Aktiv für Chancengleichheit. Juli/August 2015

Cover von Aktiv für Chancengleichheit. Juli/August 2015

Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, in denen die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund gefördert wird. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus den…

Interkulturelle Öffnung und Sensibilisierung für Diversity in öffentlichen Verwaltungen und in Unternehmen. Ergebnisbericht zur XENOS-Adressatenbefragung der wissenschaftlichen Begleitung

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Das Bundesprogramm „XENOS – Integration und Vielfalt“ will Demokratiebewusstsein, Weltoffenheit und Toleranz durch Unterstützung von Maßnahmen präventiver Art auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft fördern. Eine dieser Maßnahmen ist die Organisierung von Veranstaltungen in den jeweiligen Programmprojekten, die den Wert von kultureller Vielfalt für Unternehmen und Verwaltungen sichtbar machen sollen. Die Studie präsentiert die…

Chancen und Hindernisse bei der betrieblichen Ausbildung lernbehinderter Jugendlicher und junger Erwachsener. Ergebnisse eine Bestands- und Bedarfsanalyse im Projekt "Xenos inklusive" (Juli 2012 – März 2013)

Cover von Chancen und Hindernisse bei der betrieblichen Ausbildung lernbehinderter Jugendlicher und junger Erwachsener. Ergebnisse eine Bestands- und Bedarfsanalyse im Projekt "Xenos inklusive" (Juli 2012 – März 2013)

Die Bestands- und Bedarfsanalyse ist im Rahmen des Projektverbundes „Xenos inklusive“ entstanden, das aus mehreren Projektträgern, die unterschiedliche Zielgruppen betreuen, besteht. Die Studie hat sich mit den Fragen auseinandergesetzt, ob zunehmend Jugendliche mit geringen Schulabschlüssen einen Ausbildungsplatz finden, inwieweit Betriebe sich auf diese neue Herausforderung eingestellt und welche Erfahrungen die Verantwortlichen mit ihren neuen Auszubildenden…

XENOS-Projekte von A-Z. Ein Projektkatalog

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Der Projektkatalog präsentiert alle 113 Projekte (54 Einzel- und 59 Verbundprojekte), die von 2012 bis 2014 im Rahmen des Bundesprogramms „XENOS – Integration und Vielfalt“ gefördert wurden und „wirksam zum Abbau von Ausgrenzung und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und Gesellschaft beitragen“. Die Projekte decken dabei die Bereiche Berufliche Orientierung, Vorbereitung und Ansprache Übergangsmanagement Qualifizierung, Ausbildung,…

Werkstattbericht. Verstetigung und Transfer. Wie geht das? Praxiserfahrung von XENOS-Projekten

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Die Tagung im Dezember 2013 wurde mit dem Ziel durchgeführt allen Projektvertreter:innen Einblicke in die Verstetigungs- und Transfer-„Arbeit“ der unterschiedlichen „XENOS“-Projekte zu ermöglichen. In den sechs Kapiteln des Tagungsberichts werden die verschiedenen Strategien und die auf dieser Grundlage entwickelten Erkenntnisse (Erfolgsfaktoren und Umsetzungsempfehlungen) für die unterschiedlichen Themenfelder vorgestellt.  

Wege aus der Haft. Ergebniss der Wiederholungsbefragungen junger Strafgefangener in XENOS-Projekten. Kurzbericht der wissenschaftlichen Begleitung im Programm "XENOS – Integration und Vielfalt"

Cover von Wege aus der Haft. Ergebniss der Wiederholungsbefragungen junger Strafgefangener in XENOS-Projekten. Kurzbericht der wissenschaftlichen Begleitung im Programm "XENOS – Integration und Vielfalt"

Eine Zielgruppe vom „XENOS“-Programm „Integration und Vielfalt“ sind junge Strafgefangene. Sechs Projekte, mit unterschiedlichen Methoden und Ansätzen, versuchen sie auf die Zeit nach ihrer Haft vorzubereiten. Der Bericht bezieht sich auf die schon erhobene und veröffentlichte Basisbefragung, die erstmals die von den Projekten betreuten jungen Strafgefangenen befragt hat, mit dem Ziel zu untersuchen, inwieweit die…

Jugendliche und junge Erwachsene im Übergang. Erste Ergebnisse der Basisbefragung von Teilnehmenden an XENOS-Projekten. Bericht der wissenschaftlichen Begleitung im Programm "XENOS – Integration und Vielfalt"

Cover von Jugendliche und junge Erwachsene im Übergang. Erste Ergebnisse der Basisbefragung von Teilnehmenden an XENOS-Projekten. Bericht der wissenschaftlichen Begleitung im Programm "XENOS – Integration und Vielfalt"

Der Bericht setzt seinen Schwerpunkt auf die Prozessbegleitung der Projekte der 2. Förderrunde des-Programms „XENOS – Integration und Vielfalt“. Befragt wurden neben den Projektträgern auch ausgewählte Zielgruppen der Projekte. Übergeordnetes Ziel der Untersuchung ist es, Entwicklungen sichtbar zu machen.

Aktiv für Chancengleichheit. Mai 2015

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Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Aktiv für Chancengleichheit. April 2015

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Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…