Cover von Demokratisches Miteinander. Wie können wir im betrieblichen Alltag demokratische Werte (vor-)leben und fördern? Qualifizierungskonzept für Ausbildungsbetriebe und Ausbildungszentren

Demokratisches Miteinander. Wie können wir im betrieblichen Alltag demokratische Werte (vor-)leben und fördern? Qualifizierungskonzept für Ausbildungsbetriebe und Ausbildungszentren

Praxismaterialien

Textbeiträge

Herausgeber:in: Machʼ meinen Kumpel nicht an! – für Gleichbehandlung, gegen Rassismus e. V.

Ort: o. O.

Erscheinungsjahr: 2021

Seitenanzahl: 36

Zum Qualifizierungskonzept

Themen:

Demokratieförderung

Zielgruppen:

Erwerbstätige und Auszubildende, Multiplikator:innen und Lehrer:innen

Träger des Demokratie-Projektes:

Mach meinen Kumpel nicht an e. V.

Die Arbeitsstelle ist vielleicht der Ort wo die unterschiedlichsten Menschen aufeinander treffen und miteinander agieren müssen. Das führt dazu, dass Fragen nach dem demokratischen Miteinander im Betrieb eine zentrale Bedeutung einnehmen: Wie wird miteinander umgegangen? Wer darf mitbestimmen? Wie wird antidemokratischen Haltungen entgegengetreten? Auszubildende müssen von Beginn an lernen, diese Orte demokratisch mitzugestalten. Dabei haben Ausbilder:innen eine wichtige Vorbildrolle. Das hier vorliegende Qualifizierungsseminar "Demokratisches Miteinander" nimmt sich diesen Fragestellungen an und bietet Antworten für Ausbilder:innen, damit sie Auszubildenden die Grundlagen für ein demokratisches Miteinander erfolgreich vermitteln können.

Ziel des Seminars ist es Ausbilder:innen zu befähigen, mit ihren Auszubildenden über Demokratiethemen zu sprechen und eigene demokratiefördernde Projekte in ihrem Ausbildungsbetrieb zu initiieren. Um im Ausbildungskontext als demokratisches Vorbild auftreten zu können, müssen die Ausbilder:innen eine professionelle demokratische Haltung haben. Diese soll im Qualifizierungsseminar entwickelt bzw. gestärkt werden.

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