1. Rundbrief 03_2015

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Der Rundbrief informiert über die Aufnahme des Landkreises als Partner in die Programmsäule „Partnerschaften für Demokratie“ im Bundesprogramm „Demokratie leben!“ und wie eingetragene und gemeinnützige Vereine sowie Träger der Jugendhilfe Anträge in diesem neuen Programm stellen können.

Chancen und Hindernisse bei der betrieblichen Ausbildung lernbehinderter Jugendlicher und junger Erwachsener. Ergebnisse eine Bestands- und Bedarfsanalyse im Projekt "Xenos inklusive" (Juli 2012 – März 2013)

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Die Bestands- und Bedarfsanalyse ist im Rahmen des Projektverbundes „Xenos inklusive“ entstanden, das aus mehreren Projektträgern, die unterschiedliche Zielgruppen betreuen, besteht. Die Studie hat sich mit den Fragen auseinandergesetzt, ob zunehmend Jugendliche mit geringen Schulabschlüssen einen Ausbildungsplatz finden, inwieweit Betriebe sich auf diese neue Herausforderung eingestellt und welche Erfahrungen die Verantwortlichen mit ihren neuen Auszubildenden…

Werkstattbericht. Verstetigung und Transfer. Wie geht das? Praxiserfahrung von XENOS-Projekten

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Die Tagung im Dezember 2013 wurde mit dem Ziel durchgeführt allen Projektvertreter:innen Einblicke in die Verstetigungs- und Transfer-„Arbeit“ der unterschiedlichen „XENOS“-Projekte zu ermöglichen. In den sechs Kapiteln des Tagungsberichts werden die verschiedenen Strategien und die auf dieser Grundlage entwickelten Erkenntnisse (Erfolgsfaktoren und Umsetzungsempfehlungen) für die unterschiedlichen Themenfelder vorgestellt.  

Beratung mit Leidenschaft. Systemische Beratung zur Bekämpfung von Rechtsextremismus

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In den Jahren 2008-2014 sind durch die Bundesprogramme „kompetent. Für Demokratie“ und „TOLERANZ FÖRDERN – KOMPETENZ STÄRKEN“ sieben modulare Weiterbildungsreihen zur Unterstützung mobiler Berater:innen gefördert worden. Da das in diesen Weiterbildungsreihen entwickelte Beratungs-Know-how nicht den Bekanntheitsgrad hat, den es haben sollte, wurde ein Fachtag veranstaltet, auf dem der Fachöffentlichkeit das entwickelte Know-how präsentiert und diskutiert…

Newsletter der Netzwerkstelle [moskito]. März 2015

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Die [moskito] Netzwerkstelle gegen Rechtsextremismus für Demokratie und Vielfalt fungiert als Anlauf-, Beratungs- und Vernetzungsstelle für Menschen, die sich gegen Rechtsextremismus und Diskriminierung wehren wollen bzw. müssen und sich für ein demokratisches und solidarisches Gemeinwesen einsetzen. Der Berliner Bezirk Pankow ist dabei ihr Schwerpunktgebiet. Das Arbeitsfeld reicht von Hilfe zur Umsetzung von Ideen und Aktionen…

"TOLERANZ FÖRDERN – KOMPETENZ STÄRKEN" Dokumentation des Lokalen Aktionsplans in Berlin-Neukölln 2011 – 2014

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In der Dokumentation wird der Lokale Aktionsplan Nord-Neukölln vorgestellt. Neben einer Situations- und Problembeschreibung sowie einer Zielgruppenerfassung, werden auch die Zielsetzungen des LAP im Förderzeitraum 2011-2014 sowie die Maßnahmen, die umgesetzt worden sind, um die besagten Ziele zu erreichen präsentiert. Zum Abschluss der Dokumentation werden die Ergebnisse und die gemachten Erfahrungen sowie die daraus zu…

Wir für Demokratie. Vorbeugen, Erkennen, Handeln. Reader zum Forum für demokatierfördernde Bildungsarbeit am 16. April in (Süd)Neukölln

Cover von Wir für Demokratie. Vorbeugen, Erkennen, Handeln. Reader zum Forum für demokatierfördernde Bildungsarbeit am 16. April in (Süd)Neukölln

An der Kampagne „Wir für Demokratie – Tag und Nacht für Toleranz“, die von den drei Bundesministerien für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, des Innern und für Arbeit und Soziales ausgerufen worden ist, hat sich auch der lokale Aktionsplan Süd-Neukölln beteiligt. Mit zwei Workshops, die im Rahmen der Veranstaltung „Forum für demokratiefördernde Bildungsarbeit“ stattgefunden haben,…

Karrieren im Gesundheitswesen. Möglichkeiten für Ihr berufs- oder ausbildungsbegleitendes Studium – ein Leitfaden

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Das Projekt „ARCA“ des FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) hat sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Migrationshintergrund, insbesondere Frauen, den Weg in die betriebliche Ausbildung zu erleichtern bzw. überhaupt erst zu ermöglichen. Zudem bietet das Projekt auch Unternehmen Hilfestellungen an, sich auf gesellschaftliche und kulturelle Bedingungen vorzubereiten, die Bewerber:innen mit Migrationshintergrund mitbringen. In diesem Zusammenhang kooperierte das…