Diversität Archive • Seite 6 von 163 • Vielfalt-Mediathek

Syrien am Scheideweg. Islamismus darf keine Antwort auf die Schicksalsfrage sein

Die aktuellen gewalttätigen Auseinandersetzungen zwischen der syrischen Zentralregierung, maßgeblich geprägt von der Hay’at Tahrir al-Sham (HTS), und den sogenannten Syrischen Demokratischen Kräften (SDF) scheinen die Befürchtungen zu bestätigen, dass nach dem Sturz des Assad-Regimes, der Frieden in Syrien und vor allem der Zusammenhalt zwischen den unterschiedlichen ethnischen und religiösen Gruppen mehr als brüchig ist. Der…

Verknüpfungen. Ansätze für die antisemitismus- und rassismuskritische Bildung. Eine Methodenhandreichung

Die vorliegende Methodenhandreichung „Verknüpfungen. Ansätze für die antisemitismus- und rassismuskritische Bildung“ ist eine Neuauflage der gleichnamigen Handreichung von 2019. Eine Neuauflage wurde, neben dem schon fortgeschrittenen Alters der Publikation, nötig, da sich seit der Erstveröffentlichung der politische und gesellschaftliche Rahmen stark verändert hat. Die im Zuge der Corona-Krise wild um sich sprießenden Verschwörungstheorien, der vermehrte…

5. Schwerpunktbericht. Antifeminismus: Praxislandschaft zum Umgang mit antifeministischen Einstellungen junger Menschen. Arbeits- und Forschungsstelle Demokratieförderung und Extremismusprävention

Cover von Schwerpunktbericht. Antifeminismus: Praxislandschaft zum Umgang mit antifeministischen Einstellungen junger Menschen. Arbeits- und Forschungsstelle Demokratieförderung und Extremismusprävention

Der 5. Schwerpunktbericht „Praxislandschaft zum Umgang mit antifeministischen Einstellungen“ gibt einen Überblick über Projekte und Fachstellen in Deutschland, die sich mit diesem Phänomen pädagogisch auseinandersetzen. Er ordnet Antifeminismus zunächst aus unterschiedlichen Forschungsperspektiven ein. Außerdem fasst der Bericht den aktuellen Forschungsstand zum Umgang mit Antifeminismus in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen zusammen. Der Überblick bildet…

open mind – transnational und communityübergreifend gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit. Abschlussbericht

Bei der Publikation „open mind – transnational und communityübergreifend gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit“ handelt es sich um einen Abschlussbericht des Herausgebers und Vereins La Red. Der Abschlussbericht bietet Einblicke, in fünf ereignisreiche Projektjahre gegen antimuslimischen Rassismus. Die Autor:innen machen deutlich, dass antimuslimischer Rassismus ein zunehmendes Phänomen ist, das auch durch populistische Berichterstattungen, Migrations- und Sicherheitsdiskursen…

Praxisbaustein #1: Respektvoller Umgang bei körpernahen Behandlungen

Die Publikation „Praxisbaustein #1: Respektvoller Umgang mit körpernahen Behandlungen“ erlaubt Einblicke in die, teilweise sehr diskriminierenden, Erfahrungen von Trans-, Inter- und nicht-binären Menschen im Gesundheitssystem. Sie möchte für diese negativen Erfahrungen sensibilisieren und Menschen im Gesundheitssystem konkrete Handlungsempfehlungen geben, um ein sicheres Vertrauensverhältnis zwischen Personal und Patient:innen zu ermöglichen. Neben Handlungsempfehlungen gibt die Publikation hilfreiche…

Queer-Papier #11: Förderung romantischer Selbstbestimmung

Das Queer-Papier #11 thematisiert die und dient der Förderung romantischer Selbstbestimmung. Aufbauend auf dem Papier #10 zum Thema „Romantische Vielfalt“, können Lesende nun erfahren, wie romantische Selbstbestimmung gestaltet und umgesetzt werden kann. Fachkräfte und Multiplikator:innen können diesen Prozess mit Angeboten unterstützen, begleiten und sich als Allys bei Diskriminierung und Queerfeindlichkeit einsetzen. Verständlich erklärt und anschaulich…

Queer-Papier #10: Romantische Vielfalt

Das Queer-Papier #10 thematisiert „Romantische Vielfalt“. Anschaulich illustriert und gut verständlich wird den Lesenden die „Romantische Vielfalt“ erläutert. Darüber hinaus bietet das Papier Einblicke in der Spektren romantischer Vielfalt: Geschlechterkonstellationen Maß der empfundenen romantischen Anziehung und Beziehungsmodelle Pädagogische Fachkräfte können das Papier dazu nutzen, um einen thematischen Einstieg zu bekommen, sich einen Überblick zu den…

Neutralität & Haltung. Warum Neutralität keine Haltung ist – Grenzen setzen bei Rassismus und Diskriminierung

Der Flyer „Neutralität & Haltung. Warum Neutralität keine Haltung ist – Grenzen setzen bei Rassismus und Diskriminierung“ beschäftigt sich mit Konflikten, die durch Vorurteile oder diskriminierende Aussagen entstehen können. Er zeigt, dass solche Situationen im Berufsalltag häufig vorkommen und oft verunsichern. +Der Flyer stellt dar, wie Konflikte entstehen und warum sie mehr als nur eine…

Konflikt & Kommunikation. Ins Gespräch gehen – Wertschätzende Kommunikation und der Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag

Der Flyer „Konflikt & Kommunikation. Ins Gespräch gehen – Wertschätzende Kommunikation und der Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag“ beschäftigt sich mit Konflikten, die durch Vorurteile, stereotype Zuschreibungen oder diskriminierende Aussagen entstehen können. Er zeigt, dass solche Situationen im Berufsalltag häufig vorkommen und viele Menschen dabei sprachlos oder unsicher reagieren. Die Publikation erklärt verständlich, wie Konflikte…

Vorurteile & Diskriminierung… im Arbeitsalltag – erkennen, reflektieren, handeln

Der Flyer „Vorurteile & Diskriminierung… im Arbeitsalltag – erkennen, reflektieren, handeln“ erklärt, wie Vorurteile und Diskriminierung im Arbeitsalltag wirken und das Zusammenarbeiten belasten können. Er zeigt, dass viele Formen von Diskriminierung oft unbemerkt bleiben, weil sie auf vereinfachten Bildern und Erwartungen über andere Menschen beruhen. Der Text beschreibt, wie Stereotype zu Vorurteilen werden und wie…