Trainings/Seminare

Begleiten – Stärken – Herausfordern. Das Praxisheft zur individuellen Förderung von Jugendlichen

Begleiten - Stärken - Herausfordern. Das Praxisheft zur individuellen Förderung von Jugendlichen

Das Projekt „Qualicard – Berufsstart mit System in lokalen Bildungsnetzwerken“ erprobt und entwickelt neue Konzepte um den Übergangsprozess Schule und Beruf von benachteiligten jungen Menschen zu verbessern und ihnen zudem neue Perspektiven in möglicherweise von der Zielgruppe vernachlässigten Berufsgruppen zu eröffnen. Dabei stehen die MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) Berufe, der soziale Dienstleistungssektor und Berufe…

Lust auf SOZIALES. Mit Jugendlichen die Welt der sozialen Berufe entdecken

Cover von Lust auf SOZIALES. Mit Jugendlichen die Welt der sozialen Berufe entdecken

Das Projekt „Qualicard – Berufsstart mit System in lokalen Bildungsnetzwerken“ erprobt und entwickelt neue Konzepte um den Übergangsprozess Schule und Beruf von benachteiligten jungen Menschen zu verbessern und ihnen zudem neue Perspektiven in möglicherweise von der Zielgruppe vernachlässigten Berufsgruppen zu eröffnen. Dabei stehen die MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) Berufe, der soziale Dienstleistungssektor und Berufe…

Lust auf MINT. Mathematik / Informatik / Naturwissenschaft / Technik. Experiments, Materialien, Berufswelt

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Das Projekt „Qualicard – Berufsstart mit System in lokalen Bildungsnetzwerken“ erprobt und entwickelt neue Konzepte um den Übergangsprozess Schule und Beruf von benachteiligten jungen Menschen zu verbessern und ihnen zudem neue Perspektiven in möglicherweise von der Zielgruppe vernachlässigten Berufsgruppen zu eröffnen. Dabei stehen die MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) Berufe, der soziale Dienstleistungssektor und Berufe…

Weitblick durch Einblick. Interkulturelle Qualifizierung für Mitarbeitende aus öffentlichen Veranstaltungen

Cover von Weitblick durch Einblick. Interkulturell Qualifizierung für Mitarbeitende aus öffentlichen Veranstaltungen

„Weitblick durch Einblick: Perspektivwechsel fördert Integration“ heißt das Projekt des Multikulturellen Forums e. V., das zum Ziel hat, die interkulturelle Öffnung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen zu fördern und für kulturelle Vielfalt zu sensibilisieren. Die Broschüre informiert über den Aufbau, Inhalt sowie Werdegang des Projekts und gibt das Feedback der Teilnehmer:innen wieder.

Best-Practice-Materialien in der arbeitsweltorientierten Bildung. Broschüre zum Baukasten Schule+

Das Projekt „Schule+: Orientiert, vernetzt und koordiniert ins Berufsleben“ entwickelte schulübergreifend schon erprobte Strategien, Methoden und Materialien der Berufsorientierung weiter und hat in diesem Zusammenhang einen „Baukasten“ entwickelt, der die im Rahmen des Projekts bewährten anwendungsbereiten Materialien, Leitfäden, Instrumente und vor allem Methodenvorschläge (auch Multimedial) präsentiert. Der Baukasten hat dabei alle beteiligten Akteure der Berufsorientierung…

Chancen und Hindernisse bei der betrieblichen Ausbildung sozial benachteiligter junger Frauen mit Migrationshintergrund. Ergebnisse einer Bestandsaufnahme und Bedarfsanalyse im Projekt "Xenos inclusive" (2012 – 2013)

Cover von Chancen und Hindernisse bei der betrieblichen Ausbildung sozial benachteiligter junger Frauen mit Migrationshintergrund. Ergebnisse einer Bestandsaufnahme und Bedarfsanalyse im Projekt "Xenos inclusive" (2012 – 2013)

Die Bestands- und Bedarfsanalyse ist im Rahmen des Projektverbundes „Xenos inklusive“ entstanden, das aus mehreren Projektträgern, die unterschiedliche Zielgruppen betreuen, besteht. Das dazugehörige Projekt „ARCA“ des FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Migrationshintergrund, insbesondere Frauen, den Weg in die betriebliche Ausbildung zu erleichtern bzw. überhaupt erst zu ermöglichen. Zudem bietet das…

Unternehmen stärken. Leistung sichern durch personelle Vielfalt

Cover von Unternehmen stärken. Leistung sichern durch personelle Vielfalt

In dem Projekt „Unternehmen stärken. Leistung sichern durch personelle Vielfalt“ wird die Expertise des Diakonischen Werkes Teltow-Fläming e. V. in der interkulturellen Arbeit und in der Berufsvorbereitung mit Jugendlichen genutzt, um sie, aber auch die Unternehmen für die Themen Interkulturalität und soziale Kompetenz zu schulen und fit für die Zukunft zu machen.

Praktikumswelten

Das Lokale berufliche Orientierungszentrum im Alte Feuerwache (LBO) e. V. hat mit der Kamera verschiedene Schüler:innen bei ihren unterschiedlichen Berufspraktika begleitet und stellt ihre Aufgaben und Eindrücke vor. Zudem werden Tipps gegeben, was bei dem Vorbereitungsprozess zum Praktikum berücksichtigt werden muss und worauf der:die Berater:in achten muss, um den:die Schüler_in ein Praktikum zu vermitteln, das…

Berufe-Fest Liebig-Schule 2010

Auf der CD wird das „Berufe-Fest“ der Liebig-Schule Berlin-Neukölln vorgestellt, das einen Peer-to-Peer Ansatz wählt, in dessen Verlauf die älteren Mitschüler:innen ihre Erfahrungen aus dem Praktikum oder von Betriebsbesichtigungen an die Jüngeren weitergeben. Das beinhaltet ebenfalls Bewerbungsgesprächssimulationen oder auch Trainings rund um das Thema, wie schreibe ich eine erfolgreiche Bewerbung. Zudem sind viele Firmen präsent,…