubauen, bspw. zwischen jüdischen und nicht-jüdischen Jugendlichen. Diese Einstellung konnte auch in einer Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Kreuzberger Jugendeinrichtungen festgestellt werden, die im Rahmen des Projektes „amira – Antisemitismus im Kontext von Migration und Rassismus“ durchgeführt wurde, woraufhin eine (kritische) Auseinandersetzung mit dem Ansatz…