Youth Talk DaMOst 2022

Cover von Youth Talk DaMOst 2022

In „Youth Talk DaMOst 2022“ kommen junge Menschen mit Migrationsgeschichte aus ostdeutschen Bundesländern zu Wort. Sie berichten über ihre positiven und negativen Erfahrungen in Deutschland, ihr Engagement und ihre persönlichen und politischen Wünsche. Der Dachverband der Migrant*innenorganisationen in Ostdeutschland (DaMOst), der ebenfalls Mitglied ist im „Kompetenznetzwerk für das Zusammenleben in der Migrationsgesellschaft“ hat den Film…

So kann’s gehen! Praxisbezogene Wege zur Radikalisierungsprävention. Für alle, die mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben

Das Titelblatt ist farblich und diagonal unterteilt. Der obere Abschnitt ist orange. In sehr großer weißer Schrift steht: So kann's gehen! Darunter steht in kleiner und weißer Schrift: Praxisbezogene Wege zur Radikalisierungsprävention. Mit drei Check-Häkchen folgen untereinander: Best Practice, Methoden, Gelingensfaktoren. Dieser Abschnitt wird mit einem blauen diagonalen Balken vom unteren Teil des Deckblattes getrennt. Auf dem blauen Balken steht: Für alle, die mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben. Im darunter liegenden Feld, der an einen grünen Fußboden erinnert, ist ein Foto eingefügt. Es handelt sich um ein von oben aufgenommenes Bild der Beine und Füße eines Menschen. Die Schuhe lassen erahnen, dass es sich um eine jugendliche Person handeln könnte. Von den Füßen gehen gemalte Pfeile in verschiedene Richtungen ab. Auf dem nach rechts abgehenden Pfeil steht zum Beispiel (symbolisch für Rechtsextremismus) eine 88. Der mittige Pfeil lässt einen Baum erahnen. Dem nach links gerichteten Pfeil ist ein e angefügt. Links von dieser Illustration ist ein orangefarbenes Kästchen, in dem folgendes steht: Land.held:innen, Radikalisierungstendenzen. ERKENNEN, BEWERTEN, INTERVENIEREN. Unter dem Kasten folgt das Logo der Träger: Miteinander. Netzwerk für Demokratie und Weltoffenheit in Sachsen-Anhalt e.V.

Die Publikation „So kann’s gehen! Praxisbezogene Wege zur Radikalisierungsprävention. Für alle, die mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben“ berichtet von dem Modellprojekt „Landheld*innen“. Das Modellprojekt erprobt seit 2020 Interventionsmöglichkeiten mit sich radikalisierenden Jugendlichen Sachsen-Anhalts. Dabei setzt das Projekt auch auf die Zusammenarbeit mit Schulklassen und richtet sich an Kinder und Jugendliche von 10 bis…

Beratungsstatistik 2023 – 2024 (ofek e.V. -BaWü)

Cover von Beratungsstatistik 2023–2024

Der Bericht „Beratungsstatistik 2023–2024“ von OFEK Baden-Württemberg zeigt einen drastischen Anstieg antisemitischer Vorfälle seit den Massakern vom 7. Oktober 2023. Im Verlauf eines Jahres erfasste die Beratungsstelle 238 Anfragen, davon 204 mit direktem Bezug zu antisemitischen Angriffen. Viele Betroffene erlebten mehrere Vorfälle oder litten unter psychischen Belastungen ohne konkreten Einzelfall. Die Auswertung der „Beratungsstatistik 2023–2024“…

Vielfalt in bester Gesellschaft. Das Netzwerk des Landes-Demokratiezentrums Saarland

Das Cover ist in dunkelblau. In der Mitte ist ein großer roter Kreis. Darin steht LDZ Landesdemokratiezentrum. Darunter steht Vielfalt in bester Gesellschaft. Darunter steht Das Netzwerk des Landes-Demokratiezentrums Saarland. Um den roten Kreis sind weitere verschiedenfarbige Kreise.

Die Broschüre „Vielfalt in bester Gesellschaft. Das Netzwerk des Landes-Demokratiezentrums Saarland“ des Landes-Demokratiezentrums Saarland gibt einen Überblick über Projekte und Initiativen im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“. Ziel ist es, demokratisches Engagement, Vielfalt und den Schutz vor Extremismus zu stärken. Das Zentrum koordiniert landesweit staatliche und zivilgesellschaftliche Akteur:innen, um Strategien gegen Rassismus, Antisemitismus, Rechtsextremismus, Islamfeindlichkeit…

Zivilgesellschaftliches Lagebild Antidiskriminierung 2023. Gemeinsame Falldokumentation der Antidiskriminierungsberatungsstellen im advd

Das Titelbild hat einen weißen Hintergrund. Oben rechts ist das Logo des advd Antidiskriminierungsverband Deutschland zu sehen. In der Mitte des Titelblattes erscheint eine Illustration. Es sieht aus, als würde von links nach rechts ein sich bewegendes Band verlaufen. Das Band ist gestreift mit den Farben gelb, weiß, grün und grau. Unter dieser Illustration steht in grauer Schrift der Titel: Zivilgesellschaftliches Lagebild Antidiskriminierung 2023. Darunter in kleinerer und gelber Schrift: Gemeinsame Falldokumentation der Antidiskriminierungsberatungsstellen im advd. Ganz unten steht in sehr kleiner Schrift: Antidiskriminierungsverband Deutschland e.V. advd.

Bei der Publikation „Zivilgesellschaftliches Lagebild Antidiskriminierung 2023“ handelt es sich um eine gemeinsame Falldokumentation der Antidiskriminierungsberatungsstellen im Antidiskriminierungsverband (advd). Hier werden erstmals die Fallzahlen zahlreicher Mitgliedsorganisationen analysiert und ausgewertet. Die Auswertung dieser Fallzahlen stellt eine wichtige Ergänzung zu weiteren Diskriminierungserhebungen dar. Sie ist für einen zivilgesellschaftlichen Diskurs sowie für politische Handlungsempfehlungen zum Diskriminierungsschutz grundlegend. Die…

Die Rolle der Pat*innen als außerschulische Akteur*innen innerhalb des Netzwerks Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage

Das Titelblatt hat einen weißen Hintergrund. Oben links ist das Logo zu Aktion Courage. Oben rechts ist das Logo zu Schule ohne Rassismus, Schule mit Courage. Darunter folgt mittig in schwarzer Schrift der Titel: die Rolle der Pat:innen als außerschulische Akteur:innen innerhalb des Netzwerkes Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage. Unterhalb des Titels sind die Autor:innen aufgelistet: Prof. Dr. Dierk Borstel, Prof. Dr. Ute Fischer, Jan Matthias Jochimsen, Laura Nübold, Nadine Roskamp, Mitarbeit: Anna Kriesel, Sina-Marie Levenig. Mit etwas Abstand erscheinen folgende weitere Informationen: Fachhochschule Dortmund - 20.07.2024. Im Auftrag von Aktion Courage e.V. Darunter folgen diverse Logos: Kompetenznetzwerk Demokratiebildung im Jugendalter, gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, im Rahmen des Bundesprogramms Demokratie leben!.

Das Gutachten „Die Rolle der Pat*innen als außerschulische Akteur*innen innerhalb des Netzwerks Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ ist das Ergebnis einer externen Untersuchung der FH Dortmund. Schulen, die dem Netzwerk (SOR-SMC) beitreten, verpflichten sich selbst zu einem Engagement gegen Rassismus. Diese Selbstverpflichtung dient u.a. zur Förderung der schulinternen Demokratieentwicklung. Zur Unterstützung ihres Engagements…

Rappst du nur oder sagst du was? Eine Handlungsempfehlung zur Förderung von Konfliktfähigkeit bei Jugendlichen am Beispiel des Innovationsprojekts Auf1WortGefechte für pädagogische Fachkräfte, Sozialarbeiter*innen, Lehrpersonen und Interessierte

Das Deckblatt zeigt ein Foto in einer Unterführung. Die Wände und Decke sind kunstvoll mit Malereien und Graffiti überzogen. Alles erscheint bunt und schimmert lilafarbenen. Ganz oben wird das Bild von einem schwarzen und weißen Balken überzogen, auf dem Folgendes steht: #A1W und perspektive ausstieg/ Verein für Demokratieförderung & Rechtsextremismusprävention. Inmitten des Fotos ist ein schwarzer Balken, auf dem der Titel der Publikation steht: Rappst du nur oder sagst du was? Am Ende des Deckblattes steht unten in weißer Schrift: Eine Handlungsempfehlung zur Förderung von Konfliktfähigkeit bei Jugendlichen.

Die vorliegende Publikation des Innovationsprojektes „Auf1WortGefechte“ des Vereins zur Demokratieförderung und Rechtsextremismusprävention (perspektive ausstieg) stellt eine Handlungsempfehlung zur Förderung von Konfliktfähigkeit bei Jugendlichen dar. Die lebensweltorientierten und niedrigschwelligen Methoden des Projektes regen Jugendliche dazu an, gesellschaftliche Themen zu reflektieren und miteinander zu diskutieren. Demokratierelevante Themen werden durch die Auseinandersetzung mit Rapmusik besonders zugänglich. Die im…

Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des traumasensiblen aufsuchenden sozialraumnahen Beratungsangebots und -teams für Attentatsbetroffene in Hanau (TASBAH)

Das Titelbild hat einen türkisfarbenen Hintergrund. Dieser ist oben und unten mit sich überkreuzenden weißen Linien versehen. Sehr weit oben ist das Logo des Verbands der Beratungsstellen für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt e.V. In der Mitte des Titelblattes steht in großer weißer Schrift: Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des traumasensiblen aufsuchenden sozialraumnahen Beratungsangebots und -teams für Attentatsbetroffene in Hanau (TASBAH). Darunter steht in kleinerer Schrift: Eine Studie des Instituts für psychologische Forschung an der SFU Berlin e.V. im Auftrag des Verbands der Beratungsstellen für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt. Ganz unten steht das Logo des Instituts für psychologische Forschung an der SFU Berlin e.V.

Am 19. Februar 2020 wurden neun Menschen bei einem rassistischen Attentat in Hanau ermordet. Die Überlebenden des Attentats, Hinterbliebenen und Angehörigen leiden seit jeher unter den dramatischen Folgen dieses unvorstellbaren Verlustes und den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Das TASBAH-Projekt wurde entwickelt, um den Betroffenen des Attentats längerfristig beratend und unterstützend zur Seite zu stehen. Anders als herkömmliche…

Was bringt Trans*feindlichkeit rechtsextremen Akteur*innen? Und: Was ist daran so gefährlich?

Cover von Was bringt Trans*feindlichkeit rechtsextremen Akteur*innen? Und: Was ist daran so gefährlich?

Die Publikation „Was bringt Trans*feindlichkeit rechtsextremen Akteur*innen? Und: Was ist daran so gefährlich?“ beleuchtet, weshalb und inwiefern Ideologien des Rechtsextremismus trans*feindlich sind. Einleitend erklären die Herausgebenden, was extrem rechte Ideologien ausmacht. Daran anknüpfend erfahren die Lesenden, wie Geschlechtsvorstellungen in extrem rechten Ideologien aussehen und weshalb diese trans*feindlich sind. Die Broschüre thematisiert, inwiefern rechtsextreme Akteur:innen die…

Reshaping Labour. Intersectional insights about work, labour, and the job market

Cover von Reshaping Labour. Intersectional insights about work, labour, and the job market

Das Booklet „Reshaping Labour. Intersectional insights about work, labour, and the job market“ des Projekts BIWOC* Rising soll einen Überblick über unterschiedliche Arten von intersektionaler Diskriminierung am Arbeitsplatz und in der Arbeitswelt bieten. Es richtet sich in erster Linie an BIPoC, die unter anderem an ihrem Arbeitsplatz Diskriminierung und Rassismus erleben. Es kann als eine…