Die Broschüre ist im Rahmen des Projekts „Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt“ des Deutschen Instituts für Menschenrechte entstanden, dessen Ziel es ist, durch Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote auf der einen Seite die „Diversity-Kompetenzen“ von Anwält:innen zu verbessern und auf der anderen Seite Anwält:innen für arbeitsmarktbezogene Formen von Diskriminierungen zu sensibilisieren. Zu Beginn der Handreichung werden dem/der…
Die Broschüre dokumentiert die Tagung „Recht auf Arbeit – Den Arbeitsmarkt gemeinsam mit den Kommunen für alle öffnen“ des DGB Bildungswerks Bund. Im Fokus der Tagung standen die momentane Situation von Migrant:innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt und welche Möglichkeiten besonders Kommunen haben, diese zu verbessern. In unterschiedlichen Fachforen (Bewerbungsverfahren kultursensibel gestalten, Anteil der Migrant:innen steigern…
„Transit“ verfolgt das Ziel, eine nachhaltige soziale und arbeitsmarktliche (Re)Integration inhaftierter junger Männer während des Vollzugs und nach der Entlassung zu unterstützen. Zugleich bemüht sich das Projekt, Berufsorientierung und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote in Berliner Haftanstalten des Männervollzugs zu verbessern. Die Entlassungsmappe soll vor allem dem in Vollzug dienenden Sozialdienst Hilfestellung…
Der Leitfaden richtet sich an Mitarbeiter:innen der Arbeitsagenturen und der JobCenter und informiert sie, welche unterschiedlichen Leistungen und Angebote Flüchtlinge mit verschiedenen Aufenthaltstiteln nutzen können und welcher Träger für welche Leistung verantwortlich ist.
Das rheinland-pfälzische Bleiberechtsnetzwerk InProcedere – Bleiberecht durch Arbeit (koordiniert durch das ism – Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e. V.) versucht mit unterschiedlichen Maßnahmen Flüchtlingen und Bleibeberechtigten einen Arbeitsmarktzugang und eine Ausbildung zu ermöglichen.Der Flyer informiert über die Arbeit des Netzwerkes, stellt die Partner vor Ort vor und gibt einen Überblick über das Angebot.
Das rheinlandpfälzische Bleiberechtsnetzwerk InProcedere – Bleiberecht durch Arbeit (koordiniert durch das ism – Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e. V.) versucht mit unterschiedlichen Maßnahmen Flüchtlingen und Bleibeberechtigten einen Arbeitsmarktzugang und eine Ausbildung zu ermöglichen. Die Broschüre zieht nach vier Jahren eine Zwischenbilanz zu der Arbeit des Netzwerkes, seinen Erfolgen und welche Erkenntnisse bisher gewonnen werden…
Das rheinland-pfälzische Bleiberechtsnetzwerk InProcedere – Bleiberecht durch Arbeit (koordiniert durch das ism – Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e. V.) versucht mit unterschiedlichen Maßnahmen Flüchtlingen und Bleibeberechtigten einen Arbeitsmarktzugang und eine Ausbildung zu ermöglichen.Die Fachtagung des Netzwerkes am 2. Oktober 2012 setzte sich mit dem Problem der Traumatisierung von Flüchtlingen aufgrund ihrer Fluchterlebnisse auseinander. Die…
![Cover von Newsletter der Netzwerkstelle [moskito]. September/Oktober 2014](https://www.vielfalt-mediathek.de/wp-content/uploads/2025/12/newsletter_moskito_09_2014-cover.png)
[moskito] Netzwerkstelle gegen Rechtsextremismus für Demokratie und Vielfalt fungiert als Anlauf-, Beratungs- und Vernetzungsstelle für Menschen, die sich gegen Rechtsextremismus und Diskriminierung wehren wollen bzw. müssen und sich für ein demokratisches und solidarisches Gemeinwesen einsetzen. Der Berliner Bezirk Pankow ist dabei ihr Schwerpunkt.Das Arbeitsfeld reicht von Hilfe zur Umsetzung von Ideen und Aktionen über Akteursvernetzung…
Das Netzwerk „GELEBTE DEMOKRATIE“ entstand im Rahmen des Lokalen Aktionsplans Dessau-Roßlau und fokussierte zunächst vor allem die Bekämpfung von Rechtsextremismus. Nach und nach wurden Aktivitäten und Themenfelder erweitert– hin zur Etablierung partizipativer Strukturen und zum nachhaltigen, gemeinsamen Engagement der Bürger:innen gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Am 26. November 2013 fand die vierte Netzwerkkonferenz von „GELEBTE DEMOKRATIE“…
Die Broschüre verschafft dem:der Leser:in einen Überblick über die Aktivitäten und bearbeiteten Felder des LAPs im Jahr 2013, verbunden mit einer Potential-Defizitbeschreibung zu den einzelnen Handlungsfeldern. Zudem werden die Ideen aus dem Workshop „Welches nachhaltige Projekt zur Demokratiestärkung braucht Dessau-Roßlau?“ und die Ergebnisse der Gesprächsrunde zur Projektentwicklung dokumentiert. Die Broschüre schließt mit einem Resümee und…