Migration/Flucht und Asyl Archive • Seite 77 von 82 • Vielfalt-Mediathek

"Sichtbar werden". Eine Handreichung für Lehrkräfte

Die Handreichung enthält Hinweise, Materialien und Hintergrundwissen zur Durchführung des Workshops „Sichtbar werden“. Ziel der Publikation ist es, für Schule und Jugendarbeit Möglichkeiten der pädagogischen Aufbereitung der Themen Migration und Flucht, Illegalität und Abschiebung aufzuzeigen. Der im Rahmen des gleichnamigen Projektes an Berliner Schulen erprobte Projekttag zur Förderung eines Bewusstseins über rassistische Ausgrenzung und soziale Marginalisierung richtet sich an Schülerinnen und Schüler…

Vorwärts Reisen. Wir tun’s! Sie werden es tun!

Diese Broschüre ist Teil des Kunstprojektes „Armut als Chance“ von Jan Thau, der unter diesem Motto aufzeigen möchte, dass es nicht vieler finanzieller Mittel bedarf, um eine Existenz zu sichern und selbstbestimmt zu leben. Er stellt das Lohnarbeitssystem infrage und zeigt in dieser Broschüre das Wunschdenken von acht Männern, die am Rande der Gesellschaft leben,…

"… die Seele reifen lassen": Lebenswege

Diese Broschüre zeichnet mittels Interviews Lebensgeschichten verschiedener Menschen nach, die unabhängig von äußeren Gegebenheiten einst erfolgreich ihren eigenen Lebensweg eingeschlagen haben. Lesende sollen durch diese Interviews Mut und Zivilcourage erlangen, um auch „gewagtere“ Wege zu gehen. In der Broschüre werden die Lebenswege von dreizehn verschiedenen Personen (u. a. ein Koch, ein Theologe, ein Sporttrainer, eine…

migration@work. Kongress "Arbeit und Selbständigkeit" in Hamburg, Dokumentation

Bei dieser Broschüre handelt es sich um die in Kooperation mit dem Xenos-Projekt „diversity hamburg“ erstellte Dokumentation des Kongresses „Arbeit und Selbständigkeit in Hamburg“, der von dem Verein „Unternehmer ohne Grenzen“ im Juni 2005 veranstaltet wurde. Die Veranstaltung ging von der Frage aus, „wie sich Arbeit und Selbständigkeit in der Hamburger Einwanderungsgesellschaft aus der Perspektive von verschiedenen Akteuren…

Diversity als Konzept. Eine integrative Perspektive für Gesellschaft, Wirtschaft, Ausbildung und Verwaltung

Die Broschüre weist auf „Diversity-Strategien“ und den hohen Stellenwert von „Vielfalt als Ressource“ in Unternehmen hin. Dazu werden die Vorteile einer kulturellen Vielfalt in Betrieben, Ausbildung und Verwaltung und daraus resultierende verbesserte Arbeitsbedingungen, gesellschaftliche Integrativität und Wettbewerbsvorteile als Gesamtnutzen des Diversity-Managements hervorgehoben. Ferner verdeutlicht der Inhalt die Vorteile von „Diversity“ am Beispiel der kulturellen Vielfalt in Weltmetropolen und in Deutschland. Darauf basierend werden…

Diversity-Management als Chance für kleine und mittlere Betriebe. Eine Anleitung zur Umsetzung

Das Buch möchte Anregungen und Hilfe zur Umsetzung von Diversity-Management in kleinen und mittelständischen Betrieben geben, um diese angesichts gesellschaftlicher Strukturveränderungen und der damit einhergehenden kulturellen Vielfalt zu unterstützen. Zur konkreten Umsetzung muss zunächst menschliche Vielfalt anhand eines Perspektivwechsels, der den Blick auf die Potentiale und Kompetenzen eines Menschen lenkt, positiv bewertet werden, so der Herausgeber. Im…

People on the move

Die im Rahmen des Projektes „Stark gegen Rechts“ entstandene Broschüre dokumentiert verschiedene Teilprojekte. In diesem Zusammenhang wird auch das Projekt „X-Berg-Tag“ beschrieben, das in Trägerschaft des Kooperationspartners „Gesellschaft für interregionalen Kulturaustausch e. V.“ durchgeführt wurde. Das Gesamtprojekt hatte das Ziel, die interkulturelle Kompetenz von Jugendlichen aus Marzahn-Hellersdorf zu steigern und somit einen Beitrag zur Präventionsarbeit gegen Fremdenfeindlichkeit zu leisten. Mittels…

Interkulturelle Öffnung der städtischen Ämter und Betriebe der Stadt Frankfurt am Main

Die Broschüre ist der Abschlussbericht der wissenschaftlichen Begleitung des Projektes „Interkulturelle Öffnung der städtischen Ämter und Betriebe der Stadt Frankfurt am Main“. Dieses Projekt hatte das Ziel, den Anteil von Jugendlichen mit Migrationshintergrund in der städtischen Ausbildung zu erhöhen. Die teilnehmenden Jugendlichen stammten aus ausgewählten Schulen und wurden während des ganzen Prozesses partnerschaftlich betreut. Unterstützende…

Handbuch Sekundarstufe

Das von „Schule Ohne Rassismus – Schule Mit Courage“ publizierte Handbuch möchte Schülern und Schülerinnen sowie Lehrern und Lehrerinnen Ideen und Anregungen für Aktivitäten gegen Diskriminierung, Rassismus und Gewalt geben, Vorschläge für die Umsetzung anbieten und einige Beispiele für Materialien zum Einsatz im Unterricht benennen. Der DIN-A4-Ordner besteht aus fünf Teilen: Einführend werden Informationen über das Projekt…

Mädchenarbeit in der Migrationsgesellschaft. Eine Betrachtung aus antirassistischer Perspektive

Der Inhalt dieser Broschüre basiert auf Erfahrungen aus dem Projekt „girls act – antirassistische Bildungsarbeit für Frauen und Mädchen“, das in Trägerschaft des „Mädchentreff Bielefeld e. V.“ durchgeführt wurde. Die Autorinnen Güler Arapi und Mitja Sabine Lück formulieren in dieser Broschüre antirassistische Leitlinien für feministische Projekte am Beispiel feministischer Mädchenarbeit. Das erste Kapitel „Zur theoretischen Definition…