Bild zum Vortrag Beschwerdestellen im Kontext diversitätsorientierter Organisationsentwicklung

Beschwerdestellen im Kontext diversitätsorientierter Organisationsentwicklung

Fachliteratur & Studien

Video

Herausgeber:in: Antidiskriminierungsverband Deutschland e. V.

Ort: o.O.

Erscheinungsjahr: 2023

Dauer: 103:24

Themen:

Demokratieförderung

Zielgruppen:

Erwerbstätige und Auszubildende, Multiplikator:innen und Lehrer:innen

Träger des Demokratie-Projektes:

Antidiskriminierungsverband Deutschland e. V.

Seit 2006 sind Betriebe und Organisationen dazu verpflichtet, eine Beschwerdestelle einzurichten, um Mitarbeitende vor Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) am Arbeitsplatz zu schützen. Der erste Teil der Video-Reihe dient als Einführung in eine AGG Beschwerdestelle. Der zweite Teil thematisiert Beschwerdestellen im Kontext diversitätsorientierter Organisationsentwicklung. Der Vortrag wird gehalten von den Referent:innen Miriam Camara (akoma) und Andres Nader (RAA Berlin).

Weitere Materialien des Projektträgers

Bild zum Video "Einführung in die AGG Beschwerdestelle"

Einführung in die AGG Beschwerdestelle

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Veröffentlicht: 2023

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Antidiskriminierung an Hochschulen – Lernen, Vernetzen, Handeln. Eine Bilanz der advd-Qualifizierungsmaßnahmen 2023–2024 im Rahmen des KNAD

Herausgeber:in: Antidiskriminierungsverband Deutschland e. V.

Veröffentlicht: 2024

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Veröffentlicht: 2024

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Zivilgesellschaftliches Lagebild Antidiskriminierung 2023. Gemeinsame Falldokumentation der Antidiskriminierungsberatungsstellen im advd

Herausgeber:in: Antidiskriminierungsverband Deutschland e. V.

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FAQ zur advd-Falldokumentation

Herausgeber:in: Antidiskriminierungsverband Deutschland e.V. - advd

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Was Du über Diskriminierung in Redaktionen wissen solltest. Fragen und Antworten für Betroffene und ihre Verbündeten

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Diversität

Der Begriff Diversität (engl. Diversity, lat. diversitas) kommt aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie Vielfalt und Vielfältigkeit.(vgl. Duden 2022)...

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Der Begriff ‘Critical Whiteness‘ (kritisches Weißsein) geht aus dem akademischen Feld der Critical Whiteness Studies (kritische Weißseinsforschung)...

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Die Fishbowl Methode ist eine Diskussionsform für größere Gruppen (15-20 Personen), bei der ein Teil der Teilnehmenden in einer Art Fishbowl (dt. Aquarium/...

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