Integration

Teilhabe, Inklusion

Abschlussdokumentation des Lokalen Aktionsplans in der Landeshauptstadt Saarbrücken

Cover von Abschlussdokumentation des Lokalen Aktionsplans in der Landeshauptstadt Saarbrücken

In der Dokumentation wird der Lokale Aktionsplan Saarbrücken vorgestellt. Neben einer Situations- und Problembeschreibung sowie einer Zielgruppenerfassung, werden auch die Zielsetzungen und Handlungsfelder des LAPs im Förderzeitraum 2011-2014 sowie die Maßnahmen bzw. Projekte, die umgesetzt worden sind, um die besagten Ziele zu erreichen präsentiert. Zum Abschluss der Dokumentation werden die Ergebnisse und die gemachten Erfahrungen…

Geflüchtete willkommen heißen! Erfahrungen und Berichte aus der Praxis

Cover von Geflüchtete willkommen heißen! Erfahrungen und Berichte aus der Praxis

Die Broschüre gibt Initiativen und Aktivist:innen in der Flüchtlingshilfe Hamburgs den Raum, ihre Sicht der Dinge und ihre Analyse der Zustände in Hamburg bzgl. Aufnahme und Hilfsbereitschaft bzw. Ablehnung von Flüchtlingen darzustellen. In Berichten und Interviews werden die Verhältnisse deutlich dem:der Leser:in vor Augen geführt. Zudem informiert die Broschüre über Hintergründe zu Flucht und Asyl…

Aktiv für Chancengleichheit. April 2015

Cover von Aktiv für Chancengleichheit. April 2015

Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Aktiv für Chancengleichheit. März 2015

Cover von Aktiv für Chancengleichheit. März 2015

Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Aktiv für Chancengleichheit. Februar 2015

Cover von Aktiv für Chancengleichheit. Februar 2015

Der monatlich erscheinende Newsletter „Aktiv für Chancengleichheit“ informiert über Beispiele aus der Arbeitswelt, die sich für die Gleichberechtigung von Migrant:innen sowie Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund einsetzen. Interessierte erhalten Informationen zu Initiativen und Projekten aus Unternehmen, kleineren und mittleren Betrieben, Verwaltung, Schule und Hochschule. Neben Kontaktinformationen und Berichten über Tagungen, Kooperationspartner etc. werden Initiativen und Good-Practice-Beispiele aus…

Neukölln Crossover. Musikprojekt "Neukölln Crossover – Vielfalt leben" im Rahmen des Lokalen Aktionsplans "TOLERANZ FÖRDERN – KOMPETENZ STÄRKEN" in Nord-Neukölln

Cover von Neukölln Crossover. Musikprojekt "Neukölln Crossover – Vielfalt leben" im Rahmen des Lokalen Aktionsplans "TOLERANZ FÖRDERN – KOMPETENZ STÄRKEN" in Nord-Neukölln

Im Rahmen des Lokalen Aktionsplans Nord-Neukölln und in Zusammenarbeit mit der Neuköllner Oper wurden im Mai 2013 unterschiedliche Workshops zu Musik, Tanz und Gestaltung angeboten, die zum Ziel hatten Jugendliche mit oder ohne Migrationshintergrund zusammenzubringen und die unterschiedlichen Jugendkulturen und Musikstile die in Neukölln existieren zu vereinen. Durch das gegenseitige Kennenlernen und das gemeinsame Musizieren…

Wirksam zum Abbau von Ausgrenzung und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und der Gesellschaft beitragen

Cover von Wirksam zum Abbau von Ausgrenzung und Diskrimierung auf dem Arbeitsmarkt und der Gesellschaft beitragen

In der Präsentation des Projekts „Xenos – Panorama Bund“, das als Begleit- und Vernetzungsstelle für die weiteren Xenos Projekte fungiert, werden die sechs Prototypen und ihre Wirkungsweise sowie die betreffenden Zielgruppen vorgestellt, die im Bundesprogramm „XENOS – Integration und Vielfalt“ entstanden sind, um wirksam zum Abbau von Ausgrenzung und Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und der…

Dokumentation NNK! Be Respect-Ed

Cover von Dokumentation NNK! Be Respect-Ed

Die Dokumentation beschreibt zwei Schulprojekttage, die an einer Nord-Neuköllner Sekundarschule vom Verein cultures interactive e. V. im Rahmen ihres Projekts „NNK! Be Respect-Ed“ durchgeführt wurde. Neben dem den eigentlichen Ablauf werden zudem die Methoden mit intersektionalem Ansatz, die während des Projekts ausgearbeitet wurden, dargestellt. Das Projekt führte Jugendliche mit oder ohne Migrationshintergrund aus unterschiedlichen sozialen…

Weitblick durch Einblick – Perspektivwechsel fördert Integration. Eindrücke und Ergebnisse

Weitblick durch Einblick - Perspektivwechsel fördert Integration. Eindrücke und Ergebnisse

„Weitblick durch Einblick: Perspektivwechsel fördert Integration“ heißt das Projekt des Multikulturellen Forums e. V., das zum Ziel hat, die interkulturelle Öffnung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen zu fördern und für kulturelle Vielfalt zu sensibilisieren. Neben dem Multikulturellen Forum sind noch drei weitere Vereine, die Alevitische Jugend in NRW e. V. (BDAJ NRW), die Vereinigung zur…