Der Verein KUBI e. V. hat das Ziel, die Integrations- und Bildungschancen von Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund zu fördern. Diesem Ziel dient auch die Zeitschrift MomentMal!, die sich vor allem an Frankfurter Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf richtet, diese informieren will und sich für Toleranz und interkulturelle Verständigung einsetzt. In der Ausgabe…
Der Verein KUBI e. V. hat das Ziel, die Integrations- und Bildungschancen von Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund zu fördern. Diesem Ziel dient auch die Zeitschrift MomentMal!, die sich vor allem an Frankfurter Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf richtet, diese informieren will und sich für Toleranz und interkulturelle Verständigung einsetzt. In der Ausgabe…
Als Antwort auf die Sozialreformen der rot-grünen Bundesregierung entwickelte sich 2004 eine bundesweite Protestbewegung, die sich vor allem gegen das Arbeitslosengeld II, bekannt als Hartz IV, richtete. Diese Protestwelle nutzten auch Rechtsextreme und inszenierten sich als „soziale Partei des kleinen Mannes“ um so ihre nationalistische und rassistische Propaganda einer „Volksgemeinschaft aller Deutschen“ zu verbreiten. In…
Die Broschüre gibt einen Überblick über die 14 Module aus Seminaren zum Thema Zuwanderungsrecht, die vom DGB Bildungswerk Bereich Migration und Qualifizierung durchgeführt wurden. Die Module werden in der Broschüre jeweils kurz vorgestellt, es werden Ziel, Ablauf und Methode erläutert, es werden die benötigten Materialien, die beim DGB Bildungswerk zu beziehen sind, genannt und es…
Die Broschüre dokumentiert die Beiträge des Expertenforums „Mobilität in Europa – Chancen und Herausforderungen für den Arbeitsmarkt im Grenzraum“. Dieses fand im Juni 2008 im Rahmen des Projektes „Zweite Chance – Interkulturell und Gemeinsam vor Ort“ statt. Ziel des Projektes ist die Stärkung der Integration von Migrant:innen in den Arbeitsmarkt. In der Publikation finden sich…
Das Projekt „Die zweite Chance. Interkulturell und gemeinsam vor Ort“ will den lokalen Arbeitsmarkt stärken, indem Menschen mit Migrationshintergrund, Unternehmerinnen und Unternehmer und andere Akteurinnen und Akteure des Arbeitsmarktes beraten und geschult werden. So sollen alle Potenziale einer Region in den Arbeitsmarkt eingebunden werden und Migrantinnen und Migranten gleichberechtigte Chancen erhalten. Im Rahmen des Projektes…
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Migrant:innen auf dem Arbeitsmarkt führt der Bereich Migration und Qualifizierung des DGB Bildungswerks Seminare durch, die sich gegen Diskriminierung und für Chancengleichheit einsetzen und die flexibel durchgeführt werden können, da sie in Module eingeteilt sind. Die Broschüre stellt die 16 Module vor und geht dabei auf Methoden, Materialien, Ziele, Ablauf…
Mit der Umsetzung der europäischen Richtlinien gegen Diskriminierung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind Diskriminierungen jeglicher Art verboten. Für einen umfassenden Schutz muss sich aber das Bewusstsein von Betrieben, Arbeitgeberinnen und -gebern sowie Arbeitnehmerinnen und -nehmern ändern. Dazu wurden im Rahmen von „Leben und Arbeiten in Vielfalt“ Seminare entwickelt, die sich vor allem an Multiplikatorinnen und…
Die Handreichung des DGB Bildungswerks widmet sich der Frage, wie Menschen mit Migrationshintergrund am besten angesprochen werden können, um z. B. durch Weiterbildung ihre Arbeitsmarktintegration zu verbessern. In der Broschüre stellen Expert:innen aus der Praxis ihre Ansätze und Kommunikationsstrukturen vor. Der einleitende Beitrag beschreibt das Kommunikationskonzept des DGB Bildungswerks zur Ansprache von Menschen mit Migrationshintergrund.…
Die Broschüre dokumentiert die Arbeitsmarktkonferenz „Beteiligung bedeutet Wachstum. Integration von Migrantinnenen und Migranten als Chance für den Arbeitsmarkt“, die im Rahmen des Xenos-Projektes „Die zweite Chance – Interkulturell und gemeinsam vor Ort“ am 10. Dezember 2007 in Dresden stattfand. Auf der Konferenz kamen Akteur:innen des Arbeitsmarktes aus Dresden wie beispielsweise die Gewerkschaften, Kammern, Arbeitsagenturen sowie…