"Der Ungeist kehrt wieder" – Eine Stadt wehrt sich gegen ihre rechtsextreme Szene

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In der Stadt Kellinghusen gab und gibt es immer wieder massive Probleme mit einer rechtsextremen Szene, ein Lehrer wurde aggressiv bedroht, es gab Brandanschläge gegen Häuser und Polizeiwachen, an der Schule tauchen immer wieder Hakenkreuzschmierereien auf. Um dieser Entwicklung zu begegnen nahm die Stadt die Unterstützung des Beratungsnetzwerk gegen Rechtsextremismus Schleswig Holstein in Anspruch und…

Verantwortung übernehmen – Abschied von Hass und Gewalt

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Das Trainingsprogramm „Verantwortung übernehmen – Abschied von Hass und Gewalt“ arbeitet seit 2001 mit männlichen Jugendlichen in Gefängnissen, die wegen Gewalttaten mit menschenverachtendem, rechtsextremen, rassistischen oder fundamentalistischen Hintergrund inhaftiert sind. Mit einer Kombination aus Anti-Gewalttraining, politischer Bildungsarbeit, Biographiearbeit und Tataufbereitung wird versucht, Distanz zu menschenverachtenden Einstellungen zu erreichen und persönliche Stärken und Beziehungs- und Konfliktlösungsressourcen…

Informationen der Mobilen Beratung für Opfer rechter Gewalt Nr. 33

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Die Mobile Beratung für Opfer rechter Gewalt unterstützt Betroffene rechter, rassistischer oder antisemitischer Gewalt sowie Angehörige, Freund:innen und Zeug:innen u. a. mit kostenlosen (anonymen) Beratungsangeboten, vor Gericht, bei Behörden etc. Der vorliegende Newsletter befasst sich mit Ausgrenzungsdiskursen und einer gesellschaftlichen Entsolidarisierung, die zum Beispiel in den rassistischen Thesen Sarrazins und der gesellschaftlichen Diskussion darum deutlich…

Abschlussbericht "Expertise zum Thema Bedeutung von geschlechtsspezifisch unterschiedlich ausgeprägten Rollenbildern bzw. Orientierungs-, Identitäts- und Handlungsmustern"

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Welche Rolle kann und soll geschlechtssensible Pädagogik bei der Prävention von Rechtsextremismus und Rassismus spielen? Mit dieser Frage hängen zahlreiche weitere Fragen zusammen, u. a. : Welchen Einfluss hat das Geschlecht überhaupt auf die Entwicklung, auf Ausdrucksformen und Ausprägungen rechtsextremer Einstellungen und Verhaltensweisen? Welche Unterschiede zwischen Einstellungsmustern und Verhaltensweisen lassen sich auf das Geschlecht zurückführen?…

Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer 4. Ich gehe meinen Weg. Mit Kraft und Mut verändern. Kurs- und Übungsbuch

Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer 4. Ich gehe meinen Weg. Mit Kraft und Mut verändern. Kurs- und Übungsbuch

Das „Change!“-Präventionsprogramm arbeitet mit Jungen und jungen Männern und will diese gegen Rassismus und Gewalt stärken. Vermittelt werden Toleranz, Vielfalt und demokratische Werte um ein positives Zusammenleben in einer multikulturellen und -religiösen Gesellschaft zu fördern. Mit verschiedensten Übungen werden dazu Emotionen und Krisen reflektiert und es werden Konfliktlösungsstrategien trainiert. Die letzte Broschüre steht unter dem…

Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer 3. Verändern tut gut! Gefühle und Emotionen verstehen und damit umgehen. Kurs- und Übungsbuch

Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer 3. Verändern tut gut! Gefühle und Emotionen verstehen und damit umgehen. Kurs- und Übungsbuch

Das „Change!“-Präventionsprogramm arbeitet mit Jungen und jungen Männern und will diese gegen Rassismus und Gewalt stärken. Vermittelt werden Toleranz, Vielfalt und demokratische Werte um ein positives Zusammenleben in einer multikulturellen und -religiösen Gesellschaft zu fördern. Mit verschiedensten Übungen werden dazu Emotionen und Krisen reflektiert und es werden Konfliktlösungsstrategien trainiert. Das dritte Seminar des Programms hatte…

Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer 1. Wir sind mehr. Gruppe(n) und Gruppenverhalten. Kurs- und Übungsbuch

Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer 1. Wir sind mehr. Gruppe(n) und Gruppenverhalten. Kurs- und Übungsbuch

Das „Change!“-Präventionsprogramm arbeitet mit Jungen und jungen Männern und will diese gegen Rassismus und Gewalt stärken. Vermittelt werden Toleranz, Vielfalt und demokratische Werte um ein positives Zusammenleben in einer multikulturellen und –religiösen Gesellschaft zu fördern. Mit verschiedensten Übungen werden dazu Emotionen und Krisen reflektiert und es werden Konfliktlösungsstrategien trainiert. Das erste Seminar befasste sich mit…

Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer 2. Vielfalt ist bunt! In Vielfalt leben, lernen und arbeiten. Kurs- und Übungsbuch

Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer 2. Vielfalt ist bunt! In Vielfalt leben, lernen und arbeiten. Kurs- und Übungsbuch

Das „Change!“-Präventionsprogramm arbeitet mit Jungen und jungen Männern und will diese gegen Rassismus und Gewalt stärken. Vermittelt werden Toleranz, Vielfalt und demokratische Werte um ein positives Zusammenleben in einer multikulturellen und -religiösen Gesellschaft zu fördern. Mit verschiedensten Übungen werden dazu Emotionen und Krisen reflektiert und es werden Konfliktlösungsstrategien trainiert. „In Vielfalt leben, lernen und arbeiten“…

Change! Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer. Methodentrainer Lern- und Lehrstrategien

Change! Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer. Methodentrainer Lern- und Lehrstrategien

Das „Change!“-Präventionsprogramm arbeitet mit Jungen und jungen Männern und will diese gegen Rassismus und Gewalt stärken. Vermittelt werden Toleranz, Vielfalt und demokratische Werte um ein positives Zusammenleben in einer multikulturellen und -religiösen Gesellschaft zu fördern. Mit verschiedensten Übungen werden dazu Emotionen und Krisen reflektiert und es werden Konfliktlösungsstrategien trainiert. Der Methodentrainer gibt Trainerinnen und Trainern…

Kompetenz-Portfolio. Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer

Kompetenz-Portfolio. Kompetenzlernen für Jungen und junge Männer

Das „Change!“-Präventionsprogramm arbeitet mit Jungen und jungen Männern und will diese gegen Rassismus und Gewalt stärken. Vermittelt werden Toleranz, Vielfalt und demokratische Werte um ein positives Zusammenleben in einer multikulturellen und -religiösen Gesellschaft zu fördern. Mit verschiedensten Übungen werden dazu Emotionen und Krisen reflektiert und es werden Konfliktlösungsstrategien trainiert. Das Kompetenzportfolio ist ein Lernbegleiter über…